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type転職エージェントの評判・口コミを紹介【2026年6月最新】特徴や強みは?しつこいという評価は本当?

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type転職エージェント評判
type転職エージェントの評判には以下のようなものがあります。

上記の口コミから、type転職エージェントには「アドバイザーの対応が丁寧」「転職の目的に沿った求人を紹介してもらえる」などのメリットがあることがわかりました。

そのため、type転職エージェントは以下の方におすすめです。

type転職エージェントがおすすめできる人
  • 年収アップを狙っている人
  • ITや営業職への転職を希望する人
  • アドバイザーのサポートを受けたい人
海外発の60年以上(※)の運営実績あり

※公式サイトに記載

一方で「地方の求人数は比較的少ない」「アドバイザーと連絡の頻度が合わない場合がある」などのデメリットがあることも事実です。

そのため、以下のような方には、type転職エージェントはおすすめできません。

type転職エージェントがおすすめできない人
  • 地方での転職を検討している人
  • 派遣の求人を探している人
  • 自身のペースで転職活動を進めたい人

上記に当てはまる方には、type転職エージェントよりも以下のサービスがおすすめです。

サービス名 おすすめポイント
doda ・首都圏の求人から地方の求人まで幅広く対応している
・転職エージェントでありながら転職サイトの機能も併せ持っている
リクルートエージェント ・42万件以上(※1)の非公開求人を含めた数多くの求人取り扱っている
・転職支援実績No. 1を獲得しており(※2)、安心感を持って利用しやすい

(※1,2 2025年10月執筆時点 公式サイトに記載)

公開求人数が28万件以上と多い(※)!

※公式サイトに記載

※ファンオブライフのコラムページでは、有料職業紹介事業労働者派遣事業のおける許可番号を受けた人材紹介業者のみを紹介しています。 また、本コラムページのコンテンツの運営は、株式会社ファンオブライフ が行っています。本記事の制作方針については、コンテンツ制作ポリシーを参照ください。

目次

【まずは確認!】type転職エージェントの概要

type転職エージェント

出典:type転職エージェント

type転職エージェントの特徴

type転職エージェントの利用がおすすめの人

type転職エージェント利用者の評価

紹介求人の質に関する満足度 エージェントの対応の満足度 紹介求人の年収に対する満足度 転職スピードに関する満足度
3.7 3.8 3.4 3.6

※アンケートの詳細はアンケート調査概要をご覧ください

サービス名 type転職エージェント
求人数(※) 公開求人数:12,425件
非公開求人数:23,883件
対象年齢層 全年齢
サービス形態 総合型
対象業界 幅広い業界・業種
得意としている業種・業界 IT業界・営業職・ハイクラス
対象エリア 全国
料金 無料
サポート内容 ・マッチした求人の提案
・応募書類の添削
・面接対策
・企業との日程調整
・内定後の条件交渉
運営会社 株式会社キャリアデザインセンター
運営許可番号 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-040429

(※2025年10月時点 公式サイトに記載)

type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンター運営の転職支援サービスで、IT業界や営業職の転職支援を得意としています。

設立以来、多くの転職者をサポートしており、累計の転職支援者数は34万人(※)にも登ります。

(※2025年10月時点 公式サイトに記載)

豊富な転職支援実績をもとに転職のノウハウが蓄積されていることから、初めて転職する人でも安心感を持って利用しやすいサービスであると言えるでしょう。

ただし、全国の求人に対応していますが、東京都、埼玉県などの首都圏の求人を中心に取り扱っていることから、首都圏の求人数に比べ地方の求人数は少なめです。

求人の中でもIT業界や営業職、ハイクラス求人への転職を得意としていることから、IT業界や営業職へ転職したい人、転職を通じて年収アップを目指したい人に向いていると言えます。

以下では、メリットとデメリットの詳細を見ていきます。

海外発の60年以上(※)の運営実績あり

※公式サイトに記載

type転職エージェントの良い口コミ評判・メリット

type転職エージェントの良い口コミ評判・メリットとして、以下の内容が挙げられます。

キャリアアドバイザーに丁寧に対応してもらえる

type転職エージェントのキャリアアドバイザーに関する口コミ評判・メリット
  • 担当キャリアアドバイザーの対応が丁寧
  • キャリアアドバイザーに面接練習をしてもらえる

type転職エージェントの良い口コミ評判として、担当キャリアアドバイザーの対応が丁寧である旨の口コミがありました。

type転職エージェントでは、転職の知識・経験が豊富なキャリアアドバイザーに、転職活動をサポートしてもらえます。

キャリアアドバイザーは、求職者の希望や経験・スキルをもとに最適な求人を提案するだけでなく、面接対策や応募書類の添削といった転職のサポートも行います。

転職活動全般を手厚くサポートしてもらえることから、スムーズに転職活動を進めやすくなると言えるでしょう。

実際に、面談後の満足度は83%(※)と高いことから、キャリアアドバイザーとの面談に満足してる人が多いことがわかります。

(※2025年10月時点 公式サイトに記載)

