JACリクルートメントの評判・口コミ【2026年7月最新】JACリクルートメントがおすすめの人を紹介

JACリクルートメントの評判には以下のようなものがあります。

上記の口コミから、JACリクルートメントには「ハイクラス求人の取り扱いを得意としている」「外資系企業の求人も取り扱っている」などのメリットがあることがわかりました。

そのため、JACリクルートメントは以下の方におすすめです。

一方で「大手の転職エージェントに比べ求人数は少なめ」「担当者と合わない可能性がある」などのデメリットがあることも事実です。

そのため、以下のような方には、JACリクルートメントはおすすめできません。

上記に当てはまる方には、JACリクルートメントよりも以下サービスがおすすめです。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

【まずは確認！】JACリクルートメントの概要

出典：JACリクルートメント

※アンケートの詳細はアンケート調査概要をご覧ください

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

JACリクルートメントは、年収600万〜1,000万円の管理職向けの転職に特化した転職エージェントです。

外資系企業や専門性の高い技術職、金融機関などの求人が豊富で、その中でもハイクラス求人を取り扱っています。従って、年収アップやキャリアアップを希望する人材に適しているでしょう。

業界・職種に特化したコンサルタントが約1,400名（※）在籍している点が強みです。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

また、JACリクルートメントは、企業との強固な関係に基づく質の高い転職支援を提供しています。

なお、登録者はこの転職支援サービスを無料で利用できます。

以下では、メリットとデメリットの詳細を見ていきます。

JACリクルートメントの良い口コミ評判・メリット

出典：Googleマップ

JACリクルートメントには、悪い口コミのみでなく良い評判もあります。下記はその一例です。

質の高い求人があることに関する評判

JACリクルートメントの口コミとして、質の高い求人がある旨のものがありました。

JACリクルートメントは、管理職や外資系企業、海外進出企業など、ハイクラス転職に特化した求人情報を数多く取り扱っています。

実際に、公式サイトで「年収900万円以上」の条件で検索してみた結果、12,521件（※）の求人が表示されました。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

これは、長年の経験とグローバルネットワークに基づいた、質の高い求人開拓体制があるためであると言えます。

希望に合ったハイクラス求人に応募することで、大幅な年収アップやキャリアアップを実現しやすくなるでしょう。

今日はJACリクルートメントのエージェントさんと面談をした。結論JACさんは他のエージェントさんと比べると1番良かった。特に求人の内容から配属予定の部署まで詳細に教えてくれるところがいい。企業選定の情報量が豊富で求人を選びやすい。

— しゅん/ AI・機械学習エンジニア (@engineer__shun) April 19, 2024

サービス業界に強い転職サイトといば「JACリクルートメント」東証一部上場、約550名の業界に精通したプロが在籍しているハイクラス領域サービス。特徴として①利用した方の満足度90%以上②非公開求人50% スピーディーなレスポンス・ハイレベルのサービス提供③企業を熟知したプロがあなたをサポート。

— かずと🌸転職であなたの幸福度が倍増🌸 (@kazuto_recruit) January 26, 2024

過去の成功事例に関する評判

出典：JACリクルートメント

JACリクルートメントの口コミとして、豊富な支援実績を評価する旨のものがありました。

JACリクルートメントでは、43万人（※）の転職支援実績に基づいた豊富なノウハウを持ち、一人ひとりのキャリアや希望に合った転職プランの提案が可能です。

履歴書の書き方指導や面接対策、入社後のフォローなど総合的にサポートしてもらえることから、転職成功を実現しやすいです。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

また、過去の成功事例に基づいた、机上の空論ではないロジカルかつ綿密なサポートを受けられるため、面接での合格率が上がる可能性を高めやすいです。

ただし、サポートの質には担当者間で個人差があるため、必ずしも転職成功へつながるとは限らない点に注意が必要です。

私はJACリクルートメントというエージェントで転職成功しました。9月から都内勤務です。

— あいん (@the_end_of_ein) July 28, 2023

転職活動するにあたって年収アップメインで行くなら
JAC リクルートメントがオススメ
・ハイクラス案件に強みがある
・業界3位の転職エージェント
・ハイクラス転職専門職向けで即戦力を求める求人案件が多い
・特徴的なので合う合わないがハッキリしやすい
・基本的には評判がかなり良い

— Reo＠有益情報公開 (@reo20000202) March 4, 2022

外資系企業の求人数に関する評判

出典：JACリクルートメント

JACリクルートメントの口コミとして、外資系企業の求人数が比較的多い旨のものがありました。

JACリクルートメントはイギリスで創業された転職エージェントであり、イギリスやシンガポール、マレーシア、インドネシアなどにネットワークを持っています。

海外とのコネクションが強いことから、他の求人サイトではなかなか出会えない外資系の求人が見つかる可能性が高いでしょう。

【私の転職活動方法その1】
①リクルートエージェント(RA)の検索エンジンは優秀なので登録して使う
②RAだけだとエージェントがハズレの場合アウトなので似てるPASONAにも登録
③JACリクルートメントも手厚く優秀なので登録(RAとPASONAとは違い外資も豊富に紹介してくれる)

