弁護士転職エージェント・転職サイトおすすめ13選を比較【2026年7月最新】インハウスローヤーにおすすめのエージェントは？

 

※出典：リクナビNEXT

そこで、弁護士転職を考えている場合は、ピックアップしたおすすめの転職エージェントの以下4社（※転職決定者の平均登録数）をまとめて登録がおすすめです。

（※1~4 2025年10月時点　公式サイトに記載）

アガルートキャリアは、株式会社ファンオブライフが運営を行う弁護士に特化した転職エージェントです。

弁護士の転職エージェント・転職サイトおすすめ13選を比較

以下は、弁護士の転職におすすめのエージェントをまとめたマップになります。

それぞれのエージェントの詳細を見ていきます。

アガルートキャリア

出典：アガルートキャリア

アガルートキャリアとは

アガルートキャリアは、株式会社ファンオブライフが運営する特化型転職エージェントです。

弁護士や法務、管理部門のような、専門知識が必要な転職支援に特化しています。

アガルートキャリアでの転職活動がおすすめの人

アガルートキャリアで転職活動するメリット

アガルートキャリアには、弁護士や法務などのリーガル領域のハイクラス求人が多くあります。

大手法律事務所やブティック型法律事務所、日系大手・外資系・スタートアップ企業のインハウスローヤーポジションなど、公開求人以外にも多くの非公開求人を抱えており、弁護士の中でも条件の良い求人や大手企業の求人も扱っていることから、希望の転職を実現しやすいです。

弁護士の転職に特化したコンサルタントがサポートしてくれるので、専門性やキャリアの希望に合った求人を提案してもらえる可能性があります。

アガルートキャリアで転職活動するデメリット

• 具体的な求人の概要について知りたい場合、無料会員登録が必要となる

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

LEGAL JOB BOARD（リーガルジョブボード）

出典：LEGAL JOB BOARD

LEGAL JOB BOARDとは

※評価の詳細はこちら

LEGAL JOB BOARDは、株式会社WILLCOが運営する弁護士を含む法律系専門職特化型の転職エージェントです。

弁護士の他に、様々な士業の転職に特化しているエージェントになります。

LEGAL JOB BOARDでの転職活動がおすすめの人

LEGAL JOB BOARDで転職活動するメリット

LEGAL JOB BOARDで転職活動する場合、弁護士専門のエージェントからのサポートを受けることができます。また、弁護士の中でもさらに細かく職務や業種を分けて求人を探すことが可能です。

LEGAL JOB BOARDは、法律職に特化した転職エージェントです。在籍しているエージェントはそれぞれ担当分野を持っており、弁護士を専門とするエージェントも複数在籍しています。

弁護士に詳しいエージェントに担当してもらい相談することで、弁護士業界での転職をスムーズに行える可能性を上げられるでしょう。

また、LEGAL JOB BOARDを利用して求人を探す際には、弁護士の業務を絞り込んで検索することが可能です。例えば、弁護士の中でも「インハウスローヤー」や「法務」などのキーワードを入力して関連する求人を探すことができます。

LEGAL JOB BOARDの求人検索機能を用いることで、自分の得意分野を活かした転職を行いやすいでしょう。

LEGAL JOB BOARDで転職活動するデメリット

• 拠点が東京にしかないため、地方の求職者が対面で相談することが難しい

（※2025年10月時点 クライアントからの情報提供による）

弁護士の転職に関する口コミ・評判

法務を希望したが、法律や知財に関する資格、業務内容などについて理解があり、心理的に非常に助かった（一から制度や資格の位置づけなどを説明するのは大変であるため）。 また、担当いただいた森田様のご経験ゆえか貴社全体での傾向なのかは定かでないが、こまめな連絡およびサポートも支えになった。 今後もし機会が生じたときは利用したいと思っている。