海外発の60年以上(※)の運営実績あり

※公式サイトに記載

自身にマッチした求人を提案してもらえる

type転職エージェントの求人に関する口コミ評判・メリット
  • 自身にマッチする求人のみを紹介してもらえる

type転職エージェントの口コミ評判として、自身にマッチした求人を提案してもらえる旨の口コミがありました。

type転職エージェントに在籍しているキャリアアドバイザーは、求職者の経歴やスキルをもとに最適な求人を提案してもらえるため、自身にマッチした求人と出会いやすいです。

求人数が比較的多い

type転職エージェントの求人数に関する口コミ評判・メリット
  • 自身にマッチする求人のみを紹介してもらえる

type転職エージェントのメリットとして、求人数が比較的多い点が挙げられます。

実際に、type転職エージェントでは非公開求人含め35,000件以上(※1)の求人を取り扱っていることから、豊富な転職の選択肢があると言えます。

幅広い転職の選択肢があるため、自身に適した求人を見つけやすいでしょう。

また、約23,000件(※2)もの非公開求人を抱えていることから、競争率の低い状態で有利に転職活動を進めやすいです。

幅広い選択肢から転職先を比較検討したい人に向いているサービスです。

(※1,2 2025年10月時点 公式サイトに記載)

海外発の60年以上(※)の運営実績あり

※公式サイトに記載

転職支援実績が豊富

type転職エージェントの実績に関する口コミ評判・メリット
  • 自身にマッチする求人のみを紹介してもらえる

転職支援実績が豊富である点も、type転職エージェントのメリットの一つです。

実際に、累計の転職支援者数は34万人(※)多いことから、社内には豊富な転職支援の知見・ノウハウが蓄積されています。

豊富な支援実績に基づき、求職者のニーズに合わせた的確なアドバイスを受けられるでしょう。

初めての転職で不安を感じている方や、自身の市場価値に自信がない方でも安心感を持って利用しやすいサービスであると言えます。

(※2025年10月時点 公式サイトに記載)

IT業界や営業職の転職支援を得意としている

type転職エージェントの業種・業界に関する口コミ評判・メリット
  • 自身にマッチする求人のみを紹介してもらえる

type転職エージェントは、特にIT業界や営業職の転職支援を得意としています。

実際に、IT業界の求人は約5,000件(※1)、営業職の求人は2,600件以上(※2)取り扱っていることから、豊富な転職の選択肢があります。

また、各業界・業種の動向やニーズを深く理解したキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、専門的な知識が必要な転職でも安心感を持って依頼しやすいです。

IT業界や営業職を希望している人には、type転職エージェントは有効な選択肢であると言えます。

(※1,2 2025年10月時点 公式サイトに記載)

海外発の60年以上(※)の運営実績あり

※公式サイトに記載

転職による年収アップを実現しやすい

type転職エージェントの年収アップに関する口コミ評判・メリット
  • 自身にマッチする求人のみを紹介してもらえる

type転職エージェントのメリットとして、転職による年収アップを実現しやすい点も挙げられます。

キャリアアドバイザーに年収アップが目的であることを伝えることで、求職者の市場価値を適切に評価し、それに見合った高待遇の求人を紹介してもらうことが可能です。

また、転職後の条件交渉においてもキャリアアドバイザーに対応してもらえるため、転職を通じた年収アップを実現しやすいです。

実際に、サービス利用者の年収アップ率は79%(※)と、多くの人が年収アップを実現していることがわかります。

(※2025年10月時点 公式サイトに記載)

スカウト機能がある

type転職エージェントのスカウト機能に関する口コミ評判・メリット
  • 特典がついたスカウトが届くことがある
  • 自身が想定していないような求人と出会えることがある

type転職エージェントのメリットとして、スカウト機能がある点も挙げられます。

type転職エージェントには、自身の登録した情報をもとに、企業からメッセージが届くスカウト機能があります。

一般に公開されていない求人に応募できたり、書類選考を免除し面接から参加できる場合もあるため、転職活動を有利に進めやすくなるでしょう。

また、自身が思ってもないような求人と出会える可能性もある点も魅力的なポイントであると言えます。

海外発の60年以上(※)の運営実績あり

※公式サイトに記載

【悪い?・やばい?】type転職エージェントの悪い口コミ評判・デメリット

type転職エージェントの悪い口コミ評判・デメリットとして、以下の内容が挙げられます。

担当者が不親切

type転職エージェントの担当者に関する口コミ評判・デメリット
  • 求人紹介の質が低い
  • キャリアアドバイザーの対応が雑
  • 時間に遅刻してくる

type転職エージェントの悪い口コミ評判として、求人紹介を含めた対応の質が悪い旨の口コミや、担当者が時間に遅刻する旨の口コミがありました。

キャリアアドバイザーの質に違いがあることから、担当によっては不満を感じる可能性があるかもしれません。

ただし、この点はどの転職エージェントでも起きうるため、type転職エージェントに限った話とは言えないでしょう。

靴の中まで水が入るくらいの暴風雨の中、面談に行った。女性で、総合職ではなく事務職志望と伝えたところ「そういう求人はありませんね」と10分程で帰された地獄の思い出。
結局、エンのアプリ(エージェント不使用)で自力で応募してプライム上場企業に転職した。

