退職代行で安いおすすめサービスを紹介【2026年7月最新】値段が安いのはどこ？

（※1.2 2025年10月時点 公式サイトに記載）

なお、退職代行を利用する場合も、よほど特別な事情がない限り、現職の会社に極力迷惑をかけない形で退職できるとよいでしょう。

安い退職代行サービスおすすめ16選を比較

安い退職代行サービスを紹介していきます。

以下画像では、費用とサポート満足度別にサービスを見比べやすいようになっています。

参考にしてみてください。

ヤメドキ

出典：ヤメドキ

ヤメドキとは

ヤメドキは、民間業者である株式会社25Hが運営している退職代行サービスです。料金が手ごろな退職代行サービスを探している場合に利用しやすいでしょう。

ヤメドキでの退職代行がおすすめの人

ヤメドキに退職代行を依頼するメリット

ヤメドキに退職代行を依頼する場合、かかる費用は24,000円（税込）（※1）と決まっており、それよりも高額になる心配をしなくて良いです。

（※1 2025年10月時点 公式サイトに記載）

例えば相談や電話の回数による追加費用が発生せず、最初に提示された費用で会社との交渉を行ってくれることもあります。

対応してもらいたい業務が多くある場合でも、費用への不安感を減らしつつ利用しやすいと言えます。

また、ヤメドキが退職を成功させた実績は10,000件以上（※2）です。

（※2 2025年10月時点 公式サイトに記載）

実際にヤメドキを利用して退職した人の体験談も公式サイトに掲載されているため、サービスへの信頼感を持ちつつ利用しやすいでしょう。

ヤメドキに退職代行を依頼するデメリット

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

ヤメドキに関する口コミ・評判

大変お世話になりました！
退職代行を使うこと自体が初めてだったので、最初は不安が多かったのですが、手取り足取り教えていただいて安心して退職決定の連絡を待つことができました！

即日で退職できるのかな？と思っていましたが、本当に即日で退職が決定してびっくりしました！

状況の連絡も逐一いただけていたので安心して利用できました！
ヤメドキさんを利用してよかったです！

引用：退職代行ヤメドキ公式サイト

有休を消化することができてよかったです

自分で有休を消化して辞めたいと話したところ、就業規則で認められないとか面談をしないと辞められないと上司に言われていました。もう有休は消化できないんだろうな話しても無駄なんだろうなと思っていたところ広告で御社が出てきて、後払いということもあり利用させていただきました

有休を一度も使えたことがなかったので36日分も消化ができて、かなり得した気分になりました！
費用も１ヶ月後の支払いだったので最終給与で支払いができて安心しました。

引用：退職代行ヤメドキ公式サイト

退職代行Jobs

出典：退職代行Jobs

退職代行Jobsとは

退職代行Jobsは、民間業者の株式会社アレスによって運営されている退職代行サービスです。

30,000円（税込）以下（※）と、比較的安い価格でサービスを利用できる場合があります。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職代行Jobsでの退職代行がおすすめの人

退職代行Jobsに退職代行を依頼するメリット

退職代行Jobsには顧問弁護士が在籍しており、弁護士監修のもと退職代行業務を行っています。しかし、かかる費用は24,500円（税込）（※1）～と比較的手ごろです。

弁護士事務所が運営する退職代行サービスよりも比較的安い料金で、弁護士の指導による適正な業務を行ってもらえたり、弁護士監修の退職届テンプレートをもらえたりするでしょう。

また弁護士が監修していることで、「悪徳な業者ではないか」「違法な業務をしているのではないか」などの不安感を減らしやすいです。

さらに、退職代行Jobsは基本的に24時間（※2）相談対応しているため、時間帯を気にせず利用しやすいと言えます。

（※1.2 2025年10月時点 公式サイトに記載）

現在の仕事が多忙で、日中には相談の時間が取れないといった場合でも、仕事が終わった夜間に相談できる可能性があります。

退職代行Jobsに退職代行を依頼するデメリット

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職代行Jobsに関する口コミ・評判

退職代行を利用した身からすると、退職代行代(退職代行Jobs)の28000円は全然安い！ぜんっっっっぜん安い！これで命が繋がったようなものだ。素晴らしいサービスだと思う。心から感謝しています。