引用：公式サイト

すぐに複数の候補先を紹介していただき、段取りも迅速でストレスなく転職を進めることができました。対応も的確でこちらのニーズをしっかり理解して動いて頂けました。

引用：公式サイト

NO-LIMIT

出典：NO-LIMIT

NO-LIMITとは

※評価の詳細はこちら

NO-LIMITは、株式会社アシロが運営する弁護士・法務人材専門の特化型転職エージェントです。

NO-LIMITでの転職活動がおすすめの人

NO-LIMITで転職活動するメリット

NO-LIMITは、弁護士関連の求人数が比較的多い転職エージェントです。

NO-LIMITは、弁護士に関係する求人を非公開求人含めて600件以上（※）抱えています。複数の求人を比較しつつ、自分に合いそうな条件の求人を選択することができます。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

また、転職先の企業や事務所に関する情報を詳しく教えてもらいやすいです。

NO-LIMITは、紹介先の企業や事務所の内情調査を行い、その情報を求職者へ提供してくれます。そのため、転職への不安感をできる限り減らした上での転職活動が可能となります。

NO-LIMITで転職活動するデメリット

• 地方によっては求人数が少ない場合がある

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

弁護士の転職に関する口コミ・評判

親身に、かつ、スピーディーにご対応いただき、大変感謝しております。他にはない案件もお持ちで、とても頼もしく思いました。ありがとうございました。

引用：公式サイト

とても親身に話を聞いてくださり、また、キャリアマッチする事務所に絞ってご紹介いただいたこと、面接対策や推薦状作成なども熱心に行っていただいたこと、レスポンスが非常に早いことなどが素晴らしかったです。とても良い転職活動ができました。ありがとうございました。

引用：公式サイト

MS-Japan

MS-Japanとは

※評価の詳細はこちら

株式会社MS-Japanは、弁護士などの専門職特化型の転職エージェント「MSAgent」を運営しています。

弁護士を対象にした公開求人が362件（※1）を超える転職エージェントで、管理部門・士業特化型エージェント転職支援実績No.1（※2）を獲得しています。

（※1,2 2026年6月時点 公式サイトに記載）

MS-Japanでの転職活動がおすすめの人

MS-Japanで転職活動するメリット

MS-Japanは専門職の転職支援を行った実績が長いため、弁護士業界の転職に関するノウハウを多く持っています。

MS-Japanの人材紹介事業は35年以上（※）の実績があります。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

MS-Japanで転職活動するデメリット

• 非公開求人が多いため、自分で検索して求人を探すには不向きである

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

弁護士の転職に関する口コミ・評判

未就業の自分でも温かく接してくれてPCでの履歴書作成のサポート、自己PR書の作成のサポート、面接練習など沢山サポートして頂いて誠にありがとうございました。ms-japanを利用して優しく頼れる素敵な担当者様に出会えて本当に良かったです。
自分自身もms-japanの担当者様みたいな相手に頼りたい存在であると思われる様な人物になりたいと思いました。
そのような人物像を目指したいと思う心のサポートまでしてくれるのはms-japanだけだと思います。
ms-japanを利用して本当に良かったです。ありがとうございました。

引用：Googleマップ

ご担当者様のきめ細かいご対応が大変良かったです

引用：Googleマップ

doda

出典：doda

dodaとは

※評価の詳細はこちら

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する総合型転職エージェントです。弁護士を含めた幅広い業界で、多くの求人を扱っています。

dodaでの転職活動がおすすめの人

dodaで転職活動するメリット

dodaは弁護士に関係するものを含め求人数を多く抱えており、あなたにとって条件の合う弁護士の求人を探しやすい転職エージェントです。

dodaの公開求人のうち、弁護士に関係するものは90件（※）あります。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