事務員は素晴らしい。エージェントは遅刻しても何も言わない、態度も横柄

キャリアアドバイザーの連絡頻度が多い

type転職エージェントの連絡頻度に関する口コミ評判・デメリット
  • 捲し立てられてるように連絡が来る
  • 連絡頻度が多すぎてしつこく感じる

type転職エージェントの悪い口コミ評判として、連絡頻度が多くしつこく感じる旨の口コミがありました。

連絡頻度は担当のキャリアアドバイザーによって異なりますが、少しでも多くの情報を提供するため、こまめに連絡をしてくれる場合が多いです。

あまり高頻度で連絡をしてほしくない場合は、あらかじめ担当キャリアアドバイザーに希望の連絡頻度や連絡のタイミングを伝えておきましょう。

キャリアアドバイザーからの連絡が遅い

type転職エージェントの連絡に関する口コミ評判・デメリット
  • 連絡すると言われてから一切連絡が来ない
  • 合否結果の連絡が遅い
  • サービス登録後の初回面談の連絡が遅い

type転職エージェントの悪い口コミ評判として、担当キャリアアドバイザーからの連絡が遅い旨の口コミがありました。

キャリアアドバイザーによっては、登録後の初回面談の連絡や、選考の合否結果の連絡が遅くなるケースがあるようです。

あまりにも返信が遅いようであれば、キャリアアドバイザーに直接伝えるか、担当変更の申し出を行うことをおすすめします。

転職フェアで担当者から後日連絡すると言われたのに連絡来なかったので又連絡したら又対応すると言ったが連絡が一切なかった。
紹介できるものがないならそう伝えればいいのにあまりにもいい加減過ぎて呆れた。

地方の求人は比較的少なめ

type転職エージェントの地方求人に関する口コミ評判・デメリット
  • 地方の求人の取扱数が比較的少ない

type転職エージェントのデメリットとして、地方の求人が比較的少ない点が挙げられます。

type転職エージェントは東京・神奈川・埼玉などの首都圏や大阪の求人を中心に取り扱っていることから、地方の求人情報は比較的少なめです。

地方での転職を考えている場合は、希望する地域の求人が十分に揃っていないことがあるため、他の転職エージェントや転職サイトと併用することをおすすめします。

中でも、希望地域に特化した転職エージェントを利用することで、希望の求人に出会える可能性を高められます。

キャリアアドバイザーとの相性が悪いことがある

type転職エージェントの相性に関する口コミ評判・デメリット
  • 自身の伝えたい内容が思うように伝わらない
  • 連絡頻度が合わない

キャリアアドバイザーとの相性が悪いことがある点も、type転職エージェントを利用する際のデメリットの一つです。

自身が伝えようとしている内容・意図が伝わらなかったり、連絡頻度が合わなかったりと自身との相性が悪いキャリアアドバイザーが担当になる場合があります。

転職活動がスムーズに進まなくなる可能性があるため、キャリアアドバイザーと相性が合わないと感じた場合は、担当者の変更を申し出てみましょう。

ただし、キャリアアドバイザーの質にばらつきがあるのは他の転職エージェントにも当てはまる内容であるため、type転職エージェントに限った話ではありません。

希望に合わない求人を紹介される

type転職エージェントの求人紹介に関する口コミ評判・デメリット
  • 自身の希望に合わない求人を紹介された

type転職エージェントのデメリットとして、希望する条件に合わない求人を紹介されるケースがある点も挙げられます。

実際に口コミの中には、キャリアアドバイザーとのコミュニケーションがうまくいかず、希望業界・業種の求人を紹介してもらえなかった旨の口コミも見受けられました。

また、スキルや経験に合わない求人を無理に受けるよう勧められるケースがあるようです。

転職活動をスムーズに進めるためにも、自身の希望条件を再度明確に伝えるようにしましょう。

未経験求人は比較的少ない

type転職エージェントの未経験可求人に関する口コミ評判・デメリット
  • 未経験者向けの求人が比較的少ない

type転職エージェントのデメリットとして、未経験者向けの求人が比較的少ない点も挙げられます。

実際に、type転職エージェントが公開している12,425件(※)の求人のうち、未経験者向けの求人は1,723件(※)でした。

ほかの転職エージェントと比較すると少なめであることから、未経験から転職を目指している場合は、ほかの転職エージェントと併用することをおすすめします。

(※2025年10月時点 公式サイトに記載)

