中途採用の面接の服装の正解は？スーツじゃないといけないもの？好印象な服装を解説

中途採用の面接に、スーツで行くべきか、オフィスカジュアルで行くべきかなど、服装に悩まれている方も多いでしょう。

この記事では、中途採用の面接の服装について解説します。

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面接はスーツで行くべき？

スーツで行った方がいい場合

営業職のように、会社の外に出て、取引先に行く職種の面接の場合はスーツで行くことが良いと考えられます。

取引先に行く際は、スーツで向かうことが多く、清潔感のあるスーツの着こなしができれば、採用担当者に信用される可能性があります。

金融やメーカーのような伝統的な企業でも、フォーマルな恰好を求められることが多くあり、スーツで面接に向かうことが得策だと言えます。

特に、金融業界では、より厳しく服装をチェックしてくることがあり、スーツだけでなく、ネクタイの色やベルトにまで注意をしておくと面接官に好印象を持ってもらうことができるでしょう。

スーツの中でも、性別や年代関係なく印象の良い、黒や紺のスーツが転職の面接時は好印象であり、1着用意しておくといいでしょう。

学生時代のリクルートスーツは、できれば避けるべきです。

リクルートスーツは若くフレッシュな印象ではなく、未熟な就活生だと印象をもたれることがあるので、転職活動の面接にはあまり適していません。

スーツで行く必要が無い場合

面接の備考に、服装自由と書かれていることがありますが、この場合は、基本的にスーツで行く必要はありません。

服装自由と書いてあるが、本当はスーツで行くべきか迷われる方もいらっしゃいますが、そういったことは考えずに、ジャケットにチノパンのようなカジュアルな服装で面接に向かっても問題ないでしょう。

アパレルやクリエイティブな職種だと、その人のセンスを見るために服装自由にしている場合もあります。

この場合、スーツで向かうと会社に合わないのではと、かえって評価を下げてしまう場合もあるので、注意が必要です。

スーツでなくても注意したいこと

スーツでなくとも、カジュアルすぎる格好は避けましょう。

サンダルやダメージジーンズのようにあまりにカジュアルな格好だと、社会人としての常識がないと思われてしまいます。

企業によっては服装を全く気にしないところもありますが、社会人としての常識をわきまえた格好で面接に向かうことで、どんな企業にも好印象を持ってもらうことができます。

服装に迷った場合

どんな服装で行くべきか判断できない場合には、スーツで行くのが無難です。

カジュアルな企業であったとしても、スーツで行くことで、評価がさがることはありません。

面接時に格好で気を付けたいこと【男性編】

服装

服のしわや汚れ、袖のほつれなどは、マイナスイメージになります。

事前にクリーニングに出して、清潔な恰好で面接に行くとよいでしょう。

靴

足元は意外と見られているものです。服装に清潔感があっても、靴が汚れていると台無しです。

面接前に靴を磨いておいて、艶を出して置き、かかとが極端にすり減っていないか確認しておくとよいでしょう。

形も、先端がとがりすぎているものや、派手な色やデザインのものは避け、黒や茶色など、スーツに合った靴を選んでおきましょう。

髪型

派手な色やパーマをあてた状態で、面接に行くとマイナスイメージの場合もあります。

アパレル系やクリエイティブ系の職種であれば、あまり気にしないかもしませんが、多くの企業では良い印象をもたれないので、面接前に整えておきましょう。

前髪が長いと、清潔感がなく、暗いイメージになるので、前髪は短くしておき、ワックスである程度整えておくと、好印象な雰囲気を出せます。

匂い

タバコの匂いを嫌う方もいらっしゃるので、匂いには注意が必要です。

面接前にタバコは吸わない、タバコを吸える場所に行くと匂いがつくので行かないようにしましょう。

体臭や口臭も気を付ける必要があり、消臭スプレーを面接の前にかけることで、匂いを消すと効果的です。

香水は好き嫌いが分かれるので、つけないのが無難です。匂いで印象をよくしたいのであれば、洗剤や柔軟剤で匂いのあるものを使用するようにしましょう。

バッグ

基本的にA4サイズが入る自立式のものがよいとされています。

トートバッグやリュックサックのようなカジュアルすぎるものは避けた方がよいでしょう。

カジュアルすぎるものは、採用担当者に真面目さに欠けるとの印象を与えてしまいます。

ヒゲ

男性の場合は、ひげをしっかり剃っておくと清潔感がでます。

ひげを剃らなかったり、剃り残しがあると不潔だと思われる可能性があるので、面接当日にちゃんと剃るのを忘れずに。

汗

夏の暑い日や、満員電車に乗ると汗をかきます。汗は匂いはもちろんですが、見た目も清潔には見えません。

制汗スプレーやハンカチを常備して対策を行いましょう。

面接時に格好で気を付けたいこと【女性編】

服装

男性同様、しわや汚れには十分注意します。

女性の場合、スカートかパンツで迷う方もいらっしゃいますが、ミニスカートや、サイズの合ってないパンツでなければ、どちらでも問題ありません。

靴

服装に指定が無い企業であっても、ハイヒールやミュールのようなカジュアルなものは避けましょう。

スーツで面接に向かう場合、パンプスは5cm程度のヒールだと、スーツのシルエットがきれいに見えると言われています。

メイク

真っ赤なリップや派手なアイシャドウなど、派手すぎるメイクはマイナスイメージです。

全くメイクをしていないのも、顔色が悪く見え、暗い印象になってしまいます。

転職活動の際のメイクはおしゃれのためではなく、明るい印象を持ってもらうためのものです。

過度なメイクには注意しつつ、ファンデーションや色の薄いリップでメイクしましょう。

髪型

ぼさぼさの髪や、長すぎる髪は清潔感がありません。

面接の前に散髪を行っておき、面接当日には髪型をセットしましょう。

髪が長い場合は、後ろで束ねておき、面接時に邪魔にならないようにしておきましょう。

女性の場合、髪型を整えるのが男性よりも面倒ですが、その分しっかり整えてあると明るく好印象になります。

ネイル

ネイルをされる方は、美意識が高い方だと思われますが、面接では基本的にNGです。

面接に真剣に向き合っていないと印象を持つ方も多く、ネイルをしているから評価がよくなることはほとんどないでしょう。

バッグ

あまり派手な色のバッグを選ばず、黒や紺色の無難な色を選びましょう。

女性は男性と比べて小さい鞄を持つことが多いですが、男性同様、A4の書類が入るサイズの鞄を使用しましょう。

女性の方は、高価なブランドもののバッグを持たれる方も多いですが、転職活動の面接の際は、おしゃれにこだわり過ぎず、誰からも好印象を持ってもらうように心がけましょう。

汗

男性同様、制汗スプレーやハンカチを常備して汗対策を行っておきましょう。

女性の場合、汗でメイクが崩れる場合があるので、汗で落ちにくい化粧品を使用したり、面接前にメイクをし直すことで、汗による印象の低下を防ぐことができます。

面接当日は早めに到着し身だしなみの確認を

面接当日は、会場に早めについて、清潔感のある格好か最終確認を行うと良いでしょう。

スーツのしわや、汗、髪の乱れを確認して直し、万全の状態で面接に臨んでください。

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