未経験向けの転職エージェントおすすめ32選！【2026年7月最新】未経験におすすめの転職求人サイトも紹介！

 

※出典：リクナビNEXT

そこで、未経験で転職を考えている・未経験の業界への転職を考えている場合は、ピックアップしたおすすめできる転職エージェントである以下4社（※転職決定者の平均登録数）をまとめて登録がおすすめです。

（※1~5 2025年8月時点　公式サイトに記載）

転職エージェントで未経験に強いおすすめの業者11選

リクルートエージェント

出典：リクルートエージェント

リクルートエージェントとは

リクルートエージェントは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する未経験業界への転職希望者におすすめの総合型転職エージェントです。

リクルートエージェントに実際に掲載されている未経験歓迎となっている求人の例を挙げます。

営業(営業企画業務含む)◎IT業界未経験歓迎/転勤無/残業平均12h/年125休
・想定年収　450万円～600万円

引用：リクルートエージェント公式サイト内求人ページ

上記のような未経験者向けの求人がリクルートエージェントには5万件以上（※）掲載されています。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

リクルートエージェントでの転職活動がおすすめの人

（※1 2025年8月時点 公式サイトに記載）
（※2 ※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2023年度実績を自社集計））

リクルートエージェントで転職活動するメリット

リクルートエージェントでは、公開されている求人のみでなく、多数の非公開求人も取り扱っています。

また、各業界に詳しく実績豊富なアドバイザーが在籍している点もメリットです。

保有している求人数に応じて選択肢も広がるため、未経験でも自身の希望に近い求人に出会える可能性があります。

各業界の採用傾向や面接のポイントなどを踏まえた上で、未経験の転職に合った適切な対策を取ってもらえるでしょう。

リクルートエージェントで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

リクルートエージェントの口コミ

自分がなぜいま未経験の職種を希望するのか話したらうんうんと聞いてくれ、自分はそのために勤務地は選ばないといったら、的確な求人を投げてくれるだけでなく、最終面接以外をWeb面接でしてくれるよう打診してくれたり、
面接の前日営業担当に個別に企業の雰囲気とどんな人を求めているのかきいてくれその上でこう話を展開したらいいと具体的に助言をしてくれました。
また、他の候補者の面接日程をみて他の候補者に内定が決まりかけていたところ、面接の日程を前倒ししませんかと提案してくれ、そこに結果内定をもらいました。希望の職種、給料満たしています。

引用：みん評

リクルートというネームバリューがあることと、求人情報の多さから信頼できると感じ、リクルートエージェントを利用しました。実際に面談をしてもらって感じたことは、まずこっちの意見をしっかり聞いて下さることと寄り添う姿勢で決して押しつけのようなことはされなかったことが好印象でした。というのも、面談時に現職で大分参っていて、精神的に疲れ切っており、正常な判断が出来る状態ではありませんでした。とにかく今の状況から逃げたいという思いで心身ともボロボロの状態で面談してもらったのですが、転職はいつでも出来るから焦らず今はとにかく休養をとった方が良いと親身になって心配して下さったのが印象でした。決して転職活動を勧めるのではなく、今の状況に合わせたアドバイスをして下さったことと、現職に戻ることが出来るようになるにはどうしたら良いかと本当に私にベストな選択肢はどれかと一緒に歩いて下さっている感じがして救われました。

引用：みん評

doda

出典：doda

dodaとは

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する総合型の転職エージェントで、業種未経験歓迎の求人を63,107件（※）掲載しています。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

dodaでの転職活動がおすすめの人

dodaで転職活動するメリット

dodaでは、未経験の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーに、転職活動を手厚くサポートしてもらえます。

全国に12拠点（※1）を有しているため、首都圏のみでなく地方の未経験求人にも出会いやすいです。

また、キャリアアドバイザーからは、求職者の経験やスキル、希望に応じてマッチしている求人を紹介してもらえます。

履歴書作成のサポートや面接対策なども受けられるため、未経験の転職でも安心感を持って進めやすいでしょう。

業種未経験歓迎の求人は63,107件（※2）、職種未経験歓迎の求人は49,258件（※3）を扱っており、より多くの選択肢の中から希望する勤務地の求人を探しやすいです。