— たっかん (@Dakhanmar1) May 12, 2023

退職代行ジョブズは簡単に暴言吐いてきます。疲れてるのかな？使うのやめたほうがいい pic.twitter.com/Vv0pmi92v3

— ちんぱる (@halucannn) January 6, 2024

退職代行OITOMA

出典：退職代行OITOMA

退職代行OITOMAとは

退職代行OITOMAは、労働組合日本通信ユニオンによって運営されている退職代行サービスの1つです。退職代行にかかる費用も24,000円（税込）（※）～となっており、安めです。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職代行OITOMAでの退職代行がおすすめの人

退職代行OITOMAに退職代行を依頼するメリット

退職代行OITOMAは、顧客満足度が比較的高めで、サービスへの信頼感や結果への期待感を抱きやすいというメリットがあります。

退職代行OITOMAの顧客満足度は96％（※1）となっており、身内などにも秘密で退職できる可能性があったり、回数無制限で相談できたりするなど、サービスも充実していると言えます。

また、退職代行OITOMAではLINEで退職代行の依頼をすることも可能です。

LINEという身近なツールで、基本的に24時間365日（※2）相談対応をしてもらえるため、いつでも気軽に相談・依頼をしやすいでしょう。

（※1.2 2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職代行OITOMAに退職代行を依頼するデメリット

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職代行OITOMAに関する口コミ・評判

朝日新聞の「退職代行　いま繁忙期」という記事には

退職代行OITOMAには、4月だけで631件の依頼があった。

退職代行にかかった費用は2.4万円。

エンジャパン調べでは、退職代行を利用したことがあるのは2%、今後使うかもしれないは42%。

なお、この記事の末文（画像）に吹いてしまった。 pic.twitter.com/lry75fRlaO

— やまだいさお (@isao402) May 15, 2024

最近よく退職代行vs会社の動画みるんやけどモームリが1番しっかりしてるかも。
話し方も丁寧だし軸ぶれないのすごく良い。

東京労働経済組合は軸もしっかりしてるし社名に会社側がビビりそうだから強そう。

OITOMAは動画がなんか作り物っぽい。

EXITっていうとこはただ伝書鳩やってるイメージ。

— ひでみ (@hidePanda_823) October 24, 2024

退職代行モームリ

出典：退職代行モームリ

退職代行モームリとは

退職代行モームリは、民間企業の株式会社アルバトロスが運営している退職代行サービスです。

正社員の場合は、22,000円（税込）（※）と比較的安い料金で対応してもらえる可能性があります。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職代行モームリでの退職代行がおすすめの人

退職代行モームリに退職代行を依頼するメリット

再度利用した場合に費用を割引してもらえることがある点が、退職代行モームリのメリットです。

退職代行モームリでは、前回の利用から1年以内（※1）に再びモームリに依頼することになった場合、費用が50％OFF（※2）となります。

したがって、利用が二度目でも費用の負担を減らしつつ依頼しやすいと言え、「再就職をしたが、これまでの職場と同じ環境であったらどうするか」などの不安感も減らせる可能性があるでしょう。

また、運営会社が行っている転職支援サービスに無料で申し込めるケースがある点も、退職代行モームリを利用するメリットの1つです。

退職代行モームリの運営会社は、150,000件以上（※3）の職業を紹介してくれることがあるため、退職後の生活にも安心感を持ちやすいです。

（※1~3 2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職代行モームリに退職代行を依頼するデメリット

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職代行トリケシ

出典：退職代行トリケシ

退職代行トリケシとは

退職代行トリケシは、労働組合である日本労働産業ユニオンが運営する退職代行サービスです。依頼の際に支払う必要がある費用も19,800円（税込）（※）と安めです。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職代行トリケシでの退職代行がおすすめの人

※公式サイトに記載

退職代行トリケシに退職代行を依頼するメリット

退職代行トリケシのメリットとして、退職できなかった場合の返金保証が用意されている点が挙げられます。

退職代行トリケシを利用する場合、19,800円（税込）（※1）の費用がかかりますが、万が一退職に失敗してしまった時には基本的に全額を返金してもらえます。

したがって、支払った費用が無駄になってしまうリスクを減らしつつ利用しやすいです。

また、退職代行トリケシでは最短即日（※2）で退職できる場合があります。

（※1.2 2025年10月時点 公式サイトに記載）

状況にもよりますが、退職代行を依頼した当日から出勤しなくてもよくなる可能性があり、スピーディな退職に期待感を持ちやすいでしょう。

そのため、できる限り早く現在の会社を辞めたいと考えている場合に便利であると言えます。

※公式サイトに記載

退職代行トリケシに退職代行を依頼するデメリット

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

※公式サイトに記載

退職代行トリケシに関する口コミ・評判

入社して3ヶ月、適応障害を発症したため休職しその後退職したいと思い退職代行トリケシさんにお願いしました。夜の対応でしたが、反応も直ぐに返ってきたのには正直驚きました。迅速かつ丁寧な対応でこちらも安心することが出来ました。

