フージャースホールディングスの平均年収・離職率・中途採用情報

株式会社フージャースホールディングスへの転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、フージャースホールディングスのIR情報を元に作成しております。

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不動産転職ルート 編集部

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フージャースホールディングスの沿革

フージャースホールディングスは、幅広い不動産関連サービスを提供しているフージャースグループの持株会社です。

フージャースグループは、1994年に廣岡 哲也氏が、不動産の売買・仲介・賃貸・管理・コンサルティングを目的として、有限会社フージャースを設立したことから始まりました。

1995年に商号を株式会社フージャースコーポレーションに改組しており、2013年には、ますます多様化する顧客のニーズに応えるため、株式会社フージャースホールディングスを設立し、ホールディングス制に移行しました。

2002年10月（設立より7年10ヶ月）にジャスダック市場に上場後、2003年10月（設立より8年10ヶ月）に東証二部、翌2004年9月（設立より9年9ヶ月）には東証一部に上場しています。

社名である「フージャース（Hoosiers)」は、アメリカ中部インディアナ州の州民の愛称から来ています。その地域では、大都市部のように年収が高い地域ではありませんが、広く豊かな住環境を大切にしています。同様に「日本の住まいを豊かにしたい」という想いが社名に込められています。

フージャースホールディングスの事業内容

フージャースホールディングスでは「欲しかった暮らしを、しよう。」をコーポレートスローガンに掲げ、以下のような「住まい」に関わる幅広い分野で事業を展開しています。

フージャースホールディングスの平均年収

フージャースホールディングスの平均年収は、611万円です。（2023年時点）

フージャースホールディングスの従業員数・平均年齢

フージャースホールディングスの従業員数は75名、平均年齢は38歳4ヵ月（≒38.33歳）です。（2023年時点）

フージャースホールディングスの平均勤続年数・離職率

フージャースホールディングスの平均勤続年数は、4年1ヵ月（≒4.08年）です。（2023年時点）

フージャースグループの中途採用情報

中途採用の募集職種の例

フージャースグループでは、以下のような職種の中途採用を行っています。

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営業系オープンポジション

営業系のオープンポジションです。経歴や志向、適性を総合的に見た上で、ポジションを打診されます。職種例としては以下のとおりです。

・企画開発
事業用地の仕入や事業全体のプランを決定する仕事です。

・アセットマネジメント
アクイジション関連業務やDD関連業務などを担当します。

・営業
新築マンションの営業に関わる業務全般を担います。

・マンション管理
分譲マンションの管理を行います。

シニア向けマンション仲介営業　リーダー候補

自社で開発分譲したシニア向けマンションをメインに、販売仲介営業を行います。具体的には、シニア向け分譲マンションの販売仲介における企画管理業務、顧客への接客・提案営業、契約に関する業務を担当します。
中高齢者専用分譲マンションのトップブランドである「DUO SCENE（デュオセーヌ）」の販売・仲介業務を通じ、日本の豊かな高齢化社会づくりに貢献できるポジションです。

アフターサービス　担当～マネージャー

自社・グループ企業の管理するマンションの施設管理および技術面でのマネジメント業務全般を担います。具体的には、新築マンションの竣工検査、半年・1年・2年の集中定期補修対応、個別不具合のアフター対応等を担当します。

求める人物像

フージャースホールディングスの採用サイトでは、求める人物像として以下を記載しています。

「本質を見極め、時代が目まぐるしく変化する中で「自らの志を軸に答えを探すプロセス」を楽しみながら、行動に移していく。これからフージャースに参加されるみなさんには、そうした姿勢を期待しています。」

引用元：フージャースホールディングス 採用情報

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参考文献
・フージャースホールディングス 有価証券報告書