（※1~3 2025年8月時点 公式サイトに記載）

dodaで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

dodaの口コミ

他業種への転職を希望していたため履歴書の書き方などわからないことが多々あり、当初自分で転職活動をしてみたが情報が乏しくプロに相談したほうがよいと思った。転職エージェンシー他社と比べて専任の担当者がとても親身になって相談に乗ってくれ、履歴書、筆記、面接のたびに相談や足りない部分など添削してくれたので志望している会社のほしい人材像を深く理解でき、自分の志望動機と職務経歴をぴったり合わせることができた。

引用：みん評

大卒後、契約社員と派遣社員を１年ずつ経験しただけのスキルの足りない私でしたが、契約や派遣の危うさを感じ、何とか今のうちに正社員になりたいとエージェントに複数申し込みました。
中でも、DODAは、一番スピード感があり、コーディネーターさんも親身になって相談に乗って下さり、圧倒的な求人案件の量で、一日も早く転職を決めたいと思ってる方には絶対にお勧めしたいです。私は企業に応募してから２週間で正社員として内定を貰えました。自分のやりたかった職種ですし、内定承諾時に送られてきた採用条件も驚く程良いもので、年収は百万円位上がる予定です。企業もDODAだけの優良企業も多くあり、あまりにも私が内定頂いた企業も条件が良かったので、最初は不安でしたが、いざ出社してみると皆さん感じが良く、とても良い環境でお仕事させて頂いています。
正社員になれて本当に良かった、DODAにお世話になって本当に良かったと、今は感謝しかないです。

引用：みん評

マイナビAGENT

出典：マイナビAGENT

※マイナビのプロモーションを含みます

マイナビAGENTとは

マイナビAGENTは、株式会社マイナビが運営する、総合型の転職エージェントです。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

マイナビAGENTでの転職活動がおすすめの人

マイナビAGENTで転職活動するメリット

マイナビAGENTでは、専任のアドバイザーによる、未経験転職のためのサポート体制が組まれています。

キャリアの棚卸しや希望に合った求人の紹介から、面接の対策や書類の指導に至るまで、未経験の転職に合わせた支援が受けられます。

夜間や土曜日も含めて相談可能です。、未経験の転職でも自分の予定に合わせて転職活動を進めやすいでしょう。

マイナビAGENTで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

マイナビAGENTの口コミ

特別なスキルがないので転職活動はすごく嫌でしたし、自信もありませんでした。ただ現職の未来があまりにないので、ちゃんと安定して働けるような会社を見つけるために転職活動をしようと決意しました。
いくつかの転職サービスを使いましたがあっさりしているコンサルの方が多く求人はたまに送られてくるものの、エントリーしても書類でダメっていう感じが続いてました。
それからマイナビエージェントに登録したんですが、親切さにビックリしました。職務経歴書をしっかり作り直してくれ、私の希望条件である安定企業っていう点をしっかり照らし合わせて求人を紹介してくれました。
さらに、求人の選考が通りやすいように、私の推薦文を経歴に沿えてくれていたようです。後から内容を見せてもらいましたが「１つの事を最後までやりとげる力、辛い職場でも粘り強く我慢して働いてきたこと人間的に信頼できて明るい雰囲気」っていう感じを送ってくれてたようです。

引用：みん評

何社か転職エージェントは利用しましたが求人内容、転職支援の品質、エージェントさんの対応がよかったと感じたのがマイナビさんでした。

初回面談の際かなり細かく転職要件のヒアリング(会社の知名度や通勤時間など)をして頂いたことが好印象でした。また応募から面接調整までのフォローアップが丁寧でこちらの質問にも迅速にLINEやメールで回答頂け安心して転職活動を進められました。
候補企業もマッチ度が高いものが多く、結果2社内定をこちらのエージェント経由で頂き志望度の高い企業へ入社が決まりました。
Pickup企業の推しもややありましたが強引なものではなく、転職者の希望を第一に考えられているように感じました。

