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ビズリーチの評判・口コミ【2026年7月最新】スカウトが多すぎるや最悪・悪質ではない

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ビズリーチ評判

この記事のポイント
  • ビズリーチは企業やヘッドハンターと求職者を繋げる、即戦力人材向けの転職サービス
  • ビズリーチは良かったという声も多く、決して悪質な転職エージェントではない
  • 企業やヘッドハンターから届くスカウトに返信し、直接やり取りすることで転職活動を進められる

ビズリーチの実際の評判には以下のようなものがあります。

上記の口コミから、ビズリーチには「ハイクラス求人が多い」「自身の市場価値の把握ができる」などのメリットがあることがわかりました。

そのため、ビズリーチは以下の方におすすめです。

ビズリーチがおすすめできる人
  • 高収入なハイクラスの求人を探している人
  • 市場価値を把握してから転職活動を行いたい人
  • 自身のペースで転職活動を進めたい人
公開求人の3分の1が年収1,000万円以上(※)!

※公式サイトに記載

一方で「スカウトが多すぎる」「経歴によってはスカウトが来ない」などのデメリットがあることも事実です。

そのため、以下のような方には、ビズリーチはおすすめできません。

ビズリーチがおすすめできない人
  • 社会人経験が少ない人
  • 複数人とやり取りすることが億劫に感じる人
  • エージェントから手厚い転職のサポートを受けたい人

上記に当てはまる方には、ビズリーチよりも以下のサービスがおすすめです。

サービス名 おすすめポイント
doda ・即戦力人材から未経験まで、幅広い層の求人に対応している
・転職市場に精通したスタッフにキャリア相談ができるほか、手厚く転職のサポートもしてもらえる
リクルートエージェント ・非公開求人も含めた数多くの求人から、自身に適した求人を選択できる
・自身で能動的に求人を探すため、スピード感を持って転職活動を進めやすい

(※2025年10月執筆時点 公式サイトに記載)

公開求人数が28万件以上と多い(※)!

※公式サイトに記載

※ファンオブライフのコラムページでは、有料職業紹介事業労働者派遣事業のおける許可番号を受けた人材紹介業者のみを紹介しています。 また、本コラムページのコンテンツの運営は、株式会社ファンオブライフ が行っています。本記事の制作方針については、コンテンツ制作ポリシーを参照ください。

目次

【まずは確認!】ビズリーチの概要

ビズリーチ

出典:ビズリーチ

ビズリーチの特徴

ビズリーチの利用がおすすめの人

ビズリーチ利用者の評価まとめ

 

掲載求人数の満足度 掲載求人の業種の多さに関する満足度 検索機能の利用のしやすさに関する満足度 その他サポートに関する満足度
3.66 3.46 3.50 3.3

 

※アンケートの詳細はアンケート調査概要をご覧ください

サービス名 ビズリーチ
求人数(※) 186,554件
対象年齢層 全年齢
サービス形態 総合型
対象業界 幅広い業界・業種
得意としている業界 なし
対象エリア 全国
料金 ・スタンダードステージ:無料
・プレミアムステージ:月額5,478円(税込)
サポート内容 ・職務経歴書の書き方指導
・面接対策
・求人提案
(ヘッドハンターを利用した場合のみ)
運営会社 株式会社ビズリーチ
運営許可番号 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ−313005

(※2025年10月執筆時点 公式サイトに記載)

ビズリーチが抱えている求人の40%以上は年収1,000万円以上(※)の求人です。

また、プレミアムステージという有料プランに加入することで、無料プランでは確認できない非公開の求人に応募できます。

以下では、メリットとデメリットの詳細を見ていきます。

公開求人の3分の1が年収1,000万円以上(※)!

※公式サイトに記載

ビズリーチの良い口コミ評判・メリット

ビズリーチの良い口コミ評判
出典:Googleマップ

ビズリーチの良い口コミ評判・メリットとして、以下の口コミが挙げられます。

公開求人の3分の1が年収1,000万円以上(※)!

※公式サイトに記載

ハイクラスのスカウトがくることがある

ビズリーチの特徴
出典:BIZREACH

ビズリーチのハイクラススカウトに関する口コミ・評判
  • 思ってもいないような有名企業からのスカウトが来る
  • 高待遇のスカウトが来る場合がある

ビズリーチの良い口コミとして、ハイクラスのスカウトが届く旨の口コミがありました。

実際に、ビズリーチの公式サイトには、取り扱う求人の4割以上(※)が年収1,000万円以上の求人であることが明記されています。

(※2025年10月執筆時点 公式サイトに記載)

また、管理職や役職付きの採用が比較的多く、ハイクラスの転職を実現しやすいでしょう。

ビズリーチの転職サービスは審査に通過した人のみが利用できることから、企業側も優秀な人材を求めてハイクラスの求人を掲載しやすくなっていると言えます。

転職で年収アップを目指している人におすすめです。

公開求人の3分の1が年収1,000万円以上(※)!

※公式サイトに記載

自身の市場価値を把握できる

ビズリーチの市場価値把握に関する口コミ・評判
  • 自身にくるスカウトで自身の市場価値をある程度把握できる
  • 無料の年収可能性診断で自身の年収の相場を知っておける

ビズリーチの良い口コミとして、自身の市場価値を把握できる旨の口コミがありました。

ビズリーチに登録すると、企業やヘッドハンターからスカウトを受け取れます。

届いたスカウトの年収や条件を確認することで、間接的に自身の市場価値を把握することが可能です。

実際に、ビズリーチを利用する人の約7割(※)が自身の市場価値を把握するためにサービスに登録をしている結果が出ています。

ビズリーチの登録は無料でできるため、自身の市場価値を知りたい人は手軽に利用してみることがおすすめです。

(※2025年10月執筆時点 公式サイトに記載)

公開求人の3分の1が年収1,000万円以上(※)!