求人の業種・職種に偏りがある

type転職エージェントの求人業種に関する口コミ評判・デメリット
  • ITや営業の求人数が多く、求人の種類に偏りがある

type転職エージェントのデメリットとして、取り扱う求人の業種・職種に偏りがある点も挙げられます。

type転職エージェントは、ITエンジニアや営業、ハイクラス求人への転職支援を得意としている転職エージェントです。

上記の業種・業界に特化している分、そのほかの業種・業界に関しては、他社の転職エージェントに比べ求人数が少なくなりやすいと言えるでしょう。

ITエンジニアや営業以外の業種・業界への転職を希望する場合は、ほかの転職エージェントの利用をおすすめします。

【属性別】type転職エージェントの口コミ評判まとめ

type転職エージェントの良い口コミ評判として、以下の内容が挙げられます。

未経験・フリーターの口コミ

type転職エージェントの未経験・フリーターに関する口コミ・評判
  • 未経験者でも転職サポートが丁寧のため転職を進めやすい
  • 転職初心者でも利用しやすい

type転職エージェントに関する未経験者・フリーターからの口コミとして、未経験者でも転職サポートが丁寧のため転職を進めやすい旨の口コミがありました。

type転職エージェントでは、転職のプロであるキャリアアドバイザーに丁寧に転職をサポートしてもらえます。

type転職エージェントに所属しているキャリアアドバイザーは転職市場に精通していることから、客観的な視点から自身のキャリアに応じた適切なアドバイスをもらえます。

求人の提案だけでなく、応募書類の作成や面接対策・日程調整まで行ってもらえるため、初めての転職でも安心感を持って進めやすいと言えるでしょう。

海外発の60年以上(※)の運営実績あり

※公式サイトに記載

第二新卒の口コミ

自分が気になる業界や職種を探してくれるだけでなく、前職の経験を活かせる求人を紹介してくれるなど、丁寧なサポートをしてもらえました。しかも企業との交渉や転職後のサポートまで大変熱心にしてくださり、前職の会社をなかなか退職させてもらえず困っていたときも、私のメンタル面のケアまで親身になってくださり、とても嬉しく思いました。無事に内定獲得と退職ができたのは、キャリアアドバイザーの真摯な姿勢のおかげです。

最初は希望する職種すら定まっていませんでしたが、カウンセリングで自分でも気づかなかった適性を見つけてもらい、面接に備えた自己分析としても非常に助かりました。電話での模擬面接を何度も受けられたので、実際の面接でもうまくいったと思えることが多く、少し失敗したかなと思ったときも、次の面接への対策や注意点を丁寧に教えてくれました。おかげで、どの面接も安心して受けることができました。

type転職エージェントの第二新卒に関する口コミ・評判
  • 求人提案の質が高い
  • キャリアアドバイザーに親身に寄り添ってもらえる

type転職エージェントの第二新卒に関する口コミとして、自身の希望の求人を探してくれるだけでなく、自身では思い付かないような適職を紹介してもらえる旨の口コミがありました。

type転職エージェントのキャリアアドバイザーは、求職者の希望に応じた求人提案を行います。

キャリアが定まっていない求職者に対しては、その人の経歴やスキルをもとに、適切な業界・業種の求人を提案してもらえます。

第二新卒でその後のキャリアが定まっていない場合でも、キャリアアドバイザーと相談しながら自身に適したキャリア・転職先を探していくことが可能です。

また、転職活動中の悩みや不安についても相談できることから、転職活動の懸念を解決しながら安心感を持って進めやすいでしょう。

海外発の60年以上(※)の運営実績あり

※公式サイトに記載

【2026年最新】type転職エージェントの評価

type転職エージェントの評価を、Googleマップに掲載の情報をもとに紹介していきます。

口コミ数 25件
type転職エージェントの評価 2.8/5

出典:Google マップ

※2026年6月12日時点

【独自調査】type転職エージェントの口コミ・評判のアンケート結果

type転職エージェントを利用した決めてと評判

独自のアンケートで集計したtype転職エージェントの利用者の声を、以下の内容でまとめています。

type転職エージェントを利用した決めて

type転職エージェントを利用した決めて
  • 20代 / 男性(コンサルタント)
    20代 / 男性
    有名だし名前を聞いたことがあったので利用しようと決めましたね。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    40代 / 男性
    すでに利用したことのある友人が、対応が早く丁寧なので安心してお願いできると評判だったからです。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    30代 / 男性
    かなりいい求人が多く、キャリアアップにつながると思ったからです。
  • 20代 / 女性(経営企画)
    20代 / 女性
    数ある転職サイトの中で女性に特化しているイメージが強くあったので利用を決めました。
  • 20代 / 女性(経営企画)
    20代 / 女性
    転職エージェントのサービスの充実さとサポートが良いと思ったからです。

type転職エージェントの利用を決めた内容としては、「サポートが他サービスと比べて充実していると感じた」「女性に特化しているサービスの印象がある」「利用した人の評判が良い」などの声が多くありました。