利用期間は3ヶ月弱ではありましたが納得のいく転職活動ができ大変満足しています。それなりの年齢だったこともあり今後のキャリアプランには慎重になっていましたが誠意あるフォローアップに大変助けられました。マイナビさんを利用をして本当に良かったです。

引用：みん評

ハタラクティブ

出典：ハタラクティブ

ハタラクティブとは

ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する、総合型の転職エージェントです。全体のうち8割以上（※）が未経験可の求人となっています。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

ハタラクティブでの転職活動がおすすめの人

ハタラクティブで転職活動するメリット

ハタラクティブは、スキルや経験の浅い20代向けのサービスです。

そのため、キャリアアドバイザーによる個別の相談や面接対策、履歴書の添削など手厚いサポートが受けられます。

LINEでのやり取りも可能なため、気軽に相談しやすいでしょう。

書類通過率96%以上（※1）、内定率80%以上（※2）の実績があり、未経験でもスムーズな転職を実現しやすいです。

（※1,2 2025年8月時点 公式サイトに記載）

ハタラクティブで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

ハタラクティブの口コミ

前の仕事を続けるのが難しいと思い、転職を決意したものの何から始めればいいかわかりませんでした。サポートしてくれるところを探し、ハタラクティブに登録しました。
無料で何度も面談を行なったり、メジャーな就職サイトには掲載されていない独自の求人もあったりしました。その中から自分の希望に合った求人情報を紹介してくれました。
面接指導も何度も満足いくまで行っていただき、最終的には一番気に入った企業に転職を成功させることができました。私自身にしっかりと向き合ってくれたので、満足しています。

引用：みん評

私は大学卒業後に新卒で就職したものの、その会社があまりに自分のイメージとかけ離れていたので転職を決意しました。
でもまだ20代でキャリアもないし、どうしようかと思い悩んでいたときにネットで見つけたのがハタラクティブです。
実際に申し込んでみるとすぐにカウンセリングが始まり、転職のアドバイス、その後は書類の書き方指導に加え面接対策をしてもらえました。
印象的だったのは担当者の方が良く話を聞いてくれて、親身に対応してくれたことです。これには不安な気持ちになっていた自分も救われました。
利用者は私のような若い年齢層が中心ということで、正直求人内容は偏っている印象もありますが、担当者の方の対応やサポートが良かったので満足しています。

引用：みん評

キャリアパーク転職エージェント

キャリアパーク転職エージェントとは

キャリアパーク転職エージェントは、ポート株式会社が運営する、若手の支援に特化した転職エージェントです。

キャリアパーク転職エージェントでの転職活動がおすすめの人

キャリアパーク転職エージェントで転職活動するメリット

キャリアパーク転職エージェントでは、エージェント経由で、書類選考なしの求人も紹介してもらえます。

さまざまな規模の企業の求人を保有しており、最短7日間（※）で内定を取ることも可能です。

アドバイザーによる面談や面接対策などのサポートをオンライン対応してもらえるため、転職活動の時間を有効活用しやすいでしょう。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

キャリアパーク転職エージェントで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

キャリアパーク転職エージェントの口コミ

初回面談のときのエージェントの話しやすさや、丁寧に就活の基礎から教えてくれたことから、不安が少しずつ解消されてきました。

引用：公式サイト

企業担当のアドバイザーさんにも協力してもらって、受ける企業が重視するポイントに沿った対策をおこないました。

引用：公式サイト

UZUZ

出典：UZUZ

UZUZとは

UZUZは、株式会社UZUZが運営する、特化型の転職エージェントです。

UZUZでの転職活動がおすすめの人

UZUZで転職活動するメリット

UZUZでは、入社3ヵ月後の定着率が96％（※）と高く、長期就業につながりやすいと言えるでしょう。

（※1,2 2025年8月時点 公式サイトに記載）

他社よりも長時間の就業サポートにより、ミスマッチを極限まで減らした求人の紹介をしてもらえます。

厳しい審査によるブラック企業の徹底排除を行っているため、未経験の転職でも長期就業につながりやすいでしょう。

UZUZで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

UZUZの口コミ

去年2ヶ月ほど利用させて貰った者です。

長谷川さんという方に担当してもらいました。律儀で丁寧な方でとても助かりました！
カウセリングからアドバイス、面接練習を行って戴き利用前よりも確実に自信を着けることが出来ています！
面接練習以外にも勉強会や自習スペースも提供していただけるので活用し放題です！