dodaで転職活動するデメリット

• 弁護士に詳しいエージェントは、専門のエージェントと比較すると多くない

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

ビズリーチ

出典：ビズリーチ

ビズリーチとは

※評価の詳細はこちら

ビズリーチは、ハイクラスの弁護士の転職を得意としている総合型転職エージェントです。

ビズリーチでの転職活動がおすすめの人

ビズリーチで転職活動するメリット

ビズリーチでは、求職者が登録した資格や経験などを元に、企業やヘッドハンターからのスカウトが届きます。

スカウトをした企業や事務所側と直接コンタクトが取れるため、弁護士としてのスキルや経験が豊富な場合は、転職活動の効率を高めることが可能です。

ビズリーチで転職活動するデメリット

• 一部の機能を使うためには、有料プランに加入する必要がある

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

弁護士ドットコムキャリア

出典：弁護士ドットコムキャリア

弁護士ドットコムキャリアとは

弁護士ドットコムキャリアは、弁護士ドットコム株式会社が運営する弁護士特化型転職エージェントです。

弁護士ドットコムキャリアでの転職活動がおすすめの人

弁護士ドットコムキャリアで転職活動するメリット

弁護士ドットコムキャリアでは、企業の担当者に直接インタビューを行ったページが複数公開されています。

インタビューでは、企業理念やどのような人材を採用したいかなどが記載されており、自身の転職の理想像とマッチしているか事前に確認しやすいです。

例として、有名弁護士事務所の「弁護士法人響」の代表インタビューなどが掲載されています。

弁護士ドットコムキャリアで転職活動するデメリット

• 運営会社は転職エージェントを本業としていない

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

弁護士転職.jp

弁護士転職.jpとは

弁護士転職.jpは、株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社が運営する、特化型転職エージェントです。