良い評判まとめ

type転職エージェントの良い口コミ・評判
  • 30代 / 女性(コンサルタント)
    30代 / 女性
    良かった点はサポートが丁寧で、求人の種類も充実しており年収が上がったことです
  • 20代 / 男性(経営企画)
    20代 / 男性
    面接対策をしっかりしてくれるのでそれが良いですね。また、求人の数が多くてしっかりサポートしてくれる点もありがたいなと思いましたね。エージェントの方も優しいです
  • 30代 / 男性(経営企画)
    20代 / 男性
    アドバイザーのサポート体制が手厚くて、希望の条件に合った求人を紹介して下さりました。また地方にも取り扱っている求人が豊富に揃っているため、地方在住非公開求人の質も高く、全体的に高年収でした。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    30代 / 男性
    私のキャリアプランを丁寧にヒアリングしてくれ、それに合った求人を紹介してくれました。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    30代 / 男性
    就職診断など充実した機能があり、転職時にかなり使いやすかったと思います。

type転職エージェントの良い口コミや感想には、「キャリアアドバイザーの対応が丁寧だった」「サポート内容が充実しており、安心感を持って進めれた」という声が多くありました。

利用のきっかけとして声が挙がった、求人数の多さや運営会社の信頼性に関する高評価が多い点から、期待通りの転職が進めやすいと言えます。

悪い評判まとめ

type転職エージェントの悪い口コミ・評判
  • 40代 / 女性(コンサルタント)
    40代 / 女性
    応募しても年齢で切られてる気がします。特に条件も良くはないところも多い気がします。いつも同じところが毎回募集してたり、もう使用はしないと思います。
  • 40代 / 男性(経営企画)
    40代 / 男性
    その一方で、求人を押し付けてくるところがあって、自由性がなかったです。選択の幅が限られるため、自分で応募したほうが進めやすく、サポート的には不満でした。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    30代 / 男性
    地方在住ということもあってか求人情報が首都圏に偏っている印象を受けた。また、その首都圏の情報についても自分の希望している業種等からかけ離れている内容のものも多かった。
  • 20代 / 女性(経営企画)
    20代 / 女性
    スタッフの対応があんまりにも悪いというところもあったりするからです。しつこい感じで電話かかってきたりします。
  • 40代 / 男性(経営企画)
    40代 / 男性
    求人募集の給与が低すぎる案件が多いのに必須要件が多く企業側の都合の良い案件ばかりである。希望条件登録しているが希望からかけ離れたスカウトがよく来る為、不満である。

一方で、type転職エージェントの悪い口コミ感想には「求人が首都圏に偏っている」「エージェントからの連絡がしつこい」というものが一部ありました。

多業種の求人を取り扱う総合型の転職サービスになるため、特定の業界に選択肢を絞っているような場合は、求人を探すことが大変な可能性があります。

また、自身のペースで転職を進めたいような場合は、エージェントサービスではなく転職サイトのような自身で応募を進めるサービスの利用がおすすめです。

type転職エージェントの口コミ評判を探す方法

type転職エージェントの口コミ評判を探す方法として、以下のような方法が挙げられます。

type転職エージェントの口コミ評判を探す方法
  • 公式サイト
  • Googleマップ
  • SNS
  • 口コミサイト

type転職エージェントの口コミ評判を探す方法として、公式サイトで利用者のレビューをチェックする方法が挙げられます。

利用者が実際に体験した内容を詳しく紹介しているため、具体的なアドバイスやサポートの質について知れるケースが多いです。

また、SNSやGoogleマップなどでも、実際の利用者が率直な意見を共有している場合が多く、リアルな口コミを確認できます。

口コミ評判を集める際には、ポジティブな意見だけでなく、ネガティブな意見も合わせて確認することで、type転職エージェントが自身に適しているかを客観的に判断できるでしょう。