１人での就活は不安だらけで脚がガクガクプルプルでしたが、UZUZさんに出会って段々と不安を払拭する事が出来ています。

就活にお困りで1人だと不安という方は是非UZUZを利用してみて下さい！

引用：みん評

サービス名に「第二新卒」とあったことが選んだ理由です。私は当初雑誌の編集の仕事に就きたかったのですが、在学中の就職活動がうまくいかず妥協して営業職を選びました。
その後どうしても編集の仕事がしたくなったため、第二新卒として転職活動を行うことにしたのです。

登録するとすぐに面談があり、アドバイザーに私の希望を伝えました。第二新卒者ならではのノウハウなど、就職活動全般に関するアドバイスが受けられたところが良かったです。
その後小さな編集プロダクションを紹介され、現在は編集者として充実した毎日を過ごしています。

引用：みん評

えーかおキャリア

出典：えーかおキャリア

えーかおキャリアとは

えーかおキャリアは、株式会社For A-careerが運営する、20代の若手に特化した転職エージェントです。

えーかおキャリアでの転職活動がおすすめの人

えーかおキャリアで転職活動するメリット

えーかおキャリアは、Googleの口コミ評価で4.8（※1）を獲得しており、未経験の転職でも安心感があります。

専任のアドバイザーによる手厚いサポートを、内定まではもちろん入社後も継続して受けられます。

また、入社3ヵ月後の定着率が91.4％（※2）と高いことから、短期間での離職がほとんど起きていないため、適性に合った求人を紹介してもらえる可能性が高いです。

（※1,2 2025年8月時点 公式サイトに記載）

えーかおキャリアで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

えーかおキャリアの口コミ

特に面接対策に力を入れていたところ、面接先企業の企業分析の際にアドバイザーの方が＋αの資料を独自に用意してくれたことを覚えています。 そのことがあり、企業分析と前職の経験を交えて満足のいく面接対応ができ、内定につながりました。

引用：えーかおキャリア公式サイト

えーかおキャリア以外にも大手のエージェントを3社利用したんですが、面談の時に1番自分のことを聞いてくれました！ ここまで聞く？ってぐらい聞かれて、最初はびっくりしました（笑） ただ、自分のことをすごく理解してくれるので自分に合った求人のみを提案してくれてミスマッチがほとんどありませんでした。 また、自己理解も深まり、面接の深堀にも自信をもって回答できるようになりました！

引用：えーかおキャリア公式サイト

キャリアスタート

出典：キャリアスタート

キャリアスタートとは

キャリアスタートは、キャリアスタート株式会社提供の、サービス登録者数が68,165名（※）の転職エージェントです。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

キャリアスタートでの転職活動がおすすめの人

キャリアスタートで転職活動するメリット

キャリアスタートには、転職による100万円以上（※1）の年収アップ実績が多数あります。

利用者の83%（※2）が入社直後の年収アップを実現しており、未経験の転職でも年収アップを狙える可能性が高いです。

大手企業への転職支援実績も多いため、未経験の転職でも好条件の求人が見つかりやすいでしょう。

（※1,2 2025年8月時点 公式サイトに記載）

キャリアスタートで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

キャリアスタートの口コミ

未経験業種への転職をお考えの方にお勧めの転職エージェントです。たいていのエージェントはこちらの希望をいろいろヒアリングし、適する案件を絞ってきます。成約率を上げるための常套手段ですが、このときエージェント側が持っている転職先情報の多くは先方人事部などが提示する労働条件などがほとんどで、本来求職者が知っておきたい転職後の職場雰囲気、上司の人柄などは含まれていないことがあります。しかし、こちらのエージェントはそういった情報を多く持ったうえで求職者と面談をしてくれますし、面接練習でも例えば転職先の上司を想定して対応してくれます。