※公式サイトに記載

自分の都合に合わせて転職活動ができる

ビズリーチの転職活動のペースに関する口コミ・評判
  • 現在の仕事などで忙しい場合でも自分のペースで転職活動を進めやすい

ビズリーチの良い口コミとして、自分の都合に合わせて転職活動ができる旨の口コミがありました。

ビズリーチはスカウト型の転職サービスで、キャリアアドバイザーは在籍していません。

そのため、多くの求人やスカウトの中から自分に合うものを選んだり、面接の対策をしたりすることも基本的には自分一人で行います。

担当のキャリアアドバイザーと共に転職活動を進める転職エージェントと比較して、自分の仕事やプライベートの都合に合わせて活動しやすいです。

本気で転職したい人には絶対にお勧めできます。とにかく、情報量が多い点が何よりもお勧めのポイント。
私自身もビズリーチを使う以前からさまざまな転職サービスを利用しましたが、「これは」という求人にはたどり着けなかったのが現実です。「プラチナスカウト」というサービスが、私にとっては特に魅力的に思えました。自らの希望を入力して登録しておくだけでOKです。そうすることで、企業の人事部などから直接メールなどでアプローチがあります。何かと忙しい私にはピッタリでした。

想定していない好条件の求人からスカウトが来る場合がある

ビズリーチのスカウトに関する口コミ・評判
  • 自分が考えていたよりも良い条件のスカウトが届いた
  • ビズリーチに登録をすると同時に様々なスカウトをもらえる可能性がある

ビズリーチの良い口コミとして、想定していない好条件の求人からスカウトが来る旨の口コミがありました。

ビズリーチには累計で34,700社以上(※1)の企業と8,400人以上(※2)のヘッドハンターが登録をしています。

(※1,2 2025年10月執筆時点 公式サイトに記載)

希望する条件や経歴などにもよりますが、これらの豊富な企業やヘッドハンターからスカウトを受け取れる可能性が高いです。

したがって、中には自分の想定以上に良い条件のスカウトも紛れていることがあるでしょう。

よくCMで流れていたのでまずは登録してみました。登録すると同時に様々なエージェントから連絡が来ました。スタンダードプランでの登録だと金額はかかりませんが、多少の規制があります。はじめのうちはお試しで有料プランを使用できるのでその間に転職を決められるといいのでしょう。この点は非常に気に入っています。

転職エージェントを自分で検索しなくても非常にやる気のあるエージェントがアプローチしてくれるので、その点では非常に利便性は高いです。

ハイクラスの案件がたくさんあるので、キャリアアップ転職をしたいと考えている方に対して非常に有利であると思います。

公開求人の3分の1が年収1,000万円以上(※)!

※公式サイトに記載

優秀なヘッドハンターが比較的多い

ビズリーチのヘッドハンターに関する口コミ・評判
  • ヘッドハンターと面談をすることで自分のキャリアに関する見識をより深められた
  • 対応能力が高いヘッドハンターに手厚いサポートをしてもらえた

ビズリーチの良い口コミとして、優秀なヘッドハンターが比較的多い旨の口コミがありました。

ビズリーチには、独自の審査基準を満たした質の高いヘッドハンターが多数在籍しています。

また、転職の支援実績をもとにそれぞれのヘッドハンターをスコアリングしており、転職希望者側も各ヘッドハンターの評価を確認可能です。

評価の高いヘッドハンターに対応してもらうことで、安心感を持って転職活動を進めやすくなるでしょう。

ただし、企業からの直接のスカウトの場合は、ヘッドハンターからのサポートは受けられない点に注意が必要です。

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※公式サイトに記載

スカウトで多くの求人を効率良くチェックできる

ビズリーチのヘッドハンターに関する口コミ・評判
  • 自身で探すよりも効率良く合う求人を確認できた

ビズリーチを利用するメリットの一つとして、スカウトで多くの求人を効率よくチェックできる点も挙げられます。

ビズリーチに登録すると、企業またはヘッドハンターからスカウトという形式で求人を紹介されます。

自身の希望や職務経歴書にもとづいてスカウトの連絡が来るため、自身で求人を探さなくても自身に適した求人を効率よく確認することが可能です。

また、有名企業からのスカウトや高待遇のスカウトなど、自身では想定できないような好条件の求人を案内されることがある点も嬉しいポイントであると言えます。

幅広い職種・エリアに対応している

ビズリーチの対応エリアに関する口コミ・評判
  • 他ではなかなか見ない求人も確認できた

ビズリーチは、幅広い職種・エリアに対応しています。

ビズリーチで取り扱っている職種は幅広いため、同業種での転職を希望する人はもちろん、キャリアチェンジを検討している人も利用しやすいです。

また、取り扱う求人のエリアも幅広く、全国に拠点を設けていることから、首都圏以外の転職や海外企業への転職を実現しやすいでしょう。

公開求人の3分の1が年収1,000万円以上(※)!

※公式サイトに記載

【悪い?・最悪?】ビズリーチの悪い口コミ評判・デメリット

ビズリーチの悪い口コミ評判
出典:Googleマップ

ビズリーチは知名度の高い転職サービスであり、評価の良い口コミも多数見られることから、最悪なサービスではないと言えるでしょう。

一方で、以下のようなビズリーチを悪いと評価する口コミも一部見受けられます。

スカウトの連絡が多すぎる

ビズリーチのスカウトに関する口コミ・評判
  • スカウトが多すぎて現在行っているやり取りが埋もれてしまう
  • プラチナチケットを使うと短期間で大量のスカウトがくる

ビズリーチの悪い口コミとして、スカウトの連絡が多すぎると感じることがある点が挙げられます。

ビズリーチに登録すると企業やヘッドハンターからスカウトの連絡が送られてきますが、人によってはその数が多すぎると感じてしまうケースがあるようです。

中には、テンプレート文章のようなスカウトメールが大量に届いたという声もあるため、煩わしく感じてしまう場合があるでしょう。

ただし、転職を急いでいる人にとっては嬉しいポイントであると言えます。

ビズリーチからのスカウトが多すぎる場合は、スカウトを送ってきたヘッドハンターのスコアを確認することをおすすめします。

スコアの高いヘッドハンターは転職者からの評価・満足度が高いため、転職希望者それぞれに適したスカウトを送っている可能性が高いと言えます。

希望の条件とは異なるスカウトが届くことがある

ビズリーチの希望条件に関する口コミ・評判
  • 希望の勤務地でないスカウトばかりくる
  • 思いもよらない企業からスカウトがくるが希望の職種ではない

ビズリーチの悪い口コミとして、希望の条件とは異なるスカウトが届くことがある点が挙げられます。

ビズリーチでは、企業やヘッドハンターが希望の条件や職務経歴書を確認してスカウトを送付しますが、自身の希望していない内容のスカウトが届く場合があるようです。

ただし、希望以外の求人を紹介されることは、ビズリーチ以外のほかの転職サービスでも発生し得ることから、ビズリーチに限った話ではありません。

希望以外の求人を見てみることで、自身が想定できていないようなキャリアプランを選択できることもあるため、一概に悪い内容だとは言えないでしょう。

審査に通らないことがある

ビズリーチの審査に関する口コミ・評判
  • ビズリーチの審査に落ちたため、サービスを利用できない

ビズリーチの悪い口コミとして、審査に通らないことがある旨の口コミがありました。

ビズリーチでは、登録する際に入力情報をもとに審査が行われ、通過した人のみがサービスを利用できます。

そのため、審査に落ちてしまった人は、転職どころかビズリーチのスカウトサービスを利用することすらできないため、注意が必要です。

審査の内容に関して、ビズリーチの公式サイトには以下の文言が明記されています。

審査基準は、ビズリーチに掲載している求人情報の応募条件を満たすキャリアをお持ちであることです。 ただし、具体的な審査基準は公開しておりません。あらかじめご了承ください。