引用：Googleマップの口コミ

体調が悪く、退職許可も出ず困っている時に助けて頂きました。自分で送らなければならない書類のやり取りの際に日付設定の書き直し等が数回あり、退職日を決定する前にリスク等説明があればもっと楽だったかと思いました。結果として退職が受理されたと伺い、気持ちが楽になりました。不安に思わずに必要な方は助けてもらうのがオススメです。

引用：Googleマップの口コミ

リーガルジャパン

出典：リーガルジャパン

リーガルジャパンとは

リーガルジャパンは、労働組合日本労働産業ユニオンによって運営されている退職代行サービスで、退職代行にかかる費用も19,800円（税込）（※）～と比較的安めです。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

リーガルジャパンでの退職代行がおすすめの人

リーガルジャパンに退職代行を依頼するメリット

リーガルジャパンでは、基本的に正社員以外の人でも職種を問わず退職代行の依頼ができます。

雇用形態によって利用を断られる心配が少ないため、パートなど正社員ではない人でも気軽に利用しやすいサービスであると言えるでしょう。

また、リーガルジャパンは費用の支払い方法も複数用意されているため、自分に合った形でなるべく手間を省きつつ費用を支払える可能性があります。

なお、リーガルジャパンでは、以下の支払い方法に対応しています。

リーガルジャパンに退職代行を依頼するデメリット

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職代行ガーディアン

出典：退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンとは

退職代行ガーディアンは、労働組合である東京労働経済組合が提供している退職代行サービスです。

比較的安い、19,800円（税込）（※）という価格で退職代行を依頼することができます。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職代行ガーディアンでの退職代行がおすすめの人

退職代行ガーディアンに退職代行を依頼するメリット

退職代行ガーディアンを運営する東京労働経済組合は、労働組合として25年以上（※）の実績があります。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

そのため、退職手続き中に「会社側から損害賠償請求をされてしまった」などといった場合でも、長期にわたる労働組合運営で培ったノウハウを活かして対応してもらえる可能性があるでしょう。

また、退職代行ガーディアンはメディア露出も比較的多く、様々な媒体で紹介されたことがあります。

例えば、「朝日新聞 DIGITAL」や「ニコニコニュース」などに掲載されたことがあり、サービスへの信頼感を抱きやすくなっています。

退職代行ガーディアンに退職代行を依頼するデメリット

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職代行EXIT

退職代行EXITとは

退職代行EXITは、民間企業であるEXIT株式会社によって運営されている退職代行サービスです。

費用は業界の中でも安価な15,000円（税込）（※）～となっているため、手軽に利用しやすい場合があるでしょう。

（※2026年5月時点 公式サイトに記載）

退職代行EXITでの退職代行がおすすめの人

退職代行EXITに退職代行を依頼するメリット

退職代行EXITを利用した人の退職成功率は現時点で100％（※1）となっており、退職代行サービスの質に期待をしやすいです。

年に10,000件以上（※2）の依頼がある中で高い成功率を維持していることに加え、損害賠償請求などをされたこともないため、スムーズに退職手続きを進められる可能性があると言えます。

（※1.2 2025年10月時点 公式サイトに記載）

また、退職代行EXITは全国対応しているため、基本的に居住地に関わらず依頼を引き受けてもらえます。

退職に関する相談は電話やメール、LINEなどで行えるため、近くに事務所がない場合でも気軽に依頼しやすいでしょう。

退職代行EXITに退職代行を依頼するデメリット

（※2026年5月時点 公式サイトに記載）

辞めるんです

辞めるんですとは

辞めるんですは、民間企業LENIS Entertainment株式会社が運営している退職代行サービスで、全国統一労働組合と提携しています。

依頼の際に発生する費用も比較的安く、27,000円（税込）（※）での対応となっています。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