引用：みん評

第二新卒としての転職活動、どこで転職活動をしたらいいのか悩んでいた際に登録しました。いくつかの転職サービスを試しましたが、アドバイザーの対応と知識量やアドバイスの質が良く、特に第二新卒の転職についてもたくさん相談にのっていただきました。社会人経験の少ない私はこんな自分でも転職できるのか、特に短いキャリア機関でも強みはあるのか、とても不安でしたがアドバイザ―の方に自分の仕事内容や職種をお伝えしたところうまくまとめてくださり、転職活動をうまく進めることができました。

引用：みん評

JACリクルートメント

出典：JACリクルートメント

JACリクルートメントとは

JACリクルートメントは、株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営するハイクラス転職に強い転職エージェントです。未経験者の転職支援にも対応しています。

JACリクルートメントでの転職活動がおすすめの人

JACリクルートメントで転職活動するメリット

JACリクルートメントでは、求職者の経歴やスキルを活かすことのできるハイクラスな求人の紹介を受けることが可能です。中には、未経験業界の求人の紹介も受けられる可能性があります。

例えば、大手化学メーカーで働き専門的な知識を持つ男性が、その知識を活かすことができる医療メーカーへの転職を叶えた実例が、公式サイトにて公開されています。

JACリクルートメントには22,469件（※）のハイクラス向け求人があるため、自分のスキルを活かすことのできる未経験業界の求人が見つかる可能性があると言えるでしょう。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

JACリクルートメントで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

JACリクルートメントの口コミ

私の転職希望地域では、私がこれまで続けてきたキャリアを続けられるような職種がほとんどなく、一時的に子育てのためパートに切り替えたのですが、やはり正社員で働きたいと求職活動を始めたものの大変困っていました。JACリクルートメントの担当の方は、とても親身になってくださり、私の続けてきたキャリアだけでなく、経験から可能性のある職種を紹介していただきました。別のエージェンシーの方と話していた時に、JACの担当の方のことをご存知で、その方だったらこの辺りの企業から厚い信頼を受けているから、大丈夫ですよと言われたくらいです。密な連絡もしてくださり、安心して転職活動を行えました。もし次があれば、ぜひまたお願いしたです。

引用：みん評

JACは東証一部上場企業でもあり、安心して申し込みを行いました。抱いていたイメージの通り、エージェントの対応は良く、非常にテキパキと動いてくださり終始スムーズに、スピーディな対応をしてくださったことが強く印象に残っています。将来を見越したアドバイスも的確に行っていただけました。ただ、自分があまり乗り気ではない会社を強くすすめられることもあったため、紹介先の会社が転職希望者にとって合っているか否かが評価を分けるポイントかなと思います。

引用：みん評

DYM就職

出典：DYM転職

DYM就職とは

DYM就職は、株式会社DYMが運営するフリーターやニート向けの特化型転職エージェントです。

DYM就職での転職活動がおすすめの人

DYM就職で転職活動するメリット

DYM就職は、未経験業界への転職や就業経験がない方の就職支援の実績が豊富にあります。

相談実績は5万人以上（※1）となっており、サービスの満足度も87％（※2）と高いです。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

例えば、未経験であっても安心感を持って働き始めることができるよう、オリエンテーションが充実している職場を紹介してもらえる可能性があります。

DYM就職で転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

DYM就職の口コミ

フリーターから正社員になりたいと思い未経験からOKのDYM就職で職を探すことにしました。
カウンセリングでは担当者の方が親身になって対応してくれたので、自分が本当に何をやりたいのかを知ることができました。求人情報も豊富にあったので、自分に合う求人に応募することができ本当に良かったです。
手間のかかる面接の日程調整も担当の方が行ってくれたので、スムーズに面接まで進むことができました。面接対策もしっかり行ってくれたので無事希望の職種へ就職することができ利用して良かったと思っています。