法律事務所の求人や企業の弁護士の関与が必要な求人を、多く取り扱っています。

弁護士転職.jpでの転職活動がおすすめの人

弁護士転職.jpで転職活動するメリット

弁護士転職.jpに登録することで、求人を事務所や企業の名前で検索することが可能です。

法律事務所名や企業の名前で求人を検索することで、希望する事務所や企業の求人が出ているかどうかを確認できます。

登録後に事務所名を確認する必要がないため、希望の事務所が明確にある場合は効率の良い転職活動が可能になるでしょう。

弁護士転職.jpで転職活動するデメリット

• 地方によって求人数に差がある

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

企業法務革新基盤

企業法務革新基盤とは

企業法務革新基盤は、企業法務革新基盤株式会社が運営する、弁護士など法務業界特化型転職エージェントです。

企業法務革新基盤での転職活動がおすすめの人

企業法務革新基盤で転職活動するメリット

企業法務革新基盤は、キャリア設計を重視した転職支援を行ってくれる転職エージェントです。

求職者の持つ将来のビジョンや希望するワークライフバランスなどを整理分析した上で、求人情報の提供を行ってくれます。

データドリブンを重視しており、エージェント個人の感覚ではなくこれまでの実績に基づき、サポートを行ってもらえます。

企業法務革新基盤で転職活動するデメリット

• 具体的な弁護士の転職サポートの実績が公開されていない

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

Lawyers Info（ローヤーズインフォ）

Lawyers Infoとは

Lawyers Infoは、Lawyer’s INFO株式会社が運営する弁護士特化型転職エージェントです。

Lawyers Infoでの転職活動がおすすめの人

Lawyers Infoで転職活動するメリット

Lawyers Infoに在籍するエージェントは、両名ともに弁護士としての経験を持っています。

そのため弁護士への理解が深く、弁護士業界に関する知識も豊富であることが期待できます。

また、自身のコミュニティをベースに求人紹介も行っており、より会社の内情を踏まえた上で転職先を比較検討しやすいと言えます。

Lawyers Infoで転職活動するデメリット

• 求人数は比較的多くない

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

リーガルブライト

リーガルブライトとは

リーガルブライトは、株式会社リーガルブライトが運営する弁護士を含む法務特化型転職エージェントです。

リーガルブライトでの転職活動がおすすめの人

リーガルブライトで転職活動するメリット

リーガルブライトのサポートを受けて転職活動することで、丁寧なアフターフォローを受けることができます。

具体的には、弁護士として転職した後、近況や困ったことについての相談を行えます。

また、キャリアプランの相談や面談対策はもちろん、転職以外の運動や食事など転職活動期間のストレスを減らすためのサポートも行ってくれます。

リーガルブライトで転職活動するデメリット

• 求人数が比較的少ない

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

法務・弁護士転職ナビ

※マイナビのプロモーションを含みます

法務・弁護士転職ナビとは

法務・弁護士転職ナビは、株式会社マイナビが運営する弁護士や法務業界に特化した転職エージェントです。

法務・弁護士転職ナビでの転職活動がおすすめの人

法務・弁護士転職ナビで転職活動するメリット

法務・弁護士転職ナビは、比較的若年層の弁護士の転職に強みを持ちます。

利用者の約85％以上（※）が20~40代となっており、抱える求人も若手〜ミドル層に向けたものが多いです。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

法務・弁護士転職ナビで転職活動するデメリット

• 50代以上を対象とした弁護士の求人数は比較的少ない

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

ひまわり求人求職ナビ

ひまわり求人求職ナビとは

ひまわり求人求職ナビは、日本弁護士連合会が運用する弁護士・修習生求職システムです。

ひまわり求人求職ナビでの転職活動がおすすめの人

ひまわり求人求職ナビで転職活動するメリット

ひまわり求人求職ナビは、日本弁護士連合会が運用するシステムです。求人側も掲載費用がかからないため、比較的多くの求人に目を通せる点が特徴です。

転職エージェントとは異なり、ひまわり求人求職ナビを利用する際には、掲載されている求人に自分で応募する必要があります。

基本的には自分の力で転職活動を進めることになるため、転職経験があるなど自分で自由に転職活動をしたい人におすすめのシステムです。

ひまわり求人求職ナビで転職活動するデメリット

• 転職エージェントからのサポートは受けられない

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

【弁護士特化】おすすめの転職エージェント

LEGAL JOB BOARD（リーガルジョブボード）

出典：LEGAL JOB BOARD

LEGAL JOB BOARDとは

LEGAL JOB BOARDは、株式会社WILLCOが運営する弁護士特化型の転職エージェントです。

弁護士事務所や企業の法務関係の役職と直接やりとりを行う、ダイレクトリクルーティングも提供しています。

LEGAL JOB BOARDでの転職活動がおすすめの人

LEGAL JOB BOARDで転職活動するメリット

LEGAL JOB BOARDには、弁護士業界に特化した転職エージェントが在籍しています。

弁護士業界の実態や特色に詳しいエージェントからのサポートを受けることで、弁護士としての転職活動をスムーズに行える可能性が高くなるでしょう。

LEGAL JOB BOARDで転職活動するデメリット

・拠点が東京にしかないため、地方の転職サポートに強くない可能性がある

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

【目的別】弁護士の転職エージェント・転職サイトはどこがいい？

以下では、弁護士として転職する際に重視したいポイント別に、おすすめの転職エージェントをまとめています。

インハウスローヤーを目指したいなら｜NO-LIMIT（ノーリミット）

出典：NO-LIMIT

NO-LIMITとは

NO-LIMITは、株式会社アシロが運営する弁護士・法務人材専門の特化型転職エージェントです。

求人検索の機能では、「インハウスローヤー」で絞り込み検索をすることができます。

NO-LIMITでの転職活動がおすすめの人

NO-LIMITで転職活動するメリット

NO-LIMITは、インハウスへの転職支援が充実しているという特徴があります。

NO-LIMITは日本組織内弁護士協会（JILA）の公式スポンサーを務めており、インハウスローヤーに関する転職業界の動向に詳しいです。

NO-LIMITで転職活動するデメリット

• 求人情報はアドバイザーの面談後しか確認できない

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

弁護士としてハイクラス転職を目指したいなら｜ビズリーチ

出典：ビズリーチ

ビズリーチとは

ビズリーチは、株式会社ビズリーチが運営する弁護士業界にも対応する総合型転職エージェントです。

これまでの弁護士としての経験をレジュメにまとめることで、事務所や企業からオファーが届くサービスを提供しています。

ビズリーチでの転職活動がおすすめの人

ビズリーチで転職活動するメリット

ビズリーチはハイクラス転職に強い転職エージェントです。

弁護士を含めた掲載されている求人のうち、40％以上が年収1,000万円を超えるもの（※）となっています。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