辞めるんですでの退職代行がおすすめの人

辞めるんですに退職代行を依頼するメリット

「労働組合と提携しているため、会社からの報酬に未払いのものがある場合、利用者の代わりに請求を行えるケースがある」という点が、辞めるんですのメリットです。

ただし、未払いの報酬に関して交渉をしてもらいたい時には、辞めるんですに未払いの報酬に関する正確な資料を提出する必要があります。

このように報酬に関する相談も行えることで、報酬を支払ってもらえないまま退職しなけらばならないといったリスクを減らしやすくなるでしょう。

また、辞めるんですには、退職代行費用の後払いサービスを気軽に利用しやすいというメリットもあります。辞めるんですの後払いサービスは、原則的に審査が不要です。

したがって、まとまった金額をすぐに用意できない場合でも、スムーズに手続きを進めやすくなる可能性があります。

辞めるんですに退職代行を依頼するデメリット

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職代行SARABA

退職代行SARABAとは

退職代行SARABAは、株式会社スムリエが運営している退職代行サービスです。

退職代行の業務自体は労働組合である 退職代行SARABAユニオンが行っており、費用は24,000円（税込）（※）と比較的安い傾向にあります。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職代行SARABAでの退職代行がおすすめの人

退職代行SARABAに退職代行を依頼するメリット

退職代行SARABAは、休日でも退職に関する相談を受け付けている場合があります。基本的に年中無休であるため、平日は仕事で忙しく相談ができない人でも利用しやすいです。

また、電話の回数制限もないため、自分のペースで相談を行いやすいと言えるでしょう。

さらに、退職代行SARABAは、退職手続きに際して有給休暇の消化に関する交渉もしてくれることが多いです。

パワハラを受けているなどの理由で、会社へ直接相談・交渉することを避けたい場合に、安心感を持ちつつ利用できる可能性があります。

退職代行SARABAに退職代行を依頼するデメリット

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

わたしNEXT

わたしNEXTとは

わたしNEXTは、合同労働組合である退職代行toNEXTユニオンが提供している退職代行サービスです。

正社員の場合、依頼にかかる費用は21,800円（税込）（※）～となっており、比較的安く利用できるケースがあります。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

わたしNEXTでの退職代行がおすすめの人

わたしNEXTに退職代行を依頼するメリット

わたしNEXTは、主に女性向けの退職代行サービスを提供しているため、「男性の同僚から嫌がらせを受けている」といった女性独自の悩みなどにも寄り添ってもらいやすいです。

したがって、女性が退職代行を検討している場合に、安心感を持って利用しやすいサービスであると言えるでしょう。

実際に、わたしNEXTは「女性が選ぶNo.1（※1）」、「対応スピードNo.1（※2）」など、女性向け退職代行サービスの5冠（※3）を達成しています。

また、わたしNEXTは日本退職代行協会の「特級認定」を獲得しています。

「特級認定」は100個以上（※4）の審査項目をクリアした場合に、優れた退職代行サービスであると認められる称号であるため、サービスへの信頼感を持ちやすいです。

（※1~4 2025年10月時点 公式サイトに記載）

わたしNEXTに退職代行を依頼するデメリット

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職110番

退職110番とは

退職110番は、弁護士法人あおばが提供している退職代行サービスです。

退職代行の依頼にかかる費用は43,800円（税込）（※）～となっており、弁護士事務所が運営する退職代行サービスの費用相場としては比較的安めだと言えます。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職110番での退職代行がおすすめの人

退職110番に退職代行を依頼するメリット

退職110番は弁護士が運営しているため、退職手続きを進める上で会社側とトラブルになった場合に、法律の知識を用いて対処してもらいやすいです。

例えば、退職する際に会社側から損害賠償請求をされてしまった場合、担当の弁護士をつけてもらえる可能性があります。

ただし、損害賠償請求などへの対応をしてもらう際には、別途契約・費用の支払いなどが必要です。

さらに、退職110番に依頼する場合、原則的にスタッフと面談する必要がないため、自宅から気軽に依頼しやすいと言えます。

退職110番では、メールでやり取りをするのみで退職手続きを進められることが多いです。

また、場合によっては退職日まで出勤を免除してもらえる可能性もあるため、できる限り人と対面せず退職できるケースもあるでしょう。

退職110番に退職代行を依頼するデメリット

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職代行スタイリード

退職代行スタイリードとは

退職代行スタイリードは、民間企業の株式会社スタイリードが運営する退職代行サービスです。

全職種で依頼費用は正社員・契約社員で22,000円（税込）、アルバイトで12,000円（税込）（※）と、民間企業運営の退職代行サービスの中では比較的安いです。

（※2026年6月時点 公式サイトに記載）

退職代行スタイリードでの退職代行がおすすめの人

退職代行スタイリードに退職代行を依頼するメリット

退職代行スタイリードを利用すると、数分～数時間以内（※）に対応してくれることがあります。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