引用：みん評

高校卒業して以来、コンビニでアルバイトとして働いてきました。しかし、いつまでもこのままではいけないと思って正社員の仕事を探すことにしました。
就職サイトを活用しようと思ったのですが、正直どのサイトが良いのか全然分かりませんでした。どうしてよいか悩んでいたのですが、偶然DYM就職のサイトを見つけたのです。
就職率の高さだけでなく、第二新卒や既卒、フリーターの就職に強いというのも心強かったです。エージェントが会社とのやり取りをしっかりサポートをしてくれるので、正社員として働いたことがない自分でも安心でした。
そして未経験でも応募可能なIT企業への就職を勝ち取ることができました。無事正社員になれたことで、両親も喜んでくれました。

引用：みん評

WorX

出典：WorX

WorXとは

WorXは、業界未経験の転職支援をメインに行う転職サービスです。キャリア相談対応や転職支援を行っていますが、リスキリングを通じた支援を行っている点が特徴です。

WorXでの転職活動がおすすめの人

WorXで転職活動するメリット

WorXでは、「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」として転職支援を行うことで、転職のみでなく就職後の活躍の支援も行っています。

リスキリングを行うことで、未経験の業界でも専門的な知識や経験を踏まえて、就職を実現できます。

ある程度の知識を持って転職できるため、未経験の業界にいきなり踏み込む心配を少なくして、転職しやすいです。

WorXで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

WorXの口コミ

将来、組織づくりとマーケティングに強い経営者になりたいと思っていた時に、マーケティングスクールのWorXに出会いました。マーケティング職へは30歳間近にしての越境転職でしたが、200時間の学習と現役マーケターとの週1ディスカッションのカリキュラムを経て、受講から3ヶ月間で第一志望であるアナグラム株式会社に内定をもらうことができました。業界内でも高い専門性を持つ企業で、マーケティングを通してあらゆる企業の事業成長を支えられることにとても満足しています。将来この転職がターニングポイントになったと言える日が来ることをすでに確信しています。

引用：WorX公式サイト

今までtoC の仕事に携わってきましたが、20代後半になり将来に不安を覚え「安定企業で年収を上げたい、働き方を変えたい」と思い先輩に相談したところWorXを紹介されました。
WorXで学習し知識やスキルを高めれば、toB 経験やIT知識が無い私でもIT業界に挑戦出来ると背中を押され受講を決断し、東証プライム上場SaaS企業のカスタマーサクセスにキャリアチェンジ出来ました。
現在は自身の成長を感じられる日々を送る事が出来、毎日が充実しております。
WorXの皆様の温かいサポート、一緒になって転職活動を成功へ導いていただけたこと感謝の気持ちでいっぱいです。

引用：WorX公式サイト

【年齢別】未経験求人に強い転職エージェント

20代での未経験転職なら

Adecco

Adeccoとは

Adeccoは、アデコ株式会社が運営する、総合型の転職エージェントです。

Adeccoでの転職活動がおすすめの人

Adeccoで転職活動するメリット

Adeccoでは、はじめて転職する人や未経験、第二新卒の就業支援に力を入れています。

人材ビジネスで40年（※）の実績があり、企業理解が深いコンサルタントが、スキルや経験、価値観にマッチする求人を教えてくれます。

平日夜間の転職相談にも対応してもらえるため、忙しく時間が取れない人でも、在職中に転職活動を進めやすいでしょう。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

Adeccoで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

就職shop

就職shopとは

就職shopは、株式会社リクルートが運営する若い世代向けの未経験対応転職エージェントです。

就職shopでの転職活動がおすすめの人

就職shopで転職活動するメリット

就職shopは、利用者の約9割（※）が20代となっており、未経験業種への転職や就職に強い特徴がある転職エージェントです。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

書類選考なしで面接へ進める求人を紹介してもらうことができるため、経歴やスキルに自信がない方にもおすすめです。

就職shopで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

30代での未経験転職なら

求人ボックス

求人ボックスとは

求人ボックスは、価格.comでおなじみの株式会社カカクコムが運営する、求人情報検索サービスです。

求人ボックスでの転職活動がおすすめの人

求人ボックスで転職活動するメリット

求人ボックスは、さまざまな求人サイトから、求人情報を収集して掲載しています。

いくつもの求人サイトにアクセスする必要がないため、効率良く多くの求人情報をチェックしやすいです。

30代での未経験転職に関する求人は約427万件（※）と多く、希望に合った求人を見つけられる可能性が高いでしょう。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