ビズリーチで転職活動するデメリット

• 一部機能は有料となっている

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

弁護士の求人を自身で確認したいなら｜ひまわり求人求職ナビ

ひまわり求人求職ナビとは

ひまわり求人求職ナビは、日本弁護士連合会が運用する求人掲載サイトです。

企業が無料で求人を掲載できるサイトであり、求人数が多いという特徴があります。

ひまわり求人求職ナビでの転職活動がおすすめの人

ひまわり求人求職ナビで転職活動するメリット

ひまわり求人求職ナビは、転職エージェントとは異なり、あくまで全国の弁護士に関する求人情報の掲載のみを行っているサイトです。

各都道府県の弁護士会から弁護士・司法修習生向けの求人情報を提供しています。

そのため、エージェントに催促されるようなことはなく、自分のペースで自由に転職活動を進めることが可能です。

ひまわり求人求職ナビで転職活動するデメリット

• 転職活動の際にサポートを受けることはできない

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

【アンケート結果】弁護士の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング

弁護士の転職エージェントを利用したことのあるユーザーを対象に独自のアンケート調査を行い、その結果を基にランキング表を作成しました。

なお、ランク付けしているエージェントは、「利用したことのあるユーザー数が7名を超えているエージェントのみ」となっています。

※アンケートの詳細はアンケート調査概要をご確認ください

※2025年10月記事執筆時点

【2026年最新】弁護士の掲載求人数を紹介

以下エージェントを例に、弁護士の掲載求人数を見ていきます。

出典：各公式サイトに記載

※2026年7月1日時点

弁護士の転職業界事情まとめ

弁護士の有効求人倍率

弁護士の全国の有効求人倍率は、不明（※1）です。この数値は厚生労働省運営の「job tag」に掲載のハローワーク求人統計データを参照しています。

例えば、弁理士の有効求人倍率は1.77倍（※2）、司法書士の有効求人倍率は1.59倍（※3）でした。

（※1~3 2025年10月時点 job tagに掲載）

弁護士の平均年収

弁護士の平均年収は、765.3万円（※1）です。

上記は厚労省や国税庁の提供するデータを元に調査を行う「平均年収.JP」というサイトを元にしたデータです。

弁護士の年収は他業種と比較して高い傾向があります。例えば、同サイトによると司法書士の平均年収は765万円（※2）、行政書士の平均年収は591万円（※3）です。

（※1~3 2025年10月時点平均年収.JPに掲載）

弁護士としての転職先

以下では、弁護士としての転職先の種類の例を紹介します。

弁護士の転職エージェント・転職サイト選びで重視したいポイント

弁護士業界の転職に関する専門知識・経験が多いか

弁護士として転職する際の転職エージェント選びで大切なポイントとして、弁護士業界の転職に関する専門知識・経験が多いか確認するという点が挙げられます。

弁護士は専門性が高い仕事であり、通常の転職エージェントの多くは弁護士業界に関する知識を多くは持っていない傾向にあります。

転職活動のための適切な支援を受けたり、必要な情報を貰うためには、弁護士業界に詳しい転職エージェントを選ぶことが重要です。

 

弁護士に関する質が高い求人数が多いか

転職エージェントを選択する際には、弁護士に関する質が高い求人数が多いか確認することが大切です。

弁護士の求人掲載数が多くても、質が悪い場合は自身の希望に合う転職先が見つかりにくいでしょう。大手転職エージェントであっても、弁護士に関する求人は多くない場合があります。

なお、質が高いと言えるかどうかは個人が求める条件によって異なる場合が多いです。

年収を重視する場合は収入条件がいい求人が多いエージェントが良いでしょう。インハウスローヤーのような特定の業務に決めて転職活動を行う場合は、関連の求人数の多いエージェントが良いと言えます。