— ねむ@やっと年収700万＋α (@KMMN1293) June 16, 2019

おはようございます☀

【転職のあれこれ】
転職サイト利用はおすすめ。
リクルート
Dodaが認知度高い。

もし外資で高収入目指すならJACリクルートメントもおすすめ。関東圏の方は特に✨

#おは戦41208dm

— たえ | 愛されセールス・クロージングスキル (@otaedesu46) December 7, 2022

企業の情報に詳しいアドバイザーに関する評判

JACリクルートメントの口コミとして、企業の情報に詳しいアドバイザーが在籍している旨のものがありました。

JACリクルートメントには、約1,400名（※）のコンサルタントが所属しており、それぞれが特定の業界に特化しています。

業界や職種を把握したうえでの的確なアドバイスやキャリアプラン構築の提案など、多くのメリットが得られるでしょう。

求職者のスキルや経験、希望などを理解し、ぴったりの求人を提案してもらえる可能性が高まります。

コンサルタントとの相性は、転職活動の成功に影響を与えやすいです。

そのため、担当コンサルタントとはしっかりとコミュニケーションを取り、信頼関係を築くようにしましょう。

（※2025年10月時点 公式サイト記載）

jacリクルートメント:
企業担当制で担当が企業に凄く詳しい。採用担当レベルで詳しい人もいた。
担当が希望企業を持ってなくても別の担当を紹介してくれる。面接情報+難易度高めの企業は予め面接練習をしてくれる。
担当が増えると管理が大変なので、辞退・応募しないの取捨選択しっかりした方がいい。

— Yunjin (@yun_ha_123) February 10, 2023

JACリクルートメントを使ってみたけど
企業ごとに担当者がいるのがユニークです💡

企業ごとに担当者がいるので
・企業の色や文化を理解しているし
・人事担当の特徴まで把握している
ので非常に心強いです👍

私も面談したけど
人事担当者の好みや傾向を教えてくれて…

— たか｜リベ大両学長おすすめサービスを紹介 (@taka_libe_money) June 14, 2024

非公開求人の数に関する評判

JACリクルートメントの口コミとして、非公開求人の数が多い旨のものがありました。

JACリクルートメントが取り扱っている求人のうち、約75％（※1）が一般に公開されていない非公開求人です。

JACリクルートメントには約23,000件（※2）の公開求人があることから、非公開求人の数も多めであると言えます。

（※1,2 2025年10月時点 公式サイト記載）

サービス業界に強い転職サイトといば「JACリクルートメント」東証一部上場、約550名の業界に精通したプロが在籍しているハイクラス領域サービス。特徴として①利用した方の満足度90%以上②非公開求人50% スピーディーなレスポンス・ハイレベルのサービス提供③企業を熟知したプロがあなたをサポート。

— かずと🌸転職であなたの幸福度が倍増🌸 (@kazuto_recruit) January 26, 2024

最近だとインフルエンサーがJACリクルートメントをやたら推してるけど、アレはガチでよかったなあ。１社目の暗黒期のブラックな状況を救い出してくれたし…あそこは非公開求人については丁寧にプレゼンしてくれるし、かつ希望職種とのマッチングをちゃんと考慮してくれて良い

— しぐね (@sigunerion) August 21, 2023

JACリクルートメントの転職サポートに関する評判

JACリクルートメントの口コミとして、転職サポートが充実している旨のものがありました。

JACリクルートメントでは、企業と求職者双方を担当する「両面型」を採用しています。従って、それぞれの事情や希望を理解した上でのマッチングが可能です。

面接日程の調整や、企業との給与交渉など、経験豊富なコンサルタントが間に入ることで求職者の希望が実現しやすくなります。

実際に、JACリクルートメントでは、以下のサポートを受けることが可能です。

また、英文のレジュメ添削を受けることもできるため、海外の企業や外資系の企業へ転職を考えている場合に便利であると言えます。

転職活動中のみでなく、入社後もフォローをしてもらえる場合が多いため、安心感を持って転職活動を進めやすいでしょう。

辛辣なご意見も多いので、担当者さんによってかなり対応が違うのでしょうか。
私には4名くらい担当がついてくださいましたが、どなたも親切で丁寧な方々でした。
やはり企業と直接繋がりのある方が担当者になってくださるので選考の進みも早く、面接はどんな雰囲気か、とか何を聞かれるか、とか面接ごとに丁寧に教えてくださいました。
面接後のフォローも丁寧で、面接でうまくいかなかったことを後からフォローしてくださったり、とても助かりました。
求人案件数は厳選されており、他社に比べるとやはり少ないのは間違いないですが、その分ハイクラスの求人をご紹介いただけるので、志向にマッチしたものが多かったです。
他にも複数エージェントを登録していましたが、こちらが一番よかったです。
ハイキャリア転職を目指されている方には特にいいのではないでしょうか。