なお、審査承認後も、定期的に会員情報や職務経歴書の審査を行っており、万が一審査基準を満たしていない場合は、サービスの利用停止、または会員登録の解除を実行する場合があります。

審査に落ちてしまった場合は、再審査の手続きを行うか、ほかの転職サービスの利用をおすすめします。

なお、職務経歴書の情報量が不十分だと審査に落ちてしまう恐れがあるため、丁寧に記入しておきましょう。

ヘッドハンターの対応が悪い場合がある

ビズリーチのヘッドハンターに関する口コミ・評判
  • ヘッドハンターから定型文ような返信しか来ない
  • ヘッドハンターの態度が悪い

ビズリーチの悪い口コミとして、ヘッドハンターの対応が悪い場合がある旨の口コミがありました。

ヘッドハンターやエージェントとの相性の不一致はどの転職サービスでも起き得ることであるため、不満がある場合は担当者を変更してもらうことがおすすめです。

手厚い転職のサポートには期待できない

ビズリーチのサポート内容に関する口コミ・評判
  • 基本的に自分でスカウトを受け取り転職活動を進める必要がある
  • 利用者に寄り添ったサポートをしてくれるヘッドハンターが少ないと感じた

ビズリーチの悪い口コミとして、ヘッドハンターの対応が悪い場合がある旨の口コミがありました。

ビズリーチはエージェントがサポートをしてくれる転職サービスではなく、基本的に利用者が自分でスカウトを受信したり応募したりする転職サービスです。

そのため、面接の対策や労働条件の交渉などの手厚い転職サポートには期待しづらいと言えます。

一方で、自分のペースで転職活動を進めやすいとも言えるため、転職活動に慣れている場合や仕事が多忙な場合には便利なサービスでしょう。

また、ヘッドハンターによっては、面接の対策などに力を入れてくれることもあります。

求人情報誌やネットを利用して転職活動をしてきました。なかなか転職先が見つからないので、転職専門のサイトに登録して確実に転職できるようにと一歩踏み出しました。
そんな時にインターネットで目についたのが、ビズリーチです。即戦力人材と企業をつなぐことを売りにしているので、良い企業を紹介してくれると期待していました。

しかし、この転職サイトは他のサイトと仕組みが違っていました。このサイトでは自分の希望条件にあった企業を紹介してくれたり、転職を成功させるためのサポートをするという形ではありません。
自分の職務経歴や希望条件などを登録しておくと、その条件を見たスカウトが連絡してくるというものです。
スカウトも採用企業の担当者だけでなく、実際に会ったスカウトに聞いたら、転職を手がけるエージェントだった人もいます。

スカウトからの連絡も多く、企業ではない転職エージェントからの連絡も結構多いので、その人達に会うだけでも大変でした。
すぐにでも転職面接を受けたい私にとっては、期待とかなり違っていました。即戦力といってもかなりレベルの高い人向けだったのかも知れず、私には不向きだと分かりすぐにやめました。

今は他の転職サイトで普通に企業を紹介してもらい、面接も無事クリアーして仕事に就いています。慣れないスタイルの転職サイトを早めに離れて、結果的には良かったと思っています。

無料会員の場合は使えない機能がある

ビズリーチの機能に関する口コミ・評判
  • 無料のプランでは応募できない求人がある
  • 無料のプランと有料のプランでは受け取れるスカウトの量が異なるケースがある

ビズリーチの悪い口コミとして、無料会員の場合は使えない機能がある旨の口コミがありました。

ビズリーチにはスタンダードステージ(無料)とプレミアムステージ(有料)があります。

スタンダードステージの場合はプレミアムステージと比べてできることが少ないです。

例として、一部の求人はプレミアムステージのみで検索と閲覧ができます。

しかし、スタンダードステージでも一部の求人の閲覧や検索は可能です。

転職活動を本格的に始めるまでに時間がある場合には、予めどのような求人があるか目を通してみるなどの用途で気軽に利用しやすいでしょう。

経歴によっては企業からのスカウトが少なくなりやすい

ビズリーチのスカウトに関する口コミ・評判
  • 届くスカウトが少なく希望職種とも異なる可能性がある
  • ビズリーチを複数回利用していても、利用するごとにもらえるスカウトの量が変わることがある

ビズリーチの悪い口コミとして、経歴によっては企業からのスカウトが少なくなりやすい旨の口コミがありました。

自身の経歴やスキル、希望条件によっては、適当な求人が少なく、スカウトの連絡が思うようにこないケースがあります。

ビズリーチには即戦力人材を求めて求人を掲載する企業が多いため、社会人経験の少ない若手やスキルの乏しい人はスカウトが少なくなりやすいです。

若手や職歴・スキルの少ない人は、ほかの転職サービスも併せて利用しておくことで、スムーズに転職活動を進めやすいでしょう。

有料プランでないと応募できない求人がある

ビズリーチの求人に関する口コミ・評判
  • プレミアムステージに登録しないと求人への応募ができないことがあるため、気軽に利用しづらい
  • 求人閲覧などに費用がかかることがあるため転職を急いでいない時には向かない場合がある

ビズリーチの悪い口コミとして、有料プランでないと応募できない求人がある旨の口コミがありました。

ビズリーチで取り扱っている一部の求人は、有料会員にならないと確認できません。

ビズリーチには、無料で利用できる「スタンダードステージ」のほかに、有料の「プレミアムステージ」も存在します。

プレミアムステージならないと利用できないサービスもあることから、一部のユーザーが不満を感じているケースがあるようです。

実際に、プレミアムステージになることで利用できるサービスの例として、以下の内容が挙げられます。

  • すべてのスカウトの閲覧
  • ビズリーチプレミアムのコンテンツ利用
  • 特定の企業名での求人検索

ビズリーチのサービスをフルで利用できることから、お金をかけてでも積極的に転職活動を進めたい人にはおすすめであると言えます。

地域によってスカウトの数に偏りがある

ビズリーチのスカウト数に関する口コミ・評判
  • 届いたスカウトの勤務地が首都圏に偏っていることがある

ビズリーチの悪い口コミとして、地域によってスカウトの数に偏りがある旨の口コミがありました。

希望する職種などによっては、地方からも多くのスカウトが送られてくる場合があるでしょう。

また、首都圏での転職を考えている場合には利用しやすい可能性があります。

【属性別】ビズリーチの口コミ評判まとめ

ビズリーチの口コミ評判について、以下の属性別に紹介していきます。

第2新卒の転職希望者

ビズリーチの第2新卒の転職に関する口コミ・評判
  • 第2新卒の経歴でも数多くのスカウトが来る

ビズリーチでは、第2新卒の経歴でも審査に通過し、多くのスカウトが届く場合があるようです。

実際に公式サイトには、第2新卒が応募可能な求人が掲載されているため、気になる人は検索してみるのがおすすめです。

公開求人の3分の1が年収1,000万円以上(※)!