海外発の60年以上(※)の運営実績あり

※公式サイトに記載

type転職エージェントで転職活動するのはおすすめできない人

type転職エージェントがおすすめできない人として、以下のような人が挙げられます。

type転職エージェントがおすすめできない人
  • 地方での転職を検討している人
  • 派遣の求人を探している人
  • 自身のペースで転職活動を進めたい人

type転職エージェントは首都圏や大阪の求人を中心に取り扱っているため、地方の求人の取り扱いは比較的少ないです。

地方での転職を希望している場合は、転職先の選択肢が狭まってしまうため、希望のエリアに特化した転職エージェントの利用をおすすめします。

また、type転職エージェントは正社員や契約社員の求人を取り扱っていることから、派遣求人の取り扱いも少ないです。

地方求人と同様に、派遣の求人を探している場合は、他の転職サービスの利用がおすすめであると言えます。

他には、希望の転職先や業種・業界が決まっている人や、自身のペースで転職活動を進めたい人は、キャリアアドバイザーからの連絡が煩わしく感じることもあります。

自身のペースで転職活動を進めたい人は、自身で求人を検索・応募する必要のある転職サイトの利用が適している場合があるでしょう。

type転職エージェントでは転職できない?実際に落ちた失敗談を紹介

type転職エージェントの失敗談
  • 転職して入社した企業に満足がいかなかった
  • そもそも自身に合わない求人紹介が多く来た

type転職エージェントを利用しても、必ずしも全員が希望の転職を成功させるわけではありません。

実際に、type転職エージェントを利用したものの転職に失敗したという口コミも見受けられたことから、企業選びに失敗してしまう事例もあるようです。

また、仮登録の段階にも関わらず求人のオファーを送っていたような事例もあることから、求職者の希望や経歴にマッチしない求人を幅広く送っていたことがわかります。

上記のような失敗をしてしまわないよう、自身の職歴やスキル、希望条件を整理したうえで、担当のキャリアアドバイザーに明確に伝えるようにしましょう。

また、自身に合わないと感じた場合は、ほかの転職エージェントの利用をおすすめします。

type転職エージェント以外の転職エージェント・サイト2選

doda

doda

出典:doda

dodaとは

dodaとは、パーソルキャリア株式会社が運営する総合型の転職サービスです。

年齢や業種・業界問わず幅広い種類の求人を取り扱っています。

dodaでの転職活動がおすすめの人

  • 豊富な求人から自身に適した求人を見つけたい人
  • 丁寧な転職サポートを受けたい人
  • 地方の求人に応募したい人
公開求人数が28万件以上と多い(※)!

※公式サイトに記載

dodaで転職活動するメリット

dodaは数多くの求人を取り扱っていることから、転職の豊富な選択肢があると言えます。

実際に、公開求人のみで25万件以上(※)の求人を取り扱っていることから、自身に適した求人に出会いやすいでしょう。

また、在籍しているキャリアアドバイザーはいずれも転職市場に精通しており、転職活動において適切なアドバイスももらえます。

キャリアアドバイザーには、求人の提案から応募書類の添削・面接対策・日程調整など、転職活動をトータルでサポートしてもらうことも可能です。

さらに、首都圏のみならず地方の求人も取り扱っていることから、地方での転職活動を進めやすいと言えます。

(※2025年10月時点 公式サイトに記載)

公開求人数が28万件以上と多い(※)!

※公式サイトに記載

dodaで転職活動するデメリット

・希望に合わない求人を提案されることがある

サービス名 doda
求人数(※) 公開求人数:256,508件
非公開求人数:24,980件
対象年齢層 全年齢
対象業界 幅広い業界・業種
対象エリア 全国
料金 無料
サポート内容 ・応募書類の添削
・模擬面接
・書類の提出の代行 など
運営会社 パーソルキャリア株式会社
運営許可番号 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-304785

(※2025年10月時点 公式サイトに記載)

公開求人数が28万件以上と多い(※)!

※公式サイトに記載

リクルートエージェント

リクルートエージェント

出典:リクルートエージェント

リクルートエージェントとは

リクルートエージェントとは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する総合型の転職エージェントです。

企業側と求職者側の担当者が異なる分業制のサービスであり、求職者は完全無料で利用できます。

リクルートエージェントでの転職活動がおすすめの人

  • 非公開求人に応募したい人
  • 転職支援の実績が豊富な転職エージェントを利用したい人
  • 内定獲得のため選考の通過率を上げたい人

リクルートエージェントで転職活動するメリット

リクルートエージェントでは、42万件以上(※)の豊富な非公開求人を取り扱っています。

(※2025年10月時点 公式サイトに記載)

非公開求人は一般に公開されていないことから、専門職の求人や比較的待遇の良い求人の選考を有利に進めやすくなると言えます。

また、1977年の創業から35年以上もの間、求職者の転職支援を行っていることから、豊富な転職支援実績を持つことがわかります。

実際に厚生労働省のデータの独自集計では、転職支援実績No.1(※)を獲得しており、初めて転職する人でも安心感を持って利用しやすいでしょう。

(※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(2023年度実績を自社集計)2024年5月時点)

キャリアアドバイザーには、応募書類の添削や模擬面接などの選考対策を行ってもらうことが可能です。

また、職務経歴書を作成するツールを自由に利用できるほか、面接対策のセミナーも行っており、選考を有利に進めやすくするためのツールが充実しています。

リクルートエージェントで転職活動するデメリット

・サポートを受けられるのは期間に制限がある

サービス名 リクルートエージェント
求人数(※) 公開求人数:643,623件
非公開求人数:423,671件
対象年齢層 全年齢
対象業界 幅広い業界・業種
対象エリア 全国
料金 無料
サポート内容 ・応募書類の添削
・面接対策
・独自分析による業界・企業の情報提供
・職務経歴書を簡単に作成できる「職務経歴書エディター」を利用可能
・「面接力向上セミナー」の開催
運営会社 株式会社インディードリクルートパートナーズ
運営許可番号 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-313011