引用：みん評の口コミ

全国に点在する拠点数に関する評判

JACリクルートメントの口コミとして、規模や組織力を評価する旨のものがありました。

JACリクルートメントは東京都や埼玉県を始め、全国13箇所（※1）に拠点を持っています。また、日本のみでなく海外11カ国（※2）にも拠点があります。

（※1,2 2025年10月時点 公式サイト記載）

上場企業が運営していることに加え、このように拠点数も比較的多い傾向にあることから、大手の転職エージェントであるという印象を持たれやすいでしょう。

安心感を持ちつつ利用したり、転職先としてローカル企業を探したりしやすい可能性があります。

JACリクルートメントはさすが大手なだけあり、情報量や組織力が他のエージェントよりいい気がする
今回の転職活動は同社一本でいこうと思います

— ジャグ兄@ブラック企業脱出物語 (@budotoshi) June 23, 2022

ちなみに登録した転職エージェントは大手４社、Doda, リクルートエージェント, マイナビエージェント, JACリクルートメント

— ジュンタカ@なんちゃっティストがデータサイエンティストになるまで (@Nanchattist) July 10, 2022

【最悪？ひどい？】JACリクルートメントの悪い口コミ評判・デメリット

JACリクルートメントには、一部悪い口コミ評判・デメリットがあります。下記にその一例を紹介します。

求人数が少ない評判

JACリクルートメントの口コミとして、求人数が少ない旨のものがありました。

JACリクルートメントでは、ハイキャリア向けの求人の取り扱いを得意としています。

未経験不可や一定のスキルが求められる求人の掲載が少ないことから、他のエージェントと比較すると表面上は少な目に見える可能性があるでしょう。

しかし、JACリクルートメントでは、非公開求人を比較的多く取り扱っています。

希望条件に合致する求人が少ない場合でも、非公開求人から希望に合致する案件を紹介してもらえる可能性があるでしょう。

4年前に利用したときは熱心に対応してくれて色々、案件を紹介してくれてよかったけど、今回、転職で仕事の紹介のお願いをしたところ紹介できる案件はありませんの自動メールが送られてくるばかりで、相談のメールしても全然、対応してくれない。

引用：Googleマップ

JACに登録しても、紹介できる案件はありませんと連絡が来た。しかし、別のサイトでは、JACのエージェントから面談のオファーがいくらでも来る謎。

引用：Googleマップ

担当者の対応が冷たい評判

• 担当者の言葉遣いが悪い
• 対応が雑に感じた

JACリクルートメントの口コミとして、担当者の対応が冷たい旨のものがありました。

口コミによると、担当エージェントの対応が傲慢であり、言葉遣いが悪い、希望に沿わない求人を無理に押し付けてくるといった声がありました。

また、エージェントと連絡が取れない、メールの返信が遅いといった点も指摘されています。

原因として、担当エージェントとの相性やコミュニケーションの質が考えられます。

自分に合わないと感じた場合は、エージェントを変えてもらうよう要求しても良いでしょう。

非常に対応が不愉快。不快な言葉を平気で使う金融担当部長。
もう二度と利用しない。

引用：Googleマップ

単純に、社会人として3流だなと思いました。
まず敬語がずさん。言葉遣いが非常に雑です(居酒屋バイトレベル)。言葉遣いなんて社会人として基本中の基本だと思うんですけどね…。

引用：Googleマップ

転職の難しさに関する評判

JACリクルートメントの口コミとして、転職の難易度が高い旨のものがありました。

JACリクルートメントは、平均年収700～1,000万円（※）の中途採用向けに特化した転職エージェントです。

そのため、取り扱っている求人は限られており、他の転職サイトと比べて求人数が少ないという側面があります。

好条件の求人に人が集まることで競争率が上がり、「転職が難しい」という口コミにつながっている可能性があると言えます。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

大手から中小、地域密着型から企業張り付き型まで様々な転職エージェントが過剰に存在する時代、一部の優良企業のポストを巡って複数のエージェントが激しく争うことも少なくない。
そうなるとエージェント側も推薦者（転職希望者）に対する選別がより一層厳しくなる。この会社に限らず、昨今のエージェントが転職希望者に対して高圧的になっている一因であると思う。