※公式サイトに記載

20代の転職希望者

ビズリーチの20代の転職に関する口コミ・評判
  • 年収が低めの20代でも審査に通過し登録できた
  • 20代でも登録し転職活動を成功させることができた

ビズリーチは登録の際に審査があります。審査の基準は不明ですが、社会人経験が浅いと判断されやすい20代の方でも登録できたという声がありました。

ビズリーチには未経験歓迎の求人も多数掲載されているため、ビズリーチが設定する条件を満たしていれば20代でも利用しやすいです。

また、20代で現在の年収に自信がない方でも、スキルや資格を持っていることでビズリーチに登録できるケースがあるでしょう。

2か月かかったがエージェント通さず自分でやって決まったわ
20代年収380万でも登録できるもんなんだな
やっぱ中途だと経験が全てか

30代の転職希望者

ビズリーチの30代の転職に関する口コミ・評判
  • 想定以上に多くのスカウトが来る
  • 30歳以上向けの求人が多い

ビズリーチの30代の転職に関する口コミとして、想定以上に多くのスカウトが来る旨の口コミがありました。

実際に、ビズリーチにおいてアクティブに活動している年代は26〜45歳であり、その中でも31〜45歳の割合は55.5%と、半分以上の割合を占めています(※)。

企業側も即戦力人材として当該年代を求めるケースが多いことから、ビズリーチの30代向けの求人は豊富であると言えるでしょう。

(※2025年10月執筆時点 公式サイトに記載)

公開求人の3分の1が年収1,000万円以上(※)!

※公式サイトに記載

40代の転職希望者

ビズリーチの40代の転職に関する口コミ・評判
  • 登録して数日経ってもなかなかスカウトが届かない
  • 経験によってはスカウトが多く届きやすい

40代のビズリーチ利用者でなかなかスカウトが届かないという方がいる反面、特別な経験に興味を持たれスカウトをしてもらえたという方もいました。

ビズリーチに登録している人の平均年齢は43歳(※)です。したがって、個人のスキル・経験にもよりますが、40代でスカウトをもらえる可能性は高い傾向にあると言えます。

(※2025年10月執筆時点 公式サイトに記載)

また、40代でビズリーチを利用して転職を成功させた人の体験談も公式サイトに多く掲載されています。

50代の転職希望者

ビズリーチの50代の転職に関する口コミ・評判
  • 管理職の経験を活かして転職をしようとしたが届いたスカウトが少なかった
  • 応募した求人に対象年齢が50歳までだという条件が追加されていた

届くスカウトが少なかったり、年齢の面で求人への応募を断られたりしたという口コミが一部見受けられました。

50代は定年退職までの期間が他の年代よりも短めであるため、スカウトを受けづらく、採用されることも難しい可能性があります。

ただし、これはビズリーチに限ったことではなく、他の転職エージェントの場合でも同じことが言えるでしょう。

ありがとうございます。
普通はそうなのでしょうけどハイクラス求人のここは50代の大企業管理職経験者などあるかもと期待していました。
スカウトの日々のアクセス数が0から一桁前半で、経歴やスキルを詳しく記載したり希望地域を拡げたり希望年収を下げたりしても増えず、ハッと現実に気付いた次第です、、、

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※公式サイトに記載

【独自調査】ビズリーチの口コミ・評判のアンケート結果

ビズリーチの良い評判と悪い評判

独自のアンケートで集計したビズリーチの利用者の声を、以下の内容でまとめています。

ビズリーチを利用した決めて

ビズリーチを利用した決めて
  • 30代 / 男性(経営企画)
    20代 / 男性
    非公開求人は量と質のどちらも良かった。他の転職サイトや転職エージェントにはない求人が多数ありましたし、給料の高い魅力的な求人も用意されていて自分の希望に合った企業に転職できました。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    30代 / 男性
    登録をしてスカウトが届くのを待つのみだったので、紛らわしい電話やメールがなくストレスを感じなかったですし、ハイクラス求人も様々にあったのでキャリアアップを目指すには選択肢が広がりました。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    30代 / 男性
    企業から直接スカウトメッセージが送られてくる点とヘッドハンターからのスカウトメッセージをブロックできる点です。設定でヘッドハンターからのメッセージを全てブロックすることが可能なところが良かったです。
  • 30代 / 女性(コンサルタント)
    20代 / 女性
    現職よりも年収などの条件が良い企業や、知名度の高い企業から、スカウトメールが複数届いたこと。通常であれば接点を持ちづらい役員クラスの方から、オファーをいただけたこと。
  • 30代 / 女性(コンサルタント)
    20代 / 女性
    一般的な転職サイト(リクナビネクスト等)に掲載されていない、また企業の中途採用募集ページにも掲載がないような非公開求人がビズリーチにのみ掲載されていることが多かったこと。

ビズリーチの利用を決めた内容としては、「ハイクラスの求人が多そう」「CMで良く目にし、大手であると感じた」などの声が多くありました。

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※公式サイトに記載

良い評判まとめ

ビズリーチの良い口コミ・評判
  • 30代 / 女性(コンサルタント)
    40代 / 女性
    これまで身につけてきた経験を活かせる求人があり、転職活動を充実できました。
    また、市場価値を知ることで、意欲や原動力にもつなげられていたと思います。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    30代 / 男性
    いい求人が数多くあり、非公開求人も紹介してもらえていい転職先を斡旋してもらえました。
    職歴に関するサポートもよく、面接時などにも役立ちました。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    20代 / 男性
    案件が多くてハイクラス転職案件がかなりあったことです。
    担当者も複数いて対応も良かった。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    20代 / 男性
    質が高くて高品質の求人が多く、その点が満足できました。
    また、スキル重視なのでスキルを磨けば、その分だけ好条件の企業に転職の期待ができるのが良いでした。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    20代 / 女性
    一つひとつの求人の質が非常に高かった。
    大手企業や外資系の高収入求人が豊富に揃っているため、これまでの経歴や資格を活かせば大幅な年収アップが見込めました。

良い口コミや感想には、「年収アップにつながる質の高い求人が数多くあった」「サポートの満足感が高かった」という声が多くありました。

求人の質に関して、利用するきっかけの内容とかぶっている部分が多く、登録前の期待を裏切らないようなサービス内容になっていることがうかがえます。

公開求人の3分の1が年収1,000万円以上(※)!