スタイリードはスマートフォンの操作のみで簡単に依頼しやすい仕組みとなっているため、スムーズに手続きが進む可能性があるでしょう。

したがって、退職手続きにあまり時間をかけたくない場合に利用しやすいサービスであると言えます。

さらに、退職代行スタイリードでは様々な雇用形態に対応しているため、正社員でない人でも気軽に依頼しやすいです。

退職代行スタイリードでは正社員やアルバイト・パートのほか、派遣社員や契約社員の対応まで行っています。

そのため、派遣社員の人でも「退職代行への依頼を断られてしまうのではないか」といった不安感を減らしやすいでしょう。

退職代行スタイリードに退職代行を依頼するデメリット

（※2026年6月時点 公式サイトに記載）

retry（リトライ）

retry（リトライ）とは

retry（リトライ）は行政書士翔事務所が運営している退職代行サービスであり、費用も安い傾向にあります。

retry（リトライ）での退職代行がおすすめの人

retry（リトライ）に退職代行を依頼するメリット

retry（リトライ）には、退職代行の依頼から退職完了まで、基本的にLINEのみで行える可能性があるというメリットがあります。

具体的には、公式サイトからLINEに登録し退職代行へ依頼をすれば、費用を振り込むのみで後の業務を代わりに行ってもらえることが多いです。

自分で進める作業を減らしやすく、電話に出るなどの手間も省ける場合があるでしょう。

さらに、兵庫県の高砂や姫路、加西市など、指定の地域に住んでいる場合は、retry（リトライ）のスタッフが直接自宅までヒアリングに来てくれるケースもあります。

したがって、自分から事務所へ足を運ぶ負担を減らせる可能性があり、気軽に話を聞いてもらいやすくなると言えます。

retry（リトライ）に退職代行を依頼するデメリット

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職代行プラスサービス

退職代行プラスサービスとは

退職代行プラスサービスは、民間企業である株式会社スリープラスが提供している退職代行サービスです。

正社員の場合の依頼費用は21,780円（税込）（※）～と設定されており、業界の最安値に挑んでいます。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職代行プラスサービスでの退職代行がおすすめの人

退職代行プラスサービスに退職代行を依頼するメリット

退職代行プラスサービスには、人事労務の実務を経験したことがあるスタッフが在籍しています。

会社側の視点で退職に関するサポートを行ってくれる可能性があるため、より円滑に退職手続きを進められる場合があるでしょう。

また、離職票に関する質問など、細かいことでも相談できる可能性が高いです。

さらに、退職代行プラスサービスには、女性のスタッフも在籍しています。男性のスタッフには相談しづらいことでも、女性スタッフに対応してもらうことで話をしやすくなる可能性があります。

退職代行プラスサービスに退職代行を依頼するデメリット

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職コンシェルジュ

退職コンシェルジュとは

退職コンシェルジュは、民間企業のCREED BANK株式会社によって提供されている退職者向けの支援サービスです。

利用者の特徴に合わせて、比較的安めの退職代行業者を紹介してくれることがあります。

退職コンシェルジュでの退職代行がおすすめの人

退職コンシェルジュに退職代行を依頼するメリット

退職コンシェルジュを利用すると、様々な退職サポートをしてもらえることが多いです。

例えば、退職コンシェルジュでは下記のような退職支援サービスが提供されています。

したがって、退職代行業者を紹介してもらえるのみでなく、自分の状況にマッチした支援をしてもらえる場合があるでしょう。

また、退職コンシェルジュの公式サイトでは「退職おもてなしブログ」が公開されています。

ブログでは、退職の際の社会保険給付金の申請方法など、手続きを進める上で疑問を感じやすい点について詳しく説明されています。

そのため、退職する前後に必要な手続きが発生した場合などに参考にしやすいです。

退職コンシェルジュに退職代行を依頼するデメリット

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

安い退職代行サービスを一覧表で比較

（※1~6 2025年10月執筆時点　公式サイトに記載）

上記の5社の中では、退職代行モームリの22,000円（税込）（※1）という費用（アルバイト・パートの場合は12,000円（税込）（※2））が最も安くなっています。