引用：Googleマップ

転職活動の際に、色々と案件をご紹介いただきました。どれも面接にすら行きつきませんでしたが、気にかけていただいたことは感謝しています。

引用：Googleマップ

エージェントの連絡頻度に関する評判

JACリクルートメントの口コミで「返事が遅い」「連絡がない」という意見が一部見られました。

この原因として、応募者のスキルが求人にマッチしていない点が考えられます。

そういった場合は、担当者側もすぐに連絡を取ることが難しい可能性があります。

・選考が進んでるかすらわからず、こちらから問い合わせても返事がない。
・求人も紹介は最初だけで、あとは月に1件程度。

引用：Googleマップ

とにかく対応が遅い。毎回催促してやっと連絡返ってくる感じ。メールの文章ちゃんと読んでないのか、返信に回答がない。担当者のせいで面接受けられなかった。とにかく信用できない！転職機会が失われる危険性あり。

引用：Googleマップ

経歴によっては求人の紹介が難しいことに関する評判

JACリクルートメントに登録をしても、紹介できる求人がないと言われてしまった方が一部いるようです。

JACリクルートメントは年収600万円以上のハイキャリア向けの求人に特化しているため、紹介される求人の多くには高いスキルや経験を求められる傾向にあります。

従って、経歴や実績が少ない場合にはハードルが高く感じる可能性が高いでしょう。

一方で、紹介されたということは、自身のスキルや経験にマッチしたということです。

それでも合わない求人が多いと判断した場合は、他のエージェントと併用することも検討しましょう。

また、紹介求人が少ないと感じる場合は、得意な領域が異なる他エージェントも同時に利用することで、自身に合った求人と出会いやすくなります。

JACリクルートメント
登録したあとに紹介できる案件ないと断られた

その後、別のサイトを通じてエージェントから個別に面談連絡がきた

これが担当者ガチャか

— こう元社長はギターをイイ感じに奏でたい (@koplayguiter) November 16, 2023

JACリクルートメントから、紹介できる求人はないとメールがきて、自分の市場価値のなさを噛み締めてる

— ぶるー (@captain_blue210) September 11, 2020

登録できないケースもあることに関する評判

JACリクルートメントでは、人によっては登録できないケースもある点に注意が必要です。

JACリクルートメントは、ハイキャリア・ハイクラス求人に特化しています。

そのため、年収600万円未満や、経歴・スキルが十分でないと判断された人は登録自体できない可能性があります。

また、具体的な転職プランや希望が不明確などで転職意欲が低いと判断されると、求人紹介を断られる場合もあります。

不安がある場合は、登録前にJACリクルートメントの公式サイトや口コミなどで、登録条件や求人傾向を確認しましょう。

【独自調査】jacリクルートメントの口コミ・評判のアンケート結果

独自のアンケートで集計したjacリクルートメントの利用者の声を、以下の内容でまとめています。

良い評判まとめ

jacリクルートメントの良い口コミや感想には、「サポートの体制が充実していた」「様々な種類の求人があった」という声が多くありました。

悪い評判まとめ

一方で、jacリクルートメントの悪い口コミ感想には「希望と異なる求人が紹介された」「スカウトがなかなか届かなかった」というものが一部ありました。

jacエージェントのみならず、転職エージェントでは希望条件に合致しない求人を紹介されることがあります。

また、JACリクルートメントのようなスカウト型の転職エージェントでは、経歴によってスカウトが届かない場合もあるため、事前に利用する転職エージェントが自分に合う求人を紹介しているかを確認すると良いでしょう。

jacリクルートメントを利用した決めて

jacリクルートメントの利用を決めた内容としては、「求人情報が良い」「外資系企業の求人が多い」「エージェントが優秀だと感じた」などの声が多くありました。

【2026年最新】jacリクルートメントの評価

jacリクルートメントの評価を、Googleマップに掲載の情報をもとに紹介していきます。

出典：Google マップ

※2026年7月13日時点

JACリクルートメントの口コミ評判を探す方法

JACリクルートメントの口コミ評判を知る方法はいくつかあります。

以下に、代表的な方法を紹介します。

X（旧Twitter）を含むSNSで検索すると、実際にJACリクルートメントを使用した人の体験や評判がわかるでしょう。

GoogleマップでJACリクルートメントの各拠点の情報を見ると、利用者からの口コミが掲載されています。評価点や口コミ内容を確認することで、その拠点の評判をある程度把握できます。

また、JACリクルートメントの口コミをまとめて掲載している口コミサイトを参照するのも良いでしょう。こちらは、複数の口コミを比較検討したい場合に便利です。

なお、口コミはあくまで個人の感想であることを念頭に置くことがポイントです。また、良い口コミのみでなく悪い口コミも参考にすることで、より客観的な評価をしやすくなります。