※公式サイトに記載

悪い評判まとめ

ビズリーチの悪い口コミ・評判
  • 30代 / 男性(経営企画)
    20代 / 男性
    ハイクラスなので、自分の力量次第でスカウトの数が変わります。自分の市場価値を把握するためにも役に立ちましたが、スカウトが少なくちょっと残念な気持ちにもなりました。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    30代 / 男性
    転職先がかなり多くて選ぶことにすごく苦労しました。自分がやりたいことがなんなのかちょっと混乱してしまう時もあってその点がちょっとデメリットでしたね。優柔不断な性格だったので選びきれませんでした。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    40代 / 男性
    比較的若いスタッフだったので仕方ないかもしれませんが、対応がやや事務的で仕事をひたすらこなしている感がありましたし言葉使いもあまり丁寧ではありませんでした。
  • 30代 / 女性(コンサルタント)
    30代 / 女性
    サイトが分かりづらな事です。スカウトってまず何?と使って最初は何が何だか…。エージェントからメッセージが来たり意味がわかりませんでした。そしてメールの数が多く見る気がなくなる時もありました。

一方で、悪い口コミ感想には「スカウトが少なかった」「エージェントの対応が事務的だった」というものが一部ありました。

基本的にハイクラスの求人をメインに扱っているサービスになるため、自分の経歴やスキル次第ではスカウトが少なくなってしまうこともあるでしょう。

【2026年最新】ビズリーチの評価

ビズリーチの評価を、Googleマップに掲載の情報をもとに紹介していきます。

口コミ数 83件
ビズリーチの評価 2.8/5

出典:Google マップ

※2026年7月13日時点

ビズリーチの口コミ評判を探す方法

ビズリーチの口コミ評判を探す方法として、以下のような方法が挙げられます。

ビズリーチの口コミ評判を探す方法
  • SNS
  • Googleマップ
  • 口コミサイト

SNSであれば、XやFacebookなどで実際に利用したユーザーの口コミを確認できます。

また、Googleマップであれば実際のビズリーチのオフィスをマップ上で検索し、口コミや評価を確認することが可能です。

通常のネット検索でも、ビズリーチの口コミをまとめた口コミサイトがヒットするため、気になる人は確認してみることをおすすめします。

ビズリーチで転職活動するのがおすすめの人

ビズリーチがおすすめの人
  • 大手企業や有名企業への転職を実現したい人
  • 高収入・高待遇の求人を探している人
  • 自身の市場価値を把握したい人
  • 自身のペースで効率良く転職活動を進めたい人

ビズリーチには、知名度の高い大手企業が多数求人を掲載しています。そのため、大手・有名企業への転職を実現したい人には適したサービスだと言えるでしょう。

取り扱う求人の4割以上が年収1,000万円以上の求人(※)であることから、転職を通して収入アップを狙いやすいです。

(※2025年10月執筆時点 公式サイトに記載)

また、企業やヘッドハンターから送られてくるスカウトを通して、自身の市場価値を間接的に把握できます。

自身の職歴やスキルを見てスカウトの連絡をもらえるため、自身に適した求人を探す手間を抑えられる点も嬉しいポイントです。

ビズリーチで転職活動するのはおすすめできない人

ビズリーチがおすすめできない人

  • 社会人経験が少ない人
  • 転職してからスキルを身につけようと考えている人
  • 複数人とやり取りすることが面倒に感じる人
  • 早急に転職したい人

ビズリーチは、即戦力人材向けの転職サービスであるため、社会人経験が少ない人や、転職してからスキルを身につけようとしている人には不向きであると言えます。

上記のような人は、そもそも登録時の審査に通過しない可能性があるため、注意が必要です。

また、ビズリーチでは複数の企業やヘッドハンターからスカウトが来るため、複数人とのやり取りが面倒に感じる人は煩わしく感じてしまうことがあるでしょう。

企業やヘッドハンターからのスカウトが来るのを待つ必要があることから、急いで転職を進めたい人は、ほかの転職サイトの方が向いている場合があります。

ビズリーチでは転職に通らない?実際に落ちた失敗談を紹介

ビズリーチはスカウトサービスであることから、ほかの転職エージェントに比べ転職活動のサポート自体は控えめであり、思うように転職を成功できない事例があるようです。

その点、転職エージェントであれば、自身に適した求人の紹介だけでなく書類添削や面接対策、企業とのやり取りなどを代行してもらえるケースが多いです。

転職のプロになるべく手厚くサポートしてもらいたい場合には、転職エージェントの利用がおすすめであると言えます。

ビズリーチ以外のおすすめ転職エージェント・サイト2選

doda

doda

出典:doda

dodaとは

dodaとは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービスです。

さまざまな業種の求人を掲載している総合型の転職サービスであり、転職サイトと転職エージェントの両方の機能を併せ持っています。

dodaでの転職活動がおすすめの人

  • 転職のプロに転職活動のサポートをしてもらいたい人
  • 高収入の求人を多数抱えている転職サービスを利用したい人
  • 転職ノウハウについて自身でも学びながら転職活動を進めたい人
公開求人数が28万件以上と多い(※)!

※公式サイトに記載

dodaで転職活動するメリット

dodaには、転職市場に精通したプロのアドバイザーが在籍しており、転職活動を手厚くサポートしてもらうことが可能です。

書類の添削や面接対策はもちろん、企業との各種調整も行ってくれるため、安心感を持って転職活動を進めやすいでしょう。

また、高収入の求人を多数抱えていることから、キャリアアップの転職も実現しやすいです。

実際に、年収800万円以上の求人を121,955件(※)と数多く抱えていることから、ハイクラスの転職希望者でも利用しやすいサービスであると言えます。

(※2025年10月執筆時点 公式サイトに記載)

公開求人数が28万件以上と多い(※)!

※公式サイトに記載

dodaで転職活動するデメリット

  • 求人数が多いため選定に手間がかかりやすい
  • キャリアアドバイザーに当たり外れがある
サービス名 doda
求人数(※) 公開求人数:254,964件
非公開求人数:29,200件
対象年齢層 全年齢
対象業界 幅広い業界・業種
対象エリア 全国
料金 無料
サポート内容 ・応募書類の添削
・模擬面接
・書類の提出の代行 など
運営会社 パーソルキャリア株式会社
運営許可番号 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-304785

(※2025年10月執筆時点 公式サイトに記載)

公開求人数が28万件以上と多い(※)!

