レオパレス21の平均年収・離職率・中途採用情報

レオパレス21への転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、レオパレス21のIR情報を元に作成しております。

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不動産転職ルート 編集部

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レオパレス21の沿革

レオパレス21は、住まいに関連する多様なビジネスを展開する不動産会社です。

1973年に深山祐助氏によって、株式会社ミヤマ（現：株式会社レオパレス21）が設立され、不動産仲介業を主として営業を開始しました。1985年に都市型アパート「レオパレス21」を本格的に販売開始して以来、飛躍的に事業を拡大しています。

1989年に商号を株式会社エムディアイに変更、2000年に株式会社レオパレス二十一に改称しました。2004年に東京証券取引所第一部に上場しています。

2006年に株式会社レオパレス二十一から、株式会社レオパレス21に商号を変更。同年以降は、株式会社レオパレス・リーシングなどの新会社の設立や、海外現地法人の設立により、事業を拡大しています。

2022年4月に、東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行しています。

参考：有価証券報告書・沿革｜レオパレス21

レオパレス21の事業内容

レオパレス21では、長年培ってきた不動産ノウハウを活かし、アパートの賃貸・管理を中心とした賃貸事業、アパートの開発事業、介護付き・住宅型有料老人ホーム等の運営を行うシルバー事業などを展開しています。

売上の95％以上を占める（2023年3月期時点）賃貸事業では、建築請負したアパート等を一括借上げし、賃貸物件として賃貸・管理を行っています。契約期間が1年以上の「賃貸契約」と、30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類の契約形態があり、幅広いニーズに対応しています。

参考：会社概要・事業内容｜レオパレス21

レオパレス21の平均年収

レオパレス21の平均年収は、480万円です。（2023年時点）

レオパレス21の従業員数・平均年齢

レオパレス21の従業員数は2,804名、平均年齢は40.92歳です。（2023年時点）

2021年〜2023年にかけての従業員が減少しています。2021年は希望退職の実施、2022年は自己都合退職などが影響しているようです。また、2023年の減少については、2022年11月にシルバー事業の一部を子会社に吸収分割したことに伴う転籍が影響しています。

レオパレス21の平均勤続年数・離職率

レオパレス21の平均勤続年数は、13.3年です。（2023年時点）

レオパレス21の中途採用情報

中途採用の募集職種の例

レオパレス21では、以下のような職種の中途採用を行っています。

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営業職

法人のお客さまに対して、レオパレス21の提案営業を行う職種です。寮や社宅、中長期の出張など、さまざまなニーズにあわせて、最適なプランを提案する仕事です。

施工管理職

自社管理物件を中心として、外壁塗装や防水工事などの保守メンテナンス・修繕工事の施工管理を行う仕事です。

また、建築施工案件での建築資材の発注や、コスト管理・各業者やメーカーとの折衝も担当します。

システムエンジニア職

社内SEとして、ビジネスの基幹となるCore Systemおよび連動する複数のサブシステムや新システムのインフラ設計・構築・運用・保守などを担う職種です。

また、システム開発時には、ユーザー部門からのヒアリングや要件定義、プログラム開発も担当します。

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参考文献
・レオパレス21 有価証券報告書