JACリクルートメントで転職活動するのがおすすめの人

JACリクルートメントはハイクラス求人に特化しています。また、30代以上向けのエージェントであるため、経験や実績がある方に向いていると言えるでしょう。

JACリクルートメントは、高年収で役職者・経営者レベルの求人に特化しており、キャリアアップにつながる求人を豊富に取り扱っています。

外資系企業やコンサルタント、金融業界などの求人が充実しており、キャリアアップを目指す人材におすすめのエージェントと言えるでしょう。

また、JACリクルートメントでは、海外に展開している企業や外資系企業の求人を多数そろえています。

独自のグローバルネットワークを強みとしており、国内のエージェントでは紹介されないような希少性の高い外資系企業の求人の紹介も可能です。

海外事情に精通したアドバイザーのサポートが受けられるため、外資系企業を希望する人には適したエージェントと言えます。

外資系企業という環境から、語学力を活かしたい人にもおすすめです。

他には、経験豊富なコンサルタントのサポートを受けられます。希望する業界の経験や知識が豊富なコンサルタントが担当します。コンサルタントのきめ細やかなカウンセリングにより、一人ひとりに合った求人紹介が可能です。

面接対策や入社後のフォローアップまで、転職活動全体をサポートしてもらえるでしょう。

JACリクルートメントで転職活動するのはおすすめできない人

JACリクルートメントでは、経験や高スキルを求める企業からの求人が多いです。

そもそも、JACリクルートメントは管理職向けのミドル層を対象にした転職エージェントです。従って、経験が浅かったりスキルが少なかったりする人は、紹介を受けられる求人が限られてしまう可能性があります。

JACリクルートメントの求人数は、他のエージェントと比較すると少なめと言えます。ハイクラスに特化した専門性やスキル、キャリアなどが求められる求人に絞って取り扱っているのがその理由です。

数多くの求人から自身に合ったものを選びたい人は、さまざまな業界や条件を考慮した求人数が多い他のエージェントの利用をおすすめします。

また、JACリクルートメントにはやり取りに時間がかかりやすいというデメリットがあります。

転職者のキャリアやスキル、希望を丁寧にヒアリングし、適した求人先を紹介するため、転職にたどり着くには時間がかかると言えるでしょう。

連絡が遅いという口コミも一部見られるため、その点も短期間で転職を完了させたい方には不向きです。

JACリクルートメントでは転職に通らない？実際に落ちた失敗談を紹介

JACリクルートメントを活用し、転職活動が上手く行かなかった人の声を2つ紹介します。

DODAを経由してJACリクルートメントから面談のお誘いが来た。JACはハイクラス転職のイメージなので、私のキャリア的に土俵に立てるか微妙なところ。経歴書をどこまで見て声がけしているのか気になる。
面談した結果、あなたに合う求人はありませんって言われるのは悲しいからなぁ

— 健康のためなら… (@be_healthy_easy) June 13, 2023

転職は2社受けて、1社は落ちたけど良い経験になった。そっちも良い会社だなと思ったので、残念だったけど。

エージェントを使った。JACリクルートメント。とてもお世話になった。感謝してる。

落ちた方は、初めて英語の履歴書を書いて英語のジョブインタビューを受けた。2回ともハングアウトで家から

— 宗達＠尺八 (@soutatu330) August 28, 2020

ハイキャリアの求人が多いため、現状のスキルや経験値によっては、求人先の企業の要件に合致しない可能性があります。

また、紹介してもらえる求人が少ないため、自身の希望に合った求人に出会えない可能性も考えられます。

スキルや経験が不足していると感じたり、より多くの求人から自身に合った企業を探したい場合は、他の転職エージェントの利用を検討すると良いでしょう。

JACリクルートメント以外のおすすめ転職エージェント・サイト3選

doda

出典：doda

dodaとは

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職情報エージェントです。

943万人以上（※）の会員数を誇ることから、信頼度の高さがうかがえます。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

dodaでの転職活動がおすすめの人

dodaで転職活動するメリット

dodaはさまざまな業種や職種などにわたって、多くの求人を数多く扱っている点が強みです。

キャリアアドバイザーに手厚いサポートを受けられるため、効率的な転職活動が期待できます。

dodaは国内でも規模が大きめの求人サイトであり、25万件（※）以上の公開求人を掲載しています。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

希望する職種や勤務地、年収などの条件で求人を絞り込むことができるため、自身に合った仕事を見つけやすいのが特徴です。

また、dodaでは経験豊富なキャリアアドバイザーに転職活動をサポートしてもらえます。

自己分析や応募書類の作成、面接対策などのアドバイスを受けることができるため、まだ希望のキャリアが定まっていない場合や転職の経験がない場合でも、転職活動を効率的に進められるでしょう。

dodaで転職活動するデメリット

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

リクルートエージェント

出典：リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する転職エージェントです。

年間約80,000件（※）の転職を成功に導いた実績を持ち、豊富な求人情報と専任キャリアアドバイザーによるサポートが強みと言えます。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