※公式サイトに記載

リクルートエージェント

リクルートエージェント

出典:リクルートエージェント

リクルートエージェントとは

リクルートエージェントとは、上場会社である株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する転職エージェントサービスです。

幅広い業種の求人に対応した総合型の転職エージェントであり、完全無料で利用できます。

リクルートエージェントでの転職活動がおすすめの人

  • 転職以外にキャリアについて相談しながら転職活動を進めていきたい人
  • 初めて転職活動を行う人
  • なるべく多くの求人の中から選択したい人

リクルートエージェントで転職活動するメリット

リクルートエージェントには、各業界に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しています。

転職のプロに、自身のキャリアプランについて相談しながら転職活動を進めることが可能です。

また、応募書類の添削や面接対策に加え、独自の分析で得た各業界・企業情報を提供してもらえます。

通常の求人サイトに掲載されていないような非公開求人も数多く取り扱っていることから、自身に適した求人を見つけやすいと言えるでしょう。

リクルートエージェントで転職活動するデメリット

  • サポートを受けられるのは3カ月間のみ
  • 職務経験や希望条件によっては紹介できる求人がない可能性がある
サービス名 リクルートエージェント
求人数(※) 公開求人数:730,643件
非公開求人数:336,218件
対象年齢層 全年齢
対象業界 幅広い業界・業種
対象エリア 全国
料金 無料
サポート内容 ・応募書類の添削
・面接対策
・独自分析による業界・企業の情報提供
・職務経歴書を簡単に作成できる「職務経歴書エディター」を利用可能
・「面接力向上セミナー」の開催
運営会社 株式会社インディードリクルートパートナーズ
運営許可番号 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-313011

(※2025年10月執筆時点 公式サイトに記載)

ビズリーチと他転職エージェント・サイトを比較

ここからは、ビズリーチとほかの転職エージェント・転職サイトを比較していきます。

サービス名 公開求人数(※) メインの年齢層 アドバイザーの特徴 サポート内容
ビズリーチ 186,558件 全年齢 ・転職のプロであるヘッドハンターが在籍 ・職務経歴書の書き方指導
・面接対策
・求人提案
(ヘッドハンターを利用した場合のみ)
doda 公開求人数:254,964件
非公開求人数:29,200件
全年齢 ・転職市場に精通している
・キャリアカウンセリングに対応
・応募書類の添削
・模擬面接
・書類の提出の代行 など
リクルートエージェント 公開求人数:730,643件
非公開求人数:336,218件
全年齢 ・各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍 ・応募書類の添削
・面接対策
・独自分析による業界や企業情報の提供
マイナビAGENT 公開求人数:非公開
非公開求人数:非公開
全年齢 ・各業界に精通したアドバイザーが在籍
・各業界を専門とするチームを編成
・職務経歴書の添削
・模擬⾯接
・回数無制限の転職相談

(※2025年10月執筆時点 公式サイトに記載)

ビズリーチでは、転職のプロであるヘッドハンターから、転職活動のサポートを受けられる場合があります。

独自の審査に合格し、転職実績やユーザの評価をもとにスコアリングされていることから、ヘッドハンターの質は高いと言えるでしょう。

一方で、求人数はほかの大手転職エージェントに劣っている傾向があります。

また、転職サポートはヘッドハンターを利用した場合のみ受けられる点に注意が必要です。

ビズリーチの特徴と仕組みを解説

ここからは、ビズリーチの特徴と仕組みを紹介していきます。

企業やヘッドハンターからスカウトが来る

ビズリーチの特徴として、まず「企業やヘッドハンターからスカウトが来る」ことが挙げられます。

ヘッドハンターとは、管理職やエンジニアなど企業で働いている人の中でもより優れた人材に対して、別の企業への入社を交渉する人のことです。

具体的には、登録時に入力したスキルなどの情報を元にして、それを魅力的に感じた企業やヘッドハンターがメールを送ってくる場合が多いです。

ビズリーチでは、以下の表のように利用するスカウト機能の種類によってできることが異なります。

スカウト機能の種類 スカウト プラチナスカウト
企業からのスカウト なし あり
ヘッドハンターからのスカウト あり あり
スカウトへの返信や閲覧 有料プランの場合のみ可能 有料・無料にかかわらず可能

スカウト機能が主なサービスであるため、基本的にキャリアアドバイザーからのサポートは受けられない点に注意が必要です。

また、これまでの経験やスキルの多さ、実績の有無などによってはなかなかスカウトが送られてこないケースもあります。

公開求人の3分の1が年収1,000万円以上(※)!

※公式サイトに記載

審査に通らないと利用できない

「審査に通らないと利用できない」こともビズリーチ特有の仕組みだと言えます。

ビズリーチは年収が高めの求人や管理職の求人などを取り扱う、ハイクラスに特化したサービスです。

したがって、求人とのミスマッチを防ぐためにもある程度利用者を絞っている可能性があります。

ただし、審査で応募者の何を見ているかは公表されていないため、まずは落ちることを恐れず審査を受けてみることがおすすめです。

気になる場合は、ネットなどでビズリーチの審査に通過した人・通過できなかった人の特徴を調べてみても良いでしょう。

ビズリーチを活用して転職活動する流れ

ビズリーチを活用して転職活動する流れは、以下の通りです。

ビズリーチを活用して転職活動する流れ
  • 会員登録する
  • 職務経歴書を記入する
  • 企業・ヘッドハンターからのスカウトを待つ
  • 面接・面談に参加する
  • 内定を得る
公開求人の3分の1が年収1,000万円以上(※)!

