ツクルバの平均年収・離職率・中途採用情報

ツクルバへの転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、ツクルバのIR情報を元に作成しております。

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この記事の監修者

不動産転職ルート 編集部

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ツクルバの沿革

ツクルバは「「場の発明」を通じて欲しい未来をつくる。」をミッションとし、デザイン×ビジネス×テクノロジーの掛け合わせで場のデザインを行う企業です。

「社会課題をビジネスで解決し、社会を変えるような事業を作りたい」という想いで、2011年8月に代表取締役CEOの村上 浩輝氏が共同創業者の中村 真広氏と共に設立しました。

社名には「人と人、人と情報が交差する『場』をつくりたい」という2人の想いが込められています。

2011年12月にコワーキングスペース事業、翌2012年より空間デザイン・プロデュース事業を開始しており、2015年6月には「cowcamo（カウカモ）」の正式版をローンチしています。

2019年7月に東証マザーズに株式を上場しており、2022年4月には市場区分の見直しに伴って東証グロース市場に移行しました。

なお、ツクルバは2020年7月に株式会社丸井グループと資本業務提携契約を締結、2021年には株式会社マネーフォワードと業務提携契約を締結しています。

ツクルバの事業内容

ツクルバでは、主に以下の2つの事業を行っています。

• cowcamo（カウカモ）事業
• 不動産企画デザイン事業

cowcamo（カウカモ）事業

cowcamo（カウカモ）事業では、中古・リノベーション住宅の流通プラットフォームである「cowcamo（カウカモ）」の企画、開発、運営を行っています。

個人顧客向けには、オンライン・オフラインの両方から、住まいの売買に関わるさまざまなサービスを提供しています。法人顧客向けには、cowcamoプラットフォームのデータを活用して物件の企画・開発支援や販売促進サービスを提供しています。また、サービスを通じて収集・蓄積したさまざまなデータの活用を可能にするプラットフォーム基盤の開発も行っています。

不動産企画デザイン事業

不動産デザイン事業では、不動産領域にて​新しい価値創造を生む事をミッションに、不動産ソリューション（不動産企画開発）や、ワークプレイス運営、空間設計・コンサルティングを行っています。

ツクルバの平均年収

ツクルバの平均年収は、634万円です。（2023年時点）

ツクルバの従業員数・平均年齢

ツクルバの従業員数は182名、平均年齢は33.5歳です。（2023年時点）

ツクルバの平均勤続年数・離職率

ツクルバの平均勤続年数は、2.9年です。（2023年時点）

ツクルバの中途採用情報

中途採用の募集職種の例

ツクルバでは、以下のような職種の中途採用を行っています。

※不動産業界の中途採用情報を知りたい方は、不動産業界専門の転職エージェント「不動産転職ルート」にご登録ください。おすすめの非公開求人をご紹介いたします。

カウカモエージェント（リノベーション物件の売買仲介営業職）

カウカモメディアから問い合わせがあった購入検討者に対し、物件紹介からリノベーションの提案までを行います。具体的な業務には、内見対応や物件の提案、条件交渉、資金計画の立案やローンの案内などがあります。

リノベーションコーディネーター

物件の購入を検討している顧客に対して物件提案やリノベーションのサポートを行う仕事です。自社オリジナルのリノベーション商品の説明・プレゼン、ショールームでの案内・接客、顧客との打ち合わせや見積書の作成、最適な施工会社・設計会社の紹介や工事の進捗管理などを担当します。

バックエンドエンジニア

「カウカモ（cowcamo）」や社内向け管理システムのバックエンド開発を担当します。バックエンドエンジニアとしての募集ではありますが、デザイナーやPM、フロントエンドエンジニアなどのサービス開発に携わる全ての人と積極的にコミュニケーションやディスカッションを重ね、より良いサービスを開発することが求められています。

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参考文献
・ツクルバ 有価証券報告書