リクルートエージェントでの転職活動がおすすめの人

リクルートエージェントで転職活動するメリット

リクルートエージェントは、非公開求人数が約33万件（※）と多めです。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

特徴として、キャリアシートを見た企業からスカウトメールを受け取ることができます。

非公開求人は限られた転職希望者のみに公開されているため、応募者数が少ない場合が多くなりやすく、競争率が低めです。

そのため、書類選考や面接に突破しやすくなり、内定獲得の可能性が高まるでしょう。

企業からスカウトメールが届くことで、自身の経歴やスキルの市場価値を客観的に把握しやすくなります。スカウトメールを受け取った場合は書類審査が免除になるため、書類作成の負担が軽減できます。

リクルートエージェントで転職活動するデメリット

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

リクルートダイレクトスカウト

出典：リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトとは

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する会員登録型の転職スカウトサービスです。

登録することで、人材を探している企業からスカウトが届く点が特徴と言えます。

リクルートダイレクトスカウトでの転職活動がおすすめの人

リクルートダイレクトスカウトで転職活動するメリット

求職者のプロフィールを参照し、希望条件に合致した企業からスカウトが届きます。

企業側で候補者の希望やスキル、経歴を把握しているため、書類選考や面接が通りやすい傾向があると言えます。

リクルートダイレクトスカウトで転職活動するデメリット

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

JACリクルートメントと他転職エージェント・サイトを比較

ここからは、JACリクルートメントと他エージェント（サイト）を比較していきます。

（※1~6 2025年10月時点 公式サイト記載）

JACリクルートメントは、他の転職エージェントと比較して転職サポートの内容が豊富な傾向にあります。

必要があれば、英語を利用した面接や書類選考の対策をしてもらえるため、海外・外資系の企業を目指す場合でも不安感を減らしやすいです。

一方で、JACリクルートメントが保有する求人の数は、他の転職エージェントよりも少なめです。より多くの求人の中から自分にマッチするものを選びたい時には、利用しづらい可能性があります。

JACリクルートメントの特徴

以下はJACリクルートメントの特徴です。

JACリクルートメントは、上場企業である株式会社ジェイエイシーリクルートメントによって運営されているため、安心感を持って利用しやすいです。

また、ロンドン由来の転職エージェントであるため、世界との独自のネットワークを持っています。したがって、海外の企業や外資系企業への転職支援をしてもらいやすい環境であると言えるでしょう。

さらに、30代～50代の方が応募しやすいハイクラス向けの求人を主に取り扱っています。

JACリクルートメントは、日本のみでなく海外11カ国（※1）にも拠点があり、英文のレジュメ作成など、英語を用いた選考対策にも力を入れています。

加えて、JACリクルートメントでは、ハイクラス求人に応募し転職をした人の約41％（※2）が30代となっており、次いで約29％（※3）が40代、約15％（※4）が50代です。

（※1~4 2025年10月時点 公式サイト記載）

JACリクルートメントを活用して転職活動する流れ

JACリクルートメントへ登録を行う

JACリクルートメントへの登録は、公式サイトにて行いましょう。

公式サイトにてメールアドレスで仮登録をすることで、本登録用のURLが送られてきます。本登録では、氏名や住所、連絡先の個人情報や、就業中の企業の業種や肩書、経験など詳細に入力します。

その際、職務経歴書やWeb履歴書の情報も必要です。登録後、担当者から連絡が来ます。

担当者と転職の打ち合わせを行う

担当者と、転職活動の進め方や自己分析、希望条件などについて詳細な打ち合わせを行います。打ち合わせは、対面・電話・Webの3種類から選択可能です。

作成した職務経歴書や転職に対する希望を基にして、キャリアプランの提案をしてもらえます。自身の経験やスキルに合った求人を提案してもらえるよう、率直に相談しましょう。