目的に合った弁護士の求人があるか

弁護士として転職する際には、自分が転職する目的に合う求人があるか確認して転職エージェントを選ぶことが大切です。

例えば、年収を上げることを転職の目的としている場合、ハイクラス転職に強いエージェントを選ぶことで目的を達成しやすくなる可能性があります。

転職のサポートが豊富にあるか

転職エージェントを選択する際には、転職のサポートが豊富にあるか確認することが大切です。

転職のサポートが充実していれば、転職をスムーズに進めることができるためです。

例えば、面接対策を行ってくれるエージェントを利用することで、面接の通過確率を上げることが可能です。また、応募手続きや面接日程調整を代行してくれるエージェントを利用すれば、転職の手間を減らすことができるでしょう。

なお、上記のような一般的なサポートを行ってもらう際に、弁護士業界に特化した内容であるとなお有効活用しやすいと言えます。

弁護士特化型の転職エージェントを活用するメリット

転職先の企業や弁護士事務所の内情を確認しやすい

弁護士特化型の転職エージェントを利用することで、転職先の企業や弁護士事務所の内情を確認しやすいというメリットがあります。

転職エージェントは企業や事務所側と連携をとり、職場の雰囲気など求人情報に載っていない情報を持っています。個人のコミュニティを活用して、弁護士事務所の内情を把握しているようなケースもあるでしょう。

それらの情報を提供してもらうことで、転職前にその企業や事務所が自分に合いそうかどうか確認することができます。

転職エージェントの利用は入社後のミスマッチを防ぐことにつながるでしょう。

自身の希望にあった転職先を見つけやすくなる

弁護士特化型の転職エージェントを利用することで、自身の希望にあった転職先を見つけやすくなります。

転職エージェントは、面談の際に求職者の希望について細かく把握し、希望に合う求人を探してくれます。

また、求人情報に載せられていない情報まで掴んでいる場合があるため、自分で求人を検索する時よりも希望に合う転職先を見つけやすくなるでしょう。

そのため、エージェントとの面談の際には自分の希望について正直にできるだけ詳しく話すことが大切です。例えば、希望年収や検事や裁判官などの希望の業務を正確に伝えることが重要です。

