プロパティマネジメントの職務経歴書の書き方について解説

この記事では、プロパティマネジメントの職務経歴書の書き方や例文、テンプレートをまとめています。

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不動産転職ルート 編集部

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プロパティマネジメントの職務経歴書の書き方のポイント

担当している物件の種類、数、規模を記載する

ご自身が管理していた物件の種類（マンション・オフィスビル・商業施設等々）やその数、規模を記載するようにしましょう。

プロパティマネージャーの求人では、どの種類の物件の管理経験があるのか、どのくらいの物件数を管理していたのかなどが重要視されます。

テナント募集、リーシング活動の実績を記載する

プロパティマネジメントにとって重要なのは、物件の稼働率・テナントの収入です。

実績がどうだったのか、また自身の活動によってそれが改善したのであれば具体的な数値で記載しましょう。改善したのであればその理由、具体的な提案・実行した内容も記載してください。

修繕計画、家賃の交渉、テナント誘致の方法など、できるだけ具体的に書くことで保有しているスキルをアピールすることが出来ます。

関連する資格・PCスキル等も漏らさずに記載する

宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士など保有資格があれば漏らさずに記載するようにします。

また、社内向けの管理資料でエクセル・PPTを使用したり、ワードで文書を作成する機会も多いことから、オフィススキルも具体的に記載しておくとなお良いでしょう。

プロパティマネージャーの自己PRの例文

プロパティマネージャー歴5年の方の職務経歴書用の例文を以下に作成しました。例文のため実績等は曖昧になっていますが、本来はより具体的に種類等も記載すべきです。

プロパティマネージメントの経験と実績

過去5年間でプロパティマネージャーとして培った豊富な経験と実績があります。物件の種類や規模を問わず、高い水準のサービスを提供してきました。こうした経験を通じて、顧客の満足度を向上させ、物件の利用率を高めるとともに、定期的な入居者の維持に成功しました。

問題解決能力と人間関係構築スキル

問題解決能力と優れた人間関係スキルを持ち合わせています。困難な状況に直面したときでも、物件の運用と管理を円滑に進めることができます。また、テナントとの関係構築や修繕、メンテナンスのためのコーディネーションなどの業務にも力を入れています。

市場分析と戦略立案

物件の価値向上を図るための戦略的な提案が得意です。市場分析を駆使し、その結果を基に物件の価値を最大限に引き出すとともに、オーナーの収益性向上に貢献してきました。これらの経験とスキルは、私が新しい環境でも成功を収めるための基盤となっています。

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