(※2025年10月時点 公式サイトに記載)

type転職エージェントと他転職エージェント・サイトを比較

type転職エージェントと、他エージェント(サイト)を比較していきます。

サービス名 公開求人数(※) メインの年齢層 アドバイザーの特徴 サポート内容
type転職エージェント 公開求人数:12,425件
非公開求人数:23,883件
全年齢 ・キャリアカウンセリングに対応 ・マッチした求人の提案
・応募書類の添削
・面接対策
・企業との日程調整
・企業との条件交渉
doda 公開求人数:256,508件
非公開求人数:24,980件
全年齢 ・転職市場に精通している
・キャリアカウンセリングに対応
・応募書類の添削
・模擬面接
・書類の提出の代行 など
リクルートエージェント 公開求人数:643,623件
非公開求人数:423,671件
全年齢 ・各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍 ・応募書類の添削
・面接対策
・独自分析による業界や企業情報の提供

(※2025年10月時点 各公式サイトに記載)

type転職エージェントは求人総数ではほかのサービスよりも控えめであるものの、転職サポートの内容は充実していると言えるでしょう。

海外発の60年以上(※)の運営実績あり

※公式サイトに記載

type転職エージェントを活用して転職活動する流れ

type転職エージェントを利用して転職する流れを以下にまとめました。

  • 1.公式サイトのフォームから会員登録する
  • 2.初回のカウンセリングを受ける
  • 3.求人の提案を受ける
  • 4.応募書類を作成する
  • 5.選考を受ける
  • 6.内定を獲得する