複数の転職先をまとめて比較検討できる

弁護士特化型の転職エージェントを利用することで、複数の転職先をまとめて比較検討することができます。

転職エージェントは、どのような弁護士関連の職種でも通用できるような書類添削や、各事務所や企業との面談日調整など転職活動のサポートを行ってくれます。

そのため、多忙であっても転職先を比較検討しつつ、複数の選考を並行で進めることが可能となるでしょう。

弁護士に関する非公開求人を確認できる

弁護士特化型の転職エージェントを利用することには、弁護士に関する非公開求人を確認できるというメリットがあります。

転職エージェントの多くが大手法律事務所などの非公開求人を抱えています。

非公開求人は、転職エージェントを利用しないと基本的には閲覧・応募することができません。

面接対策や書類準備を進めやすくなる

弁護士特化型の転職エージェントを利用することで、​​面接対策や書類準備を進めやすくなります。

多くの転職エージェントが転職支援の一環として、模擬面接や書類添削を行っています。こうした支援を受けることで、転職の成功確率を上げることができるでしょう。

弁護士の転職エージェント・転職サイトを活用する注意点

転職活動のペースが崩れるケースがある

弁護士として転職するため転職エージェントを利用する際の注意点として、転職活動のペースが崩れるケースがあるという点が挙げられます。

転職エージェントからのサポートを受け始めると、求人情報などに関係した連絡が来ることが多くなります。

また、エージェントから転職活動を進めるためのアドバイスを受ける中で、急かされているように感じ、プレッシャーやストレスを抱えてしまう可能性があります。

転職したい時期に関することなど相談を綿密に行うことで、エージェントとの認識の齟齬を減らすことが重要です。

担当のエージェントと合わない場合がある

転職エージェントを利用する際、担当のエージェントと合わない場合がある点に注意が必要です。

エージェントによっては、弁護士業界に関する知識が少なかったり、経験値が少なかったりする場合があります。

エージェントと合わないと感じる場合、担当エージェントを変えてもらえる可能性があるため、サポートなどに相談してみることをおすすめします。

弁護士の転職エージェント・転職サイトを上手く活用するポイント

弁護士として目指したい目標を明確にしておく

転職エージェントをうまく活用するため、弁護士として目指したい目標を明確にしておくことが大切です。

転職の目的をはっきりさせておけば、その条件に合う求人を探しやすくなります。

例えば、より高収入を目指したいという目標があれば、弁護士のハイクラス求人に絞って転職活動を行うことができます。

他には、インハウスとして弁護士業務を行いたい場合は、インハウスローヤーの求人を多く抱えているエージェントや、インハウスローヤーの経験があるエージェント在籍のサービスを利用できるでしょう。

経歴や経験に関して正直に申告する

転職エージェントを上手に利用するため、弁護士としての経歴や経験に関して正直に申告する必要があります。

弁護士は専門性が高い業種であることから、経歴や経験が重要な職と言えるでしょう。そのため後から嘘が発覚すると、エージェントや転職先との信頼関係が失われ、内定取り消しなど重大な事態に発展する場合があります。

転職先への条件交渉を押し進めてもらう

転職エージェントをうまく活用するため、転職先への条件交渉を押し進めてもらうことができます。

転職エージェントの多くが、年収などの労働条件の交渉を代行してくれます。企業との交渉に慣れている転職エージェントを間に入れることで、交渉の成功確率を高められるでしょう。

加えて弁護士業界に詳しいエージェントであれば、年収の相場などに詳しく、適切な雇用条件であるかのチェックをしてもらうことも可能です。

弁護士の転職エージェント・転職サイトを活用する流れ

無料会員登録する際には、自分の経験や今後の目標、希望年収について記入することになります。入力した情報を元に、希望に沿う求人を探してもらう事ができます。

内定前後や入社後にも引き続きサポートを受ける事ができます。退職に関するアドバイスを受けることも可能です。こうしたサポートを受けることで、転職をスムーズに行える可能性が高まります。

弁護士の転職エージェント・転職サイトは複数登録がおすすめ！

弁護士として転職したい場合、転職エージェント（転職サイト）の利用は複数登録がおすすめです。

複数登録することで、閲覧できる求人情報を増やすことができます。多くの求人を見ることで、より自分に合う求人を見つけられる確率が上がります。

例えば、「LEGAL JOB BOARD」や「MS-Agent」は、それぞれ多くの非公開求人を抱えており、中には独占求人もあります。複数のサービスに登録することで、独占求人を含めより多くの求人を閲覧できるようになるでしょう。

弁護士の転職エージェント転職サイトに関するよくある質問

弁護士転職でエージェントに何をしてもらえる？

弁護士転職で転職エージェントから受けられるサポートは、エージェント毎に異なります。

以下に、転職エージェントから受けられる可能性のあるサポートの例を挙げます。

弁護士の転職エージェントとキャリアコンサルタントの違いは？

転職エージェントは、主に求人紹介を行い、求職者と企業を繋ぐ役割を持ちます。

一方で、キャリアコンサルタントとは、労働者の相談に応じアドバイスをする役割を持ちます。

例えば、弁護士としてのキャリアアップをしたい場合には、弁護士業界に詳しいキャリアコンサルタントに相談することができるでしょう。

基本的にキャリアコンサルタントは、求人紹介は行いません。しかし、転職エージェントがキャリアコンサルタントとしての資格も持っており、相談に乗ってもらうことができる場合もあります。

弁護士の転職エージェント利用者へのアンケート調査

アンケートの概要

アンケート参加者の年齢・性別

年齢

性別

アンケート結果

質問① 利用したことのある転職エージェントはどこですか？

質問② 紹介求人の質の観点から、どの程度満足していますか？

質問③ エージェントの対応の観点から、どの程度満足していますか？

質問④ 紹介求人の年収の観点から、どの程度満足していますか？

質問⑤ 転職のスピードの観点から、どの程度満足していますか？