求人ボックスで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

type転職エージェント

出典：type転職エージェント

type転職エージェントとは

type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する支援実績34万人（※）の転職エージェントです。

30代未経験の方の転職支援にも対応しています。

type転職エージェントでの転職活動がおすすめの人

type転職エージェントで転職活動するメリット

type転職エージェントは、ITや営業の転職に強みを持っており、未経験者の転職支援も可能な場合があります。

type転職エージェントは、利用者が年収が上がった割合が79％（※）と高い実績があることから、未経験業界への転職で年収を上げることができる可能性もあります。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

自身の経歴を活かして、未経験であってもITや営業へ転職し活躍したい30代の方におすすめの転職エージェントです。

type転職エージェントで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

ビズリーチ

出典：ビズリーチ

ビズリーチとは

株式会社ビズリーチが運営するビズリーチは、ハイクラス転職に強みを持つ転職サイトです。経歴によっては、30代の人に未経験業界からスカウトが届く可能性があります。

ビズリーチでの転職活動がおすすめの人

ビズリーチで転職活動するメリット

ビズリーチに登録することで、求職者のキャリアに興味を持つ企業やヘッドハンターからスカウトが届く可能性があります。

ハイキャリアの30代の方には、未経験業界からもハイクラス向けのスカウトが届くケースがあるでしょう。

ビズリーチでは、年収1,000万円以上の求人が全体の4割を超える（※）ため、未経験業界へ転職する際に、年収が上がる可能性もあります。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

ビズリーチで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

40代以降の未経験転職なら

doda

出典：doda

dodaとは

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する、総合型転職エージェントです。

dodaでの転職活動がおすすめの人

dodaで転職活動するメリット

dodaでは、採用プロジェクト担当とキャリアアドバイザーの両方から、転職をサポートしてもらえます。

キャリアアドバイザーによる、自身の強みや価値観に合った求人の紹介はもちろん、企業側が求める人物像や職場環境などの理解が深い、採用プロジェクト担当にも求人の紹介をしてもらえます。

ミスマッチを極力減らせるため、比較的転職に成功しやすいと言えるでしょう。

また、40代以降の未経験転職に関する求人が5,000件以上（※）と多く、豊富な選択肢の中から自身に適した求人を探しやすいです。

dodaで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

【業種・属性別】未経験での転職におすすめの転職エージェント

未経験でプログラマー・エンジニアへの転職なら

レバテックキャリアとは

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営する、特化型の転職エージェントです。

レバテックキャリアでの転職活動がおすすめの人

レバテックキャリアで転職活動するメリット

レバテックキャリアは、希望企業への転職成功率が96%（※）と高い実績を持っています。

IT企業各社や職種ごとに専門のアドバイザーが在籍しており、書類添削や企業別の面接対策など、未経験でプログラマー・エンジニアへ転職するのに適したサポートが受けられます。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