（※1.2 2025年10月時点 公式サイトに記載）

しかし、退職代行を選択する際には、料金のみでなくサービス内容が自分にマッチしているかなども考慮して選ぶことが大切です。

退職代行の最安値は5,000円以下？

退職代行の最安値は、現在確認できるもので「退職あんしん代行」の2,980円（税込）程度（※）となっています。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職代行業者によって弁護士の有無・サービス内容などが異なるため、料金も様々です。したがって、5,000円以下で退職代行を依頼することも可能な場合があるでしょう。

ただし、比較的料金が安い退職代行サービスを利用する際には、以下のようなリスクが伴うケースもあるため、注意が必要です。

依頼する退職代行業者は、料金のみでなくサービス内容なども含めて総合的に判断することが大切だと言えます。

例えば、上記で紹介の「退職あんしん代行」では、対応がAIにチャット形式になるため、実際に人に相談できる機会が少ない点はデメリットに感じる場合もあるでしょう。

安い退職代行サービスの種類・相場

ここからは、安い退職代行サービスの種類・相場として以下を見ていきましょう。

民間企業運営のサービス

退職代行サービスには、まず民間企業運営のサービスがあります。

民間企業運営の退職代行サービスの費用相場は、おおよそ10,000円（税込）～45,000円（税込）前後です。

民間企業運営の場合、弁護士などが運営する退職代行サービスと異なり、対応できる業務が限られていることが多いため、費用も比較的抑えられる傾向にあります。

例えば、「退職代行モームリ」では、正社員の場合22,000円（税込）（※）での対応となっています。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

ただし、民間企業運営の退職代行サービスでは、会社との交渉や裁判などの法的な業務は行ってもらえないケースが多いため、注意が必要です。

ユニオンや労働組合運営のサービス

退職代行サービスの種類として、ユニオンや労働組合運営のサービスも挙げられます。

ユニオン・労働組合運営の退職代行サービスの費用相場は24,000円（税込）～30,000円（税込）前後です。

ユニオン・労働組合運営の退職代行サービスは、民間企業運営のものと異なり報酬が未払いである場合の交渉や有給休暇に関する交渉なども行えます。

したがって、民間企業運営の退職代行サービスよりも費用がやや高くなる傾向にあるでしょう。

一例ではありますが、労働組合日本通信ユニオンが運営する「退職代行OITOMA」の費用は24,000円（税込）（※）～です。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

ただし、ユニオン・労働組合運営の退職代行サービスでは、裁判に発展した場合の対応などはしてもらえないことが多いため、よく確認しておくことが大切です。

弁護士事務所が運営のサービス

退職代行サービスの種類には、弁護士事務所運営のサービスもあります。

弁護士事務所が運営する退職代行サービスを利用する際にかかる費用の相場は、40,000円（税込）～100,000円（税込）前後となっています。

弁護士事務所が運営する退職代行サービスでは、民間企業や労働組合が運営するサービスでは難しかった訴訟などのトラブルへの対応をしてもらえることが多いです。

法律に関する専門的な知識を活かしてサービスを提供してくれるため、相場は比較的高めです。

例えば、弁護士法人ガイア総合法律事務所が運営する退職代行サービスは、25,300円（税込）（※）からの対応となっています。

（※2025年10月時点 公式サイトに記載）

退職代行サービスを安く利用するための方法

キャンペーンでお得に利用する

退職代行サービスを安く利用するための方法として、キャンペーンでお得に利用することが挙げられます。

退職代行サービスによっては、特定の期間に費用が割り引かれるキャンペーンや、初回無料キャンペーンなどを行っている場合があるでしょう。

そのため、キャンペーン期間中の退職代行サービスに依頼することで、通常よりも安い料金で退職手続きをしてもらえる可能性があります。

ただし、キャンペーン適用の条件などは自分でよく確認しておくことが重要です。また、退職代行サービスのXや公式サイトなどにアクセスし、キャンペーンの情報を掴むと良いでしょう。