打ち合わせを通して、担当者との信頼関係を築くことが重要です。

転職先を絞る

担当者から紹介された求人の中から、自身の希望に沿った求人を選定します。

紹介された求人情報について詳細に情報収集を行い、自身の希望に合致するかどうかを担当者と相談していきましょう。

希望の転職先が決まった後は、レジュメの添削や面接対策が行われます。

担当者に面接日程のスケジュール調整をしてもらえるため、面接に向けた準備に集中しやすくなるでしょう。

面接を行う

書類選考に合格した場合は、面接が行われます。面接では、事前に準備した内容を自信を持ってアピールしましょう。

担当者からのアドバイスを活かし、誠意をもって熱意を伝えることが重要です。

内定

面接に合格すると、企業から内定をもらえます。内定後には、入社に向けて準備を進めましょう。

入社手続きや給与交渉など、JACリクルートメントの担当者による入社までのサポートが得られます。

就業中の企業の退職に向けたフォローもしてもらえるため、安心感が持てるでしょう。

JACリクルートメントでの転職活動を成功させるコツ

別のエージェントも活用して転職の幅を広げる

転職を成功させるために、他のエージェントも併用してより多くの求人の紹介を受けることをおすすめします。

それぞれのエージェントが独自の求人情報網を持っているため、JACリクルートメントが紹介できない求人に巡り合える可能性が高くなります。

複数のエージェントから紹介された求人を比較検討することで、より自分に合った転職先を選ぶことが可能です。

JACリクルートメントのようにハイキャリアに特化したエージェントのみでなく、幅広く求人を扱う公開しているエージェントも利用すると良いでしょう。

面接の対策に力を入れる

転職を成功させる可能性を高めるために、面接の対策に力を入れることも効果的です。

JACリクルートメントでは、経験豊富なコンサルタントが求職者のスキルや経験を活かした面接対策を行います。

面接対策によって自信を持って面接に臨むことができ、内定率アップにつながるでしょう。

ハイクラスの求人では、企業が求める人材の像も細かく絞られているケースも多いため、よりカスタマイズした対策が必要になる傾向があります。

転職に対する熱意を示すことで、面接対策のサポートがより手厚く受けられるようになるでしょう。

エージェントとのコミュニケーションを円滑に進める

エージェントとの円滑なコミュニケーションは、転職活動を成功させるための重要な要素です。

転職活動中は定期的にコンサルタントと連絡を取り、状況を報告しましょう。連絡を怠ると、コンサルタントとの信頼関係が損なわれてしまう可能性があります。

また、エージェントとの関係を構築する際には、信頼関係を築くために正直で開かれたコミュニケーションを心がけることが必要です。

スキルや経験を詐称したり、希望条件を偽ったりすると、後々トラブルに発展する可能性があります。

転職に対して不安や希望がある場合は臆せず伝える

転職に対して、不安や希望がある場合は臆せず伝えましょう。

そうすることで、エージェントの理解が深まり、転職が成功する可能性が高まります。

担当のコンサルタントは求職者の不安や希望を理解することで、条件に合致する求人を紹介しやすくなります。

また、面接や退職手続きなどへの不安を共有することで、コンサルタントがどこに重点を置いてサポートすれば良いのか検討がつきやすいです。

単に「不安がある」と伝えるのみでなく具体的な内容を伝えることで、コンサルタントはより的確なアドバイスをしやすくなるでしょう。

現在の仕事と並行できるように活用する

現在の仕事と平行しつつ負荷にならないようにしながら転職エージェントを活用しましょう。

コンサルタントと話す時間が取りづらい場合は、オンライン面談や電話相談などの活用がおすすめです。限られた時間の中で効率的に転職活動を進めやすくなります。

また、転職エージェントを複数利用している場合は、必要に応じて数を減らすといった調整も有効と言えます。

睡眠不足やストレスは現職の業務のみでなく、転職活動のパフォーマンスを低下させる恐れがあります。従って、スケジュールや体調の管理に注意しましょう。

JACリクルートメントで転職活動する注意点

特定分野の求人が多い傾向がある

JACリクルートメントでは、得意業種に偏りが見られる点に注意が必要です。

取り扱う業種の中でも、下記の分野が多めと言えます。

特定分野の求人が多いため、そういった分野の職業を希望している場合はメリットと言えます。

しかし、そうでない場合は注意しなければいけません。

自身が希望している求人に出会えない場合は、転職エージェントの変更を検討すると良いでしょう。

求められる経歴の水準が高い場合がある

JACでは、求められる経歴の水準が高い点にも注意する必要があります。

JACリクルートメントは、高年収・ハイキャリア向けの求人に特化しているためです。

経歴やスキルが水準に満たない場合は、求人の紹介が少なくなるか、断られてしまう可能性が高いです。

まずは希望年収や職種、業界などを明確にし、自身の経歴がJACリクルートメントで扱っている求人に合致しているか確認しましょう。

JACリクルートメントと合わないと感じた場合は、他の転職エージェントを併用するといった選択肢を検討しましょう。

退会する場合は手続きに数日かかるケースがある

JACリクルートメントの退会には数日かかる場合があるため、早めに手続きしておきましょう。

退会する際には、担当エージェント、メール、もしくは問い合わせフォームによる連絡が必要です。

公式サイトには、退会について下記の記載があります。

転職活動を終了(中止)される場合は、お手数ではございますが担当コンサルタント宛、もしくは下記アドレスまでご連絡いただくか、MyPageお問い合わせフォームからご連絡ください。
尚、ご依頼を受けてから手続きの関係上、対応完了までに2~3営業日お時間を頂戴しますので、予めご了承ください。