※公式サイトに記載

会員登録する

ビズリーチを利用するには、会員登録を完了させる必要があります。

公式サイトの会員登録ボタンを押すとメールアドレスやパスワードの入力を求められるため、必要事項を入力していきましょう。

会員登録はSNSやブラウザのアカウントか、メールアドレスを利用して登録します。

職務経歴書を記入する

個人情報を入力した後は、職務経歴書を入力しましょう。

職務経歴書に記入すべき内容の例として、以下の項目が挙げられます。

  • 現在の年収
  • 最終学歴
  • 過去の転職歴
  • マネジメント経験の有無
  • 具体的な職務の経歴・内容
  • 希望年収
  • スキル・実績

職務経歴書の内容が十分でないと審査に落ちてしまう場合があるため、なるべく丁寧に記入するようにしましょう。

企業・ヘッドハンターからのスカウトを待つ

ビズリーチへの登録が完了したら、企業やヘッドハンターからのスカウトを待ちましょう。

スカウトが届いたら内容を確認し、企業やヘッドハンターと直接やり取りしながら転職活動を進めていきます。

求人が埋まってしまう場合もあるため、気になるスカウトがあればなるべく早めに返信することをおすすめします。

また、求人を自身で探すこともできるため、早めに転職活動を進めたい人は自身で求人を検索してみましょう。

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面接・面談に参加する

企業やヘッドハンターとのやり取りが進むと、面接や面談に参加する段階となります。

ヘッドハンターとの面談では、スカウトを受けた求人の説明に加え、書類の添削や面接対策などを行ってもらえる場合があるでしょう。

また選考が始まると、企業と直接やり取りしている場合は、自身で面接日を調整する必要があります。

ヘッドハンター経由のスカウトであれば日程調整も行ってもらえるため、自身の希望やスケジュールを伝えるようにしましょう。

内定を得る

面接終了後、合格した場合は内定の通知が来ます。

内定通知時に条件も提示してもらえるケースが多いため、疑問点や不安な点がないか細かく確認しておきましょう。

また、ヘッドハンターを利用している場合は、条件に不満がある場合の交渉を代行してもらえるケースがあります。

気になる点があれば、遠慮なくヘッドハンターに伝えることをおすすめします。

なお、ビズリーチで転職が決定すると5,000円分のAmazonギフトカードとフォトギフトがもらえるため、忘れずに専用フォームから申し込んでおきましょう。

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※公式サイトに記載

ビズリーチでの転職活動を成功させるコツ

ヘッドハンターを上手に活用する

ビズリーチで転職を成功させるためには、ヘッドハンターを上手に活用しましょう。

ビズリーチは企業・ヘッドハンターと求職者をマッチングするサービスであることから、転職のサポートはほかの転職サービスに比べ控えめです。

しかし、ヘッドハンターによっては応募書類の添削や面接対策などの転職サポートを行ってもらえる場合があります。

転職のサポートをしてくれるヘッドハンターであれば、転職に関する不安を解消しながら転職活動を進めやすいと言えるでしょう。

スコアの高いヘッドハンターであれば上記のような転職サポートを行っている可能性が高いため、ヘッドハンターのスコアを確認しておくことをおすすめします。

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※公式サイトに記載

ほかのエージェントサービスも併用する

ビズリーチを利用する際は、ほかの転職サービスも併せて登録しておくことをおすすめします。

先述の通り、ビズリーチの転職サポートはほかの転職サービスに比べ控えめです。

また、ビズリーチは即戦力人材向けの転職サービスであることから、社会人経験が浅い人やスキルが少ない人は思うようにスカウトが来ない可能性があります。

手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい人や、自身の経歴・スキルに自信がない人は、ほかの転職サービスを並行して登録しておくと良いでしょう。

職務経歴書の情報量を増やす

ビズリーチで転職活動をする場合、職務経歴書の情報量を増やすことが重要であると言えます。

ビズリーチでは、企業またはヘッドハンターは職務経歴書を確認してスカウトを送っているケースが多いです。

そのため、職務経歴書の情報量が不十分である場合、思うようにスカウトが来ない可能性があるでしょう。

職務経歴書の情報量が少ないと、そもそもビズリーチの審査に落ちてしまう恐れもあるため、なるべく職務経歴書は丁寧に記入しておくことをおすすめします。

ログインの頻度を増やす

ビズリーチで転職活動をする場合、こまめにログインをしておくことも重要です。

企業やヘッドハンターは、各ユーザーの最終ログイン日時を確認できます。

あまりにログインの期間が空いていると転職の意識が薄いとみなされ、スカウトの対象から外れてしまう可能性があるでしょう。

できる限り毎日ログインし、転職意欲の高いと認知させることで、スカウトを受けやすくなると言えます。

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※公式サイトに記載

ビズリーチで転職活動する注意点

転職を手厚くサポートしてもらえない場合もある

ビズリーチでは、転職を手厚くサポートしてもらえない場合もあるため、注意が必要です。

先述の通り、ビズリーチは企業・ヘッドハンターと求職者のマッチングを目的としたスカウトサービスです。

そのため、ヘッドハンターを利用しない場合は、転職サポートは受けることが難しいと言えるでしょう。

また、ヘッドハンターによってどこまでサポートしてくれるかが異なる点にも注意が必要です。

手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい場合は、スコアの高いヘッドハンターに相談するか、ほかの転職エージェントの利用をおすすめします。

大手企業以外の求人は少なめ

ビズリーチでは、ハイクラス転職を謳っているように、大手企業や有名企業の求人を多数取り扱っています。

その反面、中小企業やベンチャー企業などの求人は、比較的少なめであると言えるでしょう。

あまり規模の大きくない会社での勤務を希望する場合には、ほかの転職サービスの利用がおすすめです。

勤務先にバレないようにブロック機能を利用する

ビズリーチを利用する際は、ブロック機能を使用することをおすすめします。

ブロック機能とは、特定の企業に自身の情報を公開しないようにする機能です。

ビズリーチでは、企業側が求職者の職務経歴や勤務先の情報を確認できるため、掲載情報から転職活動をしていることがバレてしまうケースがあります。

ブロック機能で自身の情報を非公開にすることで、転職活動を行っていることがビズリーチを通して勤務先にバレることを防ぎやすくなります。

ビズリーチの審査に落ちやすい人の特徴を紹介!

ビズリーチの審査に落ちやすい人の特徴は以下の通りです。

社会人経験が浅い

ビズリーチの審査に落ちやすい人の特徴として、「社会人経験が浅い」ことが挙げられます。

ビズリーチはハイクラスに特化したサービスで、豊富な経験や高いスキルを必要とする求人を多く用意している傾向があります。

そのため、社会人経験が浅いことでスキルや経験が少ないと判断された場合は「求人と合わない人材」だと思われる可能性があるでしょう。

例えば、フリーターの期間が長かった人や第二新卒の人で経験が浅くなっている場合などはビズリーチの審査に通過しづらいです。

一方で、海外で働いた経験やマネジメントの経験などの、企業の条件に合う経験やスキルがあると審査に通過できる場合があります。

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※公式サイトに記載

短期間で複数転職をしている

「短期間で複数転職をしている」ことも、ビズリーチの審査に落ちやすい人の特徴です。

短期間のうちに複数回転職をしていると、「また次の転職先もすぐに辞めてしまうのではないか」と不信感を持たれやすいです。

ビズリーチは利用者が転職に成功することで企業から報酬を得ています。したがって、転職後すぐに辞めてしまうとビズリーチと企業がトラブルになるリスクが出てきます。

例を挙げると、3年以内に3回以上のように短期間で複数回の転職をしているとビズリーチの審査に落ちる可能性が比較的高くなるでしょう。

ただし、短期間での転職回数が多い場合でも確実に落ちるとは言い切れないため、まずは応募してみることが大切です。

職務経歴書の内容が薄い

ビズリーチの審査に落ちやすい人の特徴には「職務経歴書の内容が薄い」ことも挙げられます。

ビズリーチはハイクラスに特化したサービスであるため、スカウトや求人とミスマッチを起こさないよう個人の経験・スキルを重視して審査を行っている可能性があります。

そのため、職務経歴書の内容が薄いと経験やスキルなどの大切な情報が担当者に伝わりづらくなってしまい、「この利用者はサービスと合わない」と判断されてしまうことがあるでしょう。