民間企業運営のサービスを選ぶ

民間企業運営のサービスを選ぶことも、退職代行サービスを安く利用するための方法です。

基本的に民間企業運営の退職代行サービスでは、会社が利用者の退職を拒んだ際の交渉や、訴訟への対応などはしてもらえません。

したがって、労働組合や弁護士が運営している退職代行サービスと比較すると、提供可能なサービスが少ない傾向にあり、費用も抑えられるケースがあります。

例えば、弁護士法人あおばが運営する退職代行サービスの費用が43,800円（税込）（※1）～であるのに対し、民間企業が運営する退職代行jobsの費用は24,500円（税込）（※2）～です。

（※1.2 2025年10月時点 公式サイトに記載）

ただし、会社とのトラブルが心配な人などは、弁護士運営の退職代行サービスを利用することで安心感を持ちやすくなるでしょう。

分割払い可能な業者に依頼する

また、分割払い可能な業者に依頼することも、退職代行サービスを安く利用するための方法として挙げられます。

退職代行サービスの中には、依頼にかかった費用を複数回に分けて支払えるサービスもあります。

したがって、一度にまとまった料金を用意できない場合に、負担を減らしやすくなるケースが考えられるでしょう。

退職代行サービス「わたしNEXT」では、支払いにクレジットカードが選択できるため、分割払いを利用できる可能性があります。

ただし、分割払いを利用すると、手数料などで支払いの総額が通常よりも高くなってしまうこともあるため、注意が必要です。

安い退職代行サービス選びで重視したいポイント

サービスの口コミを確認する

安い退職代行サービス選びで重視したいポイントには、サービスの口コミを確認することが挙げられます。

口コミを確認することで、実際にその退職代行サービスを利用した人のよりリアルな意見を目にすることができる場合があります。

また、退職代行サービスの公式サイトなどに記載されている情報と口コミを照らし合わせ、そのサービスが信頼感が持てるものかどうかを判断できることもあるでしょう。

したがって、サービスの質が悪かったり、追加の費用を請求されてしまったりといったリスクを減らしやすくなると言えます。

退職代行サービスの口コミを確認する際には、SNSやGoogleマップなどを活用し「サポート内容」や「スタッフの態度」などの情報を集めてみると良いです。

しかし、匿名の口コミの中には信頼感を持ちづらいものや、虚偽の情報が紛れている可能性もあるため、あくまで参考程度に確認することが重要となっています。

依頼できる業務を確認しておく

依頼できる業務を確認しておくことも、安い退職代行サービス選びで重視したいポイントの1つです。

退職代行サービスは、種類によって提供されるサービスの内容が異なります。

そのため、事前に依頼できる業務を確認しておかないと、「有給休暇に関する交渉をしてもらいたかったのに、対応できないと言われた」などといったトラブルが起こる可能性があります。

下記には、退職代行の種類ごとに対応可能な業務をまとめました。

ただし、上記はあくまでも一例です。

退職代行の利用を検討している場合は、事前に公式サイトなどで対応可能な業務を確認しておくことが大切であると言えます。

事前に費用相場を把握しておく

安い退職代行サービス選びで重視したいポイントには、事前に費用相場を把握しておく点も挙げられます。

費用相場を把握しておかない場合、相場よりも著しく安い業者に退職代行を依頼してしまうリスクがあるでしょう。

結果として、違法な業者に騙されてしまったり、自分がしてもらいたかった交渉などのサービスを提供してもらえなかったりと、退職が失敗に終わってしまう可能性が考えられます。

一例ですが、下記に退職代行サービスの種類ごとの費用相場を紹介します。

退職代行サービスによって費用は様々であるため、サービス内容などと照らし合わせて自分にマッチするものを選ぶことが重要です。

格安退職代行サービスを利用する注意点・後悔しやすいポイント

依頼に際して追加費用が発生する場合がある

格安退職代行サービスを利用する注意点・後悔しやすいポイントには、依頼に際して追加費用が発生する場合がある点が挙げられます。

設定されている退職代行費用が比較的安い業者の中には、様々なオプションを用意している業者もあります。

したがって、「退職したい旨の伝達」以外に対応してもらいたい業務が多くある場合、想定よりも高額になってしまうリスクがあるでしょう。

例えば、弁護士事務所が運営する退職代行サービスの中には、公式サイトに掲載されている費用を基本料金として、残業代の請求をする場合などに成功報酬を課している業者もあります。

