東急不動産ホールディングスの平均年収・離職率・中途採用情報

東急不動産ホールディングスへの転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、東急不動産ホールディングスのIR情報を元に作成しております。

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不動産転職ルート 編集部

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東急不動産ホールディングスの沿革

東急不動産ホールディングスは、東急グループの総合不動産事業を統括する持株会社です。

2013年10月に共同株式移転の方法により、東急不動産株式会社・株式会社東急コミュニティー・東急リバブル株式会社の完全親会社として設立されました。同時期に東証第一部に上場しています。

2014年に、賃貸住宅管理を行う東急住宅リース株式会社を設立。2016年には、学生マンション管理事業等を行う株式会社学生情報センターの株式を取得し、事業を拡大してきました。

2022年4月に、東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行しています。

参考：会社概要・沿革｜東急不動産ホールディングス

東急不動産ホールディングスの事業内容

東急不動産グループでは、都市開発事業・戦略投資事業・管理運営事業・不動産流通事業の4つの事業を展開しています。

各事業内容は以下の通りです。

・都市開発事業：オフィスビルや商業施設などの開発・運営や、分譲住宅・賃貸住宅の開発を行っています。

・戦略投資事業：次世代のインフラ構築を目指して、再生可能エネルギー発電施設や物流施設の開発を行っています。また、アメリカやインドネシアを中心とした海外では、総合ディベロッパーとしてのノウハウを活かしたプロジェクトを手がけています。

・管理運営事業：資産価値の維持向上を目的としたマンション・ビル等の管理業務や改修工事業を展開。また、ホテル・ゴルフ場・スキー場等の経営、企業福利厚生の受託、スポーツクラブの経営なども行っています。

・不動産流通事業：不動産仲介サービスでは、ホームページ上で不動産価格を瞬時に算出できる「スピードAI査定」、パーソナライズされた情報を提供する「PROPERTISTA」というサービスを提供。賃貸住宅サービスでは、AR内見サービスを取り入れるなど、先進的な取り組みを行っています。

参考：会社案内・グループ事業紹介｜東急不動産ホールディングス

東急不動産ホールディングスの平均年収

東急不動産ホールディングスの平均年収は、1,030万円です。（2023年時点）

東急不動産ホールディングスの従業員数・平均年齢

東急不動産ホールディングスの従業員数は89名、平均年齢は42.3歳です。（2023年時点）

東急不動産ホールディングスの平均勤続年数・離職率

東急不動産ホールディングスの平均勤続年数は、14.3年です。（2023年時点）

東急不動産ホールディングスの中途採用情報

中途採用の募集職種の例

東急不動産ホールディングスでは、以下のような職種の中途採用を行っています。

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総合職

事業全体をプロデュースするゼネラリストとして、コア事業である都市事業、住宅事業、ウェルネス事業などの幅広い領域の業務に携わり、マネージャー職を目指す職種です。

具体的な業務は以下の通りです。

オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸（リーシング）、運営管理
再開発事業の開発企画、事業推進
マンション・シニア住宅・学生レジデンス等の開発企画、分譲、賃貸、運営管理
リゾート施設の開発企画、運営管理
物流施設の開発企画、賃貸、運営管理
再生可能エネルギー施設の開発、運営管理
海外不動産事業の事業企画、運営管理
証券化スキームを活用した不動産開発、売買
企業向け資産ソリューションの企画提案
経営企画・財務・人事・広報・DX推進等本社スタッフ業務など

引用元：東急不動産｜総合職｜採用情報

業務職

総合職をはじめとする他職種と協業しながら、プロジェクト推進やサポートを行う職種です。また、担当業務に関する知識やスキルを取得し、企画立案・課題検討・社内外の調整・実行までを担います。

具体的な業務事例は以下の通りです。

庶務全般（伝票起票、社印捺印、予算入力、会議日程調整、資料準備、秘書業務）
社内や社外ステークホルダーへの折衝の同行
担当物件における予算管理、部門への説明
決裁案件の社内調整～起案～実行
自発的な企画・開発業務
リーシング業務（資料作成、出店交渉、社内調整、契約関連書類作成、契約締結、社内報告等）
PJ推進における外部パートナーの窓口担当としての折衝、会議体ファシリテーション、課題整理、新企画立案
下級業務職社員への育成指導

引用元：東急不動産｜業務職｜採用情報

求める人物像

東急不動産ホールディングスの採用サイトでは、求める人物像として以下を記載しています。

「オフィス・住宅・商業施設・リゾート施設・シニア住宅・物流施設・再生可能エネルギー施設などのすべての事業において、環境先進企業としての取り組みや、先進的なデジタル技術の活用、新しいライフスタイルの創出といった“新たな挑戦”に取り組んでいきます。

「それらを実現するために、これまでにない目線や、新しい発想を持った人材を必要としています。」

引用元：東急不動産ホールディングス 採用情報

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参考文献
・東急不動産ホールディングス 有価証券報告書