例えば、前職の実績を書く欄が抽象的で、具体的な数字が使われていない場合は審査に通過しづらくなります。また、「職務要約」が短いケースもビズリーチの審査に通過しづらいです。

したがって、適当な長さで具体性のある実績や数値を記載した職務経歴書を意識することで、審査に通過する可能性を高めやすくなります。

なお、職務経歴書の内容が薄い場合は修正・再提出できることもあります。

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※公式サイトに記載

年収がビズリーチの基準を満たしていない

「年収がビズリーチの基準を満たしていない」ことも、ビズリーチの審査に落ちやすい人の特徴の1つです。

ビズリーチは、保有されている求人の40%以上(※)が年収1,000万円以上といった、ハイクラスを対象としたサービスです。

(※2025年10月執筆時点 公式サイトに記載)

そのため、現在の年収が基準よりもはるかに低い場合、「そもそも受けられるスカウトや応募できる求人がない」と判断されやすいでしょう。

一例を挙げると、現在の年収が300万円〜400万円ほどであると、ビズリーチの審査に通過できない可能性があります。

ただし、年収が低いことで必ず落とされるとは限らないため、まずは登録をしてみることがおすすめです。

ビズリーチに関するよくある質問

ビズリーチに登録すると勤め先の会社にばれる?

勤め先の会社がビズリーチで採用活動をしている場合、職務経歴書や勤め先の情報からビズリーチに登録していることがバレてしまう可能性があります。

ただし、先述したブロック機能を利用することで勤め先にバレることがなくなるため、安心感を持って転職活動に取り組みやすくなるでしょう。

ビズリーチは新卒でも利用できる?

ビズリーチは新卒では利用できません。

ビズリーチが即戦力人材向けの転職サービスであることから、新卒や学生を対象としていない点に注意しましょう。

ただし、新卒や学生向けに「ビズリーチキャンパス」という別のサービスを展開しているため、気になる人はそちらのサービスを利用してみることをおすすめします。

ビズリーチは何歳向けの転職サービス?

ビズリーチは、特定の年代に向けた転職サービスではありません。

年齢制限も設けられていないことから、幅広い年齢層の人が利用できます。

ただし、先述の通り新卒や学生が利用することはできないため、注意が必要です。

ビズリーチを利用するのに費用はかかる?

ビズリーチを利用する際、選ぶプランによっては費用がかかります。

ビズリーチには有料のプレミアムステージと無料のスタンダードステージが用意されています。費用の例は次の通りです。

会員ステータス プレミアムステージ スタンダードステージ
費用 web決済:5,478円(税込)(※30日間コース)
App Store決済:5,500円(税込)(※月額)
無料

それぞれのステージでできることをよく調べ、費用なども含めて自分に合ったものを選ぶと良いでしょう。

また、個人の会員クラスなどによってプレミアムステージの費用が異なる可能性もあるため、確認が大切です。

場合によってはプレミアムステージの無料体験ができることもあります。

公開求人の3分の1が年収1,000万円以上(※)!

※公式サイトに記載

企業やヘッドハンターからのスカウトが多すぎる時はどうすればいい?

企業やヘッドハンターからのスカウトが多すぎると感じる場合は、公式サイトの「設定」から自分の職務経歴書を閲覧できない状態にすることがおすすめです。

基本的に、企業やヘッドハンターは職務経歴書などの情報を元にスカウトを送ってくるため、閲覧できなければスカウトが止まる可能性が高いです。

再びスカウトを受信したくなった際には改めて設定を変更すると良いでしょう。

また、職務経歴書に企業を絞るような修正を加えてみたり、受信したスカウトの優先度を考えてみたりすることも対処法として挙げられます。

ビズリーチ利用者へのアンケート調査

アンケートの概要

アンケート調査対象 ビズリーチを利用した20代以上のユーザー
調査方法 インターネットアンケート
アンケート集計人数 30人
調査月 2024年

アンケート参加者の年齢・性別

アンケート参加者の年齢・性別

年齢

20代 30代 40代 50代 60代~
人数 10人 12人 6人 2人 0人

性別

男性 女性 回答しない
人数 18人 12人 0人

アンケート結果

質問① 掲載求人数の観点から、どの程度満足していますか?

掲載求人数の観点から、どの程度満足していますか?

大変満足(5点) 7
やや満足(4点) 10
普通(3点) 9
やや不満(2点) 4
大変不満(1点) 0
平均点 3.66

質問② 掲載求人の業種の多さの観点から、どの程度満足していますか?

掲載求人の業種の多さの観点から、どの程度満足していますか?

大変満足(5点) 4
やや満足(4点) 11
普通(3点) 10
やや不満(2点) 5
大変不満(1点) 0
平均点 3.46

質問③ 求人検索機能の利用のしやすさの観点から、どの程度満足していますか?

求人検索機能の利用のしやすさの観点から、どの程度満足していますか?

大変満足(5点) 2
やや満足(4点) 15
普通(3点) 9
やや不満(2点) 4
大変不満(1点) 0
平均点 3.50

質問④ その他サポートサービスの観点から、どの程度満足していますか?

その他サポートサービスの観点から、どの程度満足していますか?

大変満足(5点) 3
やや満足(4点) 12
普通(3点) 6
やや不満(2点) 9
大変不満(1点) 0
平均点 3.3
この記事の監修者
佐久間 健光
人材業界・教育業界など領域特化の転職エージェント事業を運営。YouTubeチャンネル「領域特化型の転職エージェント ファンオブライフ」で転職のノウハウや体験談を公開中。

<この記事の著者>
株式会社ファンオブライフ
領域特化型転職エージェントとして「アガルートキャリア」や「Education Career」などの運営を行う。有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-307322)。

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