- 作成日:2023.12.08
- 更新日:2024.02.03
三菱地所の平均年収・離職率・中途採用情報
三菱地所への転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。
※この記事は、三菱地所のIR情報を元に作成しております。
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この記事の監修者
不動産転職ルート 編集部
不動産業界専門の転職エージェント「不動産転職ルート」の編集部です。不動産業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。
目次 INDEX
三菱地所の沿革
三菱地所は、三菱グループの総合不動産ディベロッパーです。
明治中期以来、三菱合資会社の地所部が担当していた貸事務所経営部門を継承し、1937年に三菱地所が設立されました。
東京・丸の内を基盤として、1999年〜2007年にかけて丸の内ビルディング(丸ビル)、丸の内オアゾ、新丸の内ビルディング(新丸ビル)、ザ・ペニンシュラ東京などをオープン。
2021年より、新たなプロジェクトとして、東京駅日本橋口前「TOKYO TORCH(トウキョウトーチ)」街区の開発を進めています。
2022年4月に、東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行しています。
参考:会社概要・沿革|三菱地所
三菱地所の事業内容
三菱地所では、東京・丸の内エリアを中心とした街づくりで培った、独自の知見・ノウハウを活用し、さまざまな事業を展開しています。
三菱地所の中核事業と事業内容は以下の通りです。
| オフィス事業 | 東京・丸の内を中心に、全国の主要ビジネスエリアにて、オフィスビルの開発・運営を行っています。 |
| 商業施設事業 | 全国各地で立地特性を活かした商業施設を展開。施設の企画・開発から、テナントの誘致、施設運営まで一貫して手がけています。 |
| 物流施設事業 | 安全性・快適性・機能性・柔軟性を備えた、次世代型の物流施設の開発を行っています。物流施設の用地取得から、開発、運営まで一貫体制を構築しています。 |
| ホテル事業 | 「ロイヤルパークホテルズ」ブランドを全国展開。新たなホテル事業として、ラグジュアリーホテルの開発も行っています。 |
| 空港事業 | 商業施設やホテル事業で培ったノウハウを活かし、高松空港、みやこ下地島空港ターミナル、富士山静岡空港、北海道内7空港の運営に携わっています。 |
| 住宅事業 | 分譲マンションシリーズ「ザ・パークハウス」の開発や、賃貸マンションシリーズ「ザ・パークハビオSOHO」を展開しています。 |
| 海外事業 | 米国・欧州・アジアを拠点に、不動産賃貸・開発事業を手がけています。 |
| 投資マネジメント事業 | 世界各国の投資家に対して、REIT(不動産投資信託)や私募ファンドなどの幅広い投資商品を提供しています。 |
| 設計監理事業 | 建築・土木の設計・監理をはじめ、リノベーション、都市・地域開発関連業務、各種コンサルティングを行っています。 |
| 不動産サービス事業 | 不動産の仲介や、マンションやオフィスビルの賃貸経営サポート・コンサルティングなどのサービスを提供しています。 |
三菱地所の平均年収

三菱地所の平均年収は、1,246万円です。(2023年時点)
| 年度 | 平均年収(万円) |
| 2014 | 1107 |
| 2015 | 1130 |
| 2016 | 1163 |
| 2017 | 1190 |
| 2018 | 1229 |
| 2019 | 1247 |
| 2020 | 1273 |
| 2021 | 1267 |
| 2022 | 1264 |
| 2023 | 1246 |
三菱地所の従業員数・平均年齢

三菱地所の従業員数は1,091名、平均年齢は40.17歳です。(2023年時点)
| 年度 | 従業員数 | 平均年齢 |
| 2014 | 690 | 40.67 |
| 2015 | 711 | 40.75 |
| 2016 | 737 | 40.75 |
| 2017 | 755 | 40.75 |
| 2018 | 806 | 40.83 |
| 2019 | 899 | 41.17 |
| 2020 | 903 | 41.25 |
| 2021 | 953 | 40.75 |
| 2022 | 1053 | 42.67 |
| 2023 | 1091 | 40.17 |
三菱地所の平均勤続年数・離職率

三菱地所の平均勤続年数は、14年です。(2023年時点)
| 年度 | 平均勤続年数 |
| 2014 | 17 |
| 2015 | 17 |
| 2016 | 17.08 |
| 2017 | 17 |
| 2018 | 17.08 |
| 2019 | 16.25 |
| 2020 | 16.17 |
| 2021 | 15.25 |
| 2022 | 17.33 |
| 2023 | 14 |
三菱地所の中途採用情報
中途採用の募集職種の例
三菱地所では、以下のような職種の中途採用を行っています。
※不動産業界の中途採用情報を知りたい方は、不動産業界専門の転職エージェント「不動産転職ルート」にご登録ください。おすすめの非公開求人をご紹介いたします。
総合職
総合職の役割は、まちづくりを通して、100年先の社会の仕組みや、街に住む人のライフスタイルを創造することです。総合職が担う業務は幅広く、経験や適性に応じて担当業務を決定しています。業務内容としては、以下のような業務があります。
オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理/マンション等住宅の開発企画、賃貸、分譲/物流施設の開発企画・賃貸/空港ターミナルの運営/証券化スキームを活用した不動産開発及び売買/クライアントに対するソリューション営業/経営企画・経理・人事等の一般管理など
引用元:三菱地所|総合職|採用サイト
業務職
「円滑な業務の推進をサポートするバックオフィスのプロフェッショナルとしての業務」および「プロジェクト推進のサポート業務」を担う職種です。具体的な業務は、支払・収入事務処理、各種書類・データ管理、契約書作成、営業同行、プロジェクト収支管理のサポートなどがあります。
DX・IT専任職
各事業・サービスが保有するデータの分析・可視化やデジタルマーケティング等を担当します。既存の不動産事業領域におけるDXを推進し、顧客ニーズを起点としたサービスコンテンツの開発や顧客接点となるプラットフォームの開発等に携わります。
求める人物像
三菱地所の採用サイトでは、求める人物像として以下を記載しています。
三菱地所では、人財において求められる要素として、「志ある人」「現場力・仕事力のある人」「誠実・公正である人」「組織で戦える人」「変革を起こす人」の5つを掲げています。
引用元:三菱地所 採用情報
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参考文献
・三菱地所 有価証券報告書
→ 不動産業界・宅建士専門の転職エージェント「不動産転職ルート」
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