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コンテンツ制作ポリシー

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本コラムの運営目的

本コラムページは「株式会社ファンオブライフ」が運営を行っており、転職サービスに関するさまざまな情報を発信・掲載しています。

転職活動中、または転職活動を行う可能性がある人に向けて、「安全性」が高く、より「正確」で「役立つ」情報を届けることが目標です。

「転職エージェント・サイトを利用した方へのオリジナルのアンケート」「専門家の監修」などを盛り込み、「独自性」や「信頼性」の高いコンテンツの制作を行っています。

また、上記のコンテンツを読んだ読者の方々が以下のような状態になることが目的です。

  • 読者それぞれが目標とする、業種・業界に強い「専門性」が高い転職エージェントを利用してもらう
  • 安心感を持って転職活動が行えるように、「安全性」が高い転職エージェントを利用してもらう
  • 希望の報酬・勤務形態に沿った求人を扱っている、「信頼性」が高いエージェントを利用してもらう

弊社のコラムページを読み転職活動を行う方々が、より「選択肢が多く」、より「利便性が高い」、転職を通じて将来理想とする「自己実現」をできるようなエージェントを利用してもらうことが編集チームの目標です。

本コラムのコンテンツの流れ

ファンオブライフのコラムページでは、「独自性」があり、より「正確」「専門性」の高いコンテンツを制作しています。

コンテンツ制作の具体的な流れは以下のとおりです。

  1. 転職エージェントやサイトを利用するユーザーの目的・疑問を調査する
  2. コンテンツ内で掲載するエージェント・サイトを選定する
  3. 調査した内容を基に、コンテンツの骨格となる見出しを構成する
  4. 必要に応じてアンケート調査を行う
  5. 3の構成を基に文章を執筆する
  6. 編集チームによるファクトチェック、修正を行う
  7. 専門家による監修を行う

ファンオブライフのコラムページでは、独自性の高い情報を掲載するため、以下のような形式でアンケート調査を行っています。

アンケート結果

編集チーム

ファンオブライフのコラムページの編集チームは、編集責任者を筆頭に、8名の編集者で構成されています。

編集チームの主な業務は、掲載するコンテンツの構成・記事の執筆・校閲などです。最終的なファクトチェックやリーガル面でのチェックは責任者がすべて行っています。

掲載コラムの参考サイト

厚生労働省

総務省統計局

日本労働組合総合連合会

TOKYOはたらくネット

ハローワーク

高齢・障害・求職者雇用支援機関

運営者情報

当サイトのコラムページは「株式会社ファンオブライフ」が運営を行っております。ファンオブライフに関する情報は「会社概要」をご覧ください。

<この記事の著者>
株式会社ファンオブライフ
領域特化型転職エージェントとして「アガルートキャリア」や「Education Career」などの運営を行う。有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-307322)。

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