会員登録の際は、自身の個人情報に加え、職歴や年収も入力する必要があるため、あらかじめ整理しておくとスムーズに進められます。

また、初回のカウンセリング時には、自身の職歴やスキル、転職先に希望する条件を明確に伝えておきましょう。

キャリアプランが定まっておらず、転職先の業種や業界も不明瞭な場合は、担当のキャリアアドバイザーに相談してみることをおすすめします。

カウンセリングは対面だけでなくWebにも対応しているため、自身に都合の良い方法を選択しましょう。

海外発の60年以上(※)の運営実績あり

※公式サイトに記載

type転職エージェントでの転職活動を成功させるコツ

キャリアアドバイザーを積極的に利用する

type転職エージェントでの転職活動を成功させるためには、キャリアアドバイザーを積極的に利用することが重要です。

type転職エージェントのキャリアアドバイザーは転職市場に精通している転職のプロであることから、求職者一人ひとりに合わせた最適なアドバイスを提供してもらえます。

キャリアアドバイザーと自身の経歴やスキル・希望などについてコミュニケーションを取ることで、自身のスキルや経験を最大限に活かせる求人を見つけやすくなるでしょう。

また、転職における疑問点や不安な点があれば積極的に質問することで、転職活動をスムーズに進めやすくなります。

転職相談会・セミナーに参加する

type転職エージェントでは、定期的に転職相談会やセミナーが開催されています。

上記のようなイベントに参加することで、転職活動に役立つ最新の情報を得たり、同じように転職を考えているほかの求職者と交流する機会を得られます。

また、セミナー内では、面接対策や自己PRの方法など実践的なスキルを学べるため、転職活動を有利に進めやすくなるでしょう。

初めての転職活動を行う方や、自身の転職活動に自信がない人には、大きなメリットとなると言えます。

海外発の60年以上(※)の運営実績あり

※公式サイトに記載

ほかの転職エージェントも併用する

type転職エージェントだけではなく、なるべくほかの転職エージェントも併用するようにしましょう。

転職エージェントによって取り扱う求人の種類や得意領域が異なります。

ほかの転職エージェントも併用することで、少しでも多くの求人情報にアクセスできるため、自身に適した求人に出会いやすくなるでしょう。

また、各エージェントからのアドバイスを比較することで、自身に適した転職活動の進め方を判断しやすくなります。

相性の悪いキャリアアドバイザーが担当になることで、転職活動が滞ってしまうリスクも低減することが可能です。

type転職エージェントで転職活動する注意点

自身の職歴・スキルを正確に伝える

type転職エージェントを利用する際は、自身の職歴やスキルを正確に伝えることが重要です

転職活動において、キャリアアドバイザーは提供された情報をもとに最適な求人を提案します。

職歴やスキルについて正確な情報を伝えていないと、自身の経歴やスキルにマッチしない求人ばかり紹介される可能性があるでしょう。

また、転職エージェントはもちろん、企業側にも迷惑をかける恐れがあることから、自身の職歴やスキルは偽りなく正確に伝えることをおすすめします。

海外発の60年以上(※)の運営実績あり

※公式サイトに記載

転職先の希望条件を整理しておく

転職活動をスムーズに進めるため、転職先に求める条件を事前に整理しておきましょう。

給与や勤務地、職種など、何を重視するかを明確にしておくことで、type転職エージェントのキャリアアドバイザーが最適な求人を提案しやすくなります。

また、条件が曖昧の状態だと、希望にマッチしない求人を紹介される恐れがあるため、自身の希望を具体的に伝えることが重要です。

希望条件を整理することで、転職活動の方向性が明確になり、効率的に求人を探しやすくなります。

推薦文は自身でも確認する

企業への推薦文はキャリアアドバイザー任せにするのではなく、自身でも確認するようにしましょう。

type転職エージェントでは、キャリアアドバイザーに応募企業への推薦文を作成してもらえる場合があります。

推薦文は自身の強みやスキルを企業にアピールする重要な役割があることから、内容をキャリアアドバイザー任せにせず、自身でも確認することが重要です。

内容が自身の希望・スキルに合っているか、具体例にもとづいた納得感のあるアピールをできているかなどをチェックし、必要に応じて修正を依頼しましょう。

海外発の60年以上(※)の運営実績あり

※公式サイトに記載

type転職エージェントに関するよくある質問

typeとtype転職エージェントの違いは何?

「type」と「type転職エージェント」は、どちらも株式会社キャリアデザインセンターが提供するサービスですが、それぞれで目的と機能が異なります。

typeは主に求人情報を掲載する転職サイトであり、求職者が自ら求人を探し、応募するために作られたプラットフォームです。

一方、type転職エージェントは、キャリアアドバイザーが求職者のサポートを行う転職エージェントサービスで、個別の相談や応募書類の添削、面接対策などの手厚いサポートを受けられます。

自身で積極的に求人を探したい人はtypeを利用し、選考のサポートを受けたい人はtype転職エージェントの利用がおすすめであると言えます。

海外発の60年以上(※)の運営実績あり

※公式サイトに記載

type転職エージェントは無料で利用できる?

求職者は、type転職エージェントのサービスを完全無料で利用可能です。

会員登録から求人提案、キャリアプランの相談、書類の添削、面接対策まで、すべてのサービスを無料で受けられます。

type転職エージェントの収益は、採用する企業側から集めているため、求職者は費用を気にすることなく利用可能です。

type転職エージェントでは大阪の求人も取り扱っている?

type転職エージェントは、首都圏を中心に求人を取り扱っていますが、大阪の求人も一部取り扱っています。

ただし、首都圏に比べると求人の数は限られているため、大阪での転職を希望する場合は、他の転職エージェントや地域特化型の転職サービスなどと併用することをおすすめします。

海外発の60年以上(※)の運営実績あり

※公式サイトに記載

type転職エージェント利用者へのアンケート調査

アンケートの概要

アンケート調査対象 type転職エージェントを利用した20代以上のユーザー
調査方法 インターネットアンケート
アンケート集計人数 30人
調査月 2024年9月

アンケート参加者の年齢・性別

type転職エージェントに関するアンケート参加者の年齢・性別

年齢

20代 30代 40代 50代 60代~
人数 11人 14人 5人 0人 0人

性別

男性 女性 回答しない
人数 13人 16人 1人

アンケート結果

質問① 紹介求人の質の観点から、どの程度満足していますか?

type転職エージェントに関する質問①

大変満足(5点) 5
やや満足(4点) 15
普通(3点) 6
やや不満(2点) 4
大変不満(1点) 0
平均点 3.7

質問② エージェントの対応の観点から、どの程度満足していますか?

type転職エージェントに関する質問②

大変満足(5点) 9
やや満足(4点) 11
普通(3点) 5
やや不満(2点) 5
大変不満(1点) 0
平均点 3.8

質問③ 紹介求人の年収の観点から、どの程度満足していますか?

type転職エージェントに関する質問③

大変満足(5点) 4
やや満足(4点) 11
普通(3点) 10
やや不満(2点) 3
大変不満(1点) 2
平均点 3.4

質問④ 転職のスピード(対応スピード)の観点から、どの程度満足していますか?

type転職エージェントに関する質問④

大変満足(5点) 4
やや満足(4点) 13
普通(3点) 10
やや不満(2点) 2
大変不満(1点) 1
平均点 3.6
この記事の監修者
佐久間 健光
人材業界・教育業界など領域特化の転職エージェント事業を運営。YouTubeチャンネル「領域特化型の転職エージェント ファンオブライフ」で転職のノウハウや体験談を公開中。

<この記事の著者>
株式会社ファンオブライフ
領域特化型転職エージェントとして「アガルートキャリア」や「Education Career」などの運営を行う。有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-307322)。

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