引用：公式サイト

JACリクルートメントを退会する際には料金が発生しないため、費用面の負担の心配はありません。

それまでの個人情報は厳重に保管されており、退会と合わせて破棄されるため、安心感が持てます。

JACリクルートメントに関するよくある質問

JACリクルートメントでの転職活動がバレる可能性はある？

JACリクルートメントの利用がばれる可能性は低いと言えます。

転職エージェント企業として、また、コンサルタント個人としても個人情報の保護を徹底しているためです。

公式サイトでも、個人情報の取り扱いについて記載してあります。

また、企業に応募するまでは登録者の情報は開示されない点もバレにくい理由のひとつと言えるでしょう。

JACリクルートメントはどこの国の会社？

JACリクルートメントは、1975年（※1）にイギリス・ロンドンで創業した会社です。

その後1988年（※2）に日本法人を設立し、現在では世界11カ国（※3）で事業を展開しています。

外資系企業やグローバル企業の求人数が豊富であるのは、そのような背景があるためと言えるでしょう。

（※1~3 2025年10月時点 公式サイトに記載）

JACリクルートメントを退会する方法は？

JACリクルートメントを退会する方法として、次の3つが挙げられます。

「MyPage」から手続きをする場合は、問い合わせ画面右側の「転職支援サービス停止・退会申込はこちら」をタップし、退会申請用のフォームから「退会：登録情報削除」を選ぶと良いです。

また、メールを利用して退会する場合は、「entry-info@support.jac-recruitment.jp」のアドレスに連絡を入れることで手続きができます。

ただし、フォーム以外から申請をする際は、本文の形式に決まりがあるためよく確認しておきましょう。

JACリクルートメントに就職した人の評判・口コミを紹介

良い評判

良くも悪くもたくさんのコンサルタントがいる中で、自分の得意領域やポジショニングが定まってくれば案件が社内からだけでも集まってくる状態に出来るので、あとは安定的に提供できるハイクラス層とのタッチポイントしっかりマネジメントしていけば、最低限の労力で結果を残し、かつインセンティブも頂く事ができるため、紹介会社のエージェントとしてはアセットはそろっており難易度は高くないと思う

引用：indeedの企業クチコミ

実力主義の良い会社です。福利厚生、働きやすさは抜群です。コンサルタント職はインセンティブが大きく売り上げに応じて青天井で給与をもらう事が出来ます。ただし目標の未達が続くと基本給の減給もあり、本人の能力に関わらず、市場の景気によって給与の変動は必ず発生することになります。総合的には、コンサルタント職として稼ぎたいという人には非常に良い会社・職場です。

引用：indeedの企業クチコミ

JACリクルートメントを運営している株式会社ジェイエイシーリクルートメントは、社員の「表彰制度」が充実していると言えます。

年間で最も成績が良い社員に贈られる「年間MVP」や、新卒で入社した社員の中で秀でた社員に贈られる「ルーキー賞」など、用意されている賞の種類が豊富です。

また、福利厚生も「食事補助制度」や「財産形成貯蓄制度」など様々なものが設定されています。

悪い評判

家庭の時間などを大事にされる方には間違いなく不向きだと思います。

時間をかけて、神経擦り減らしてでも稼ぎたい人に合うのかもしれません。

引用：indeedの企業クチコミ

中途入社はあまり長続きしない。基本スカウトで一人で決めきる。達成者は半分以内ぐらい。社員のレベルは高くそれぞれが切磋琢磨している。達成しないと年収は低くなるが達成すれば金井多くのボーナスがもらえる会社組織というよりは、個人個人で勝負している印象。今後スカウトが使えなくなると知人を紹介してもらうことにかなり注力する必要が出てくる

引用：indeedの企業クチコミ

「家族と過ごす時間など、プライベートの時間を取りづらい場合がある」という口コミが一部見られました。また、「年収が低くなるケースがある」といった意見もありました。

しかし、株式会社ジェイエイシーリクルートメントは基本的に「7時間労働制」を取っており、育児支援の制度なども整備されています。

また、年収面に関しては公式サイトなどであまり言及されていないため、実際に低くなるケースがあるかははっきりと言い切れません。

jacリクルートメント利用者へのアンケート調査

アンケートの概要

アンケート参加者の年齢・性別

年齢

性別

アンケート結果

質問① 紹介求人の質の観点から、どの程度満足していますか？

質問② エージェントの対応の観点から、どの程度満足していますか？

質問③ 紹介求人の年収の観点から、どの程度満足していますか？

質問④ 転職のスピード（対応スピード）の観点から、どの程度満足していますか？