追加で費用がかからないか不安感がある人は、公式サイトに「追加費用はかからない」と明記されている退職代行サービスを選ぶなど、工夫をしてみると良いです。

詐欺のリスクがある

詐欺のリスクがある点も、格安退職代行サービスを利用する注意点・後悔しやすいポイントであると言えます。

相場よりも著しく安い料金設定をしている退職代行サービスは、退職代行の際に発生する必要最低限の手順や業務を省いてしまっている場合があります。

したがって、まともなサービスを提供してもらえる可能性が低く、詐欺などを企む違法な業者のケースもあるでしょう。

そういった退職代行サービスを利用してしまうと、例えば費用を支払った後に連絡を絶たれたり、法外な追加費用を請求されてしまったりすることがあります。

事前に退職代行サービスの費用相場を把握しておき、著しく安い料金設定の業者は避けることが無難と言えるでしょう。

トラブルになる可能性がある

格安退職代行サービスを利用する注意点・後悔しやすいポイントには、トラブルになる可能性があることも挙げられます。

費用が比較的安い退職代行サービスは、民間企業が運営していることが多いです。そのため、弁護士以外は行ってはいけない訴訟などの対応は基本的にしてもらえません。

また、未払いの報酬が存在した場合の交渉なども、原則的にはしてもらうことができません。

このように安い退職代行サービスでは対応可能な業務が限られている場合があり、会社とトラブルになった際に自分で解決しなければならなくなるリスクがあります。

例えば、退職に際して会社から損害賠償請求をされてしまった場合、安い退職代行サービスでは対応してもらえず新たに弁護士を探すことになる可能性があるでしょう。

格安退職代行サービスを利用する時には、会社とトラブルになる可能性はないかよく考えることが大切です。

上手く退職できない場合がある

上手く退職できない場合がある点も、格安退職代行サービスを利用する注意点・後悔しやすいポイントの1つです。

費用が安めの退職代行サービスの中には、退職代行のノウハウがなかったり、手続きに関する知識や経験が少なかったりするサービスもあります。

中には、対応できる業務が「会社側に退職したい旨を伝達する」のみであるケースも存在します。

例えば、格安の退職代行サービスを利用し、退職の意思を会社へ伝えてもらったとしても、会社から退職を拒まれた場合に交渉をしてもらえない可能性があります。

退職代行サービスを選ぶ際には、費用のみでなく実績やサービス内容などもよく確認しておくことがおすすめです。

【2026年最新】退職代行の費用に関する声を紹介

ここでは退職代行の費用に関する声を紹介していきます。

退職代行に払う数万円で時間や労力や精神力の面で損しなくて済んだ、守れたと思えば全然安いよ？
精神的にやられたら人生台無しになるのもあるあるだからね。 https://t.co/G0H68kVmme

— 携帯販売員(携帯ショップ店員)はブラックbot (@urami_tsuramin) June 14, 2026

※2026年7月2日時点

格安退職代行サービスのトラブル事例を紹介！

退職代行が急増するのはいいがちゃんとした法律事務所や弁護士がいる所に依頼するんだぞ！安い所は弁護士ではない民間企業で非弁行為になるから伝言という事で処理されて退職の話がなかった事にされる場合があるから注意するんだぞ！
退職代行でクソブラック企業を辞めた経験者より https://t.co/E82J1QJyeb

— LEI (@lightning_lei) January 7, 2025

同僚が安い退職代行使って失敗してた
あいつこれからどう過ごすんだろう#退職代行

— ゆのっち大好きクラブ会計 (@umekiyuno) November 11, 2024

退職代行サービス利用者へのアンケート調査

アンケートの概要

アンケート参加者の年齢・性別

年齢

性別

アンケート結果

質問① 利用したことのある退職代行サービスはどこですか？

質問② 質問①で選んだ退職代行サービスにおける、退職までのスピード感に関してどの程度満足していますか？

質問③ 質問①で選んだ退職代行サービスのサポートに関して、どの程度満足していますか？

質問④ 質問①で選んだ退職代行サービスの成果に関して、どの程度満足していますか？

質問⑤ 質問①で選んだ退職代行サービスのコストパフォーマンスに関して、どの程度満足していますか？