レバテックキャリアで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

未経験で事務職への転職なら

パソナキャリアとは

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営する転職エージェントです。

ハイクラスの転職に強い特徴がありますが、未経験者応募可能となっている事務職の求人も取り扱っています。

パソナキャリアでの転職活動がおすすめの人

パソナキャリアで転職活動するメリット

パソナキャリアはハイクラス転職に強みを持つ転職エージェントです。事務職の高年収な求人が多くあり、中には未経験者が応募可能なものもあります。

事務関連で年収800万円以上のハイクラス求人は4,000件以上（※）と多いため、自分の希望や経歴に合うものを見つけやすいと言えるでしょう。

（※2025年7月時点 公式サイトに記載）

パソナキャリアで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

未経験から不動産業界への転職なら

宅建jobとは

宅建jobは、株式会社ヘイフィールドが運営する不動産業界特化型の転職エージェントです。不動産業界未経験者の転職支援にも対応しています。

宅建jobでの転職活動がおすすめの人

宅建jobで転職活動するメリット

宅建jobには、宅建（宅地建物取引士）資格なしでも応募できる求人が多数あるため、不動産業界未経験でも転職を成功させやすい転職エージェントであると言えます。

不動産業界専門のアドバイザーから、不動産業界について詳しく教えてもらうことも可能なため、不動産業界が自分に向いているか確かめることも可能です。

キャリアアドバイザーから手厚い転職支援を受けられるため、転職経験が少ない場合でも安心感を持って利用できます。

宅建jobで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

金融業界への転職なら

コトラとは

コトラは、株式会社コトラが運営するプロフェッショナル領域特化型の転職エージェントです。未経験者の転職支援にも対応しています。

コトラでの転職活動がおすすめの人

コトラで転職活動するメリット

コトラは、金融業界やコンサル業界などのプロフェッショナル領域の転職支援に強みを持つ転職エージェントです。

例えば、未経験者が金融業界へ転職する際に、業界に関する詳細な情報提供を受けることができます。

また、金融業界未経験者が安心感を持って仕事を始めることができる、研修の充実した求人を紹介してもらうことができる場合もあります。

コトラで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

未経験から介護業界への転職なら

出典：レバウェル介護

レバウェル介護とは

レバウェル介護は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する介護業界特化型の転職エージェントで、未経験者が応募可能な求人が多くあります。

レバウェル介護での転職活動がおすすめの人

レバウェル介護で転職活動するメリット

レバウェル介護は、介護業界の転職支援に特化している特徴があるため、未経験者が転職する際に利用しやすい転職エージェントです。

例えば、レバウェル介護には求人についての情報の提供量が多いという強みがあります。

介護の業務内容や職場の雰囲気などの内情について、事前にある程度把握できるため、未経験の方を含めて安心感を持って転職活動を進めやすいと言えます。

レバウェル介護で転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

コンサル業への転職なら

出典：アサイン

アサインとは

アサインは、株式会社アサインが運営する若手のハイエンド転職に特化した転職エージェントです。未経験業界への転職ができる可能性もあります。

アサインでの転職活動がおすすめの人

アサインで転職活動するメリット

アサインは、求職者が目標とするキャリアの実現ができるようサポートしてくれる転職エージェントです。

そのためアサインを利用することで、未経験でコンサル業へ転職したい、といった夢を叶えやすくなる可能性があるでしょう。

アサインでは、求職者と企業両方とやり取りする両面型のエージェントからサポートを受けられます。

そのため、求職者の希望や強みを企業へ正確に伝えてもらいやすいというメリットがあります。

アサインで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

フリーターからの転職なら

出典：DYM就職

DYM就職とは

DYM就職は、株式会社DYMが運営する、ニート・フリーター向けの転職エージェントです。

DYM就職での転職活動がおすすめの人

DYM就職で転職活動するメリット

DYM就職では、上場企業から中小の新興企業まで、さまざまな未経験者向けの求人を保有しています。

自身の希望する企業がない場合でも、カウンセリングを通して希望や経験に合った求人を紹介してもらえます。

気に入った求人がなければ、見つかるまで探してもらえるため、未経験業界でもミスマッチが少ない転職が期待できるでしょう。

DYM就職で転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

第二新卒での未経験転職なら

出典：第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoとは

第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが提供する、第二新卒やフリーター、高卒向けの転職エージェントです。

第二新卒エージェントneoでの転職活動がおすすめの人

第二新卒エージェントneoで転職活動するメリット

第二新卒エージェントneoでは、1人あたり平均8時間（※）のサポートを行っています。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

難易度が高いと言われる第二新卒の転職では、面接や書類添削などの対策が重要なポイントとなります。

専任の就活アドバイザーによる自己PRの伝授や、人事目線での模擬面接を行ってもらえるため、転職に不安を抱える人でも安心感を持ちやすいです。

第二新卒エージェントneoで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

女性におすすめの未経験向け転職エージェント

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントとは

type女性の転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職エージェントです。

女性の転職支援に特化しており、未経験対応の求人を取り扱っています。

type女性の転職エージェントでの転職活動がおすすめの人

type女性の転職エージェントで転職活動するメリット

type女性の転職エージェントは、女性の転職支援に特化しています。そのため、未経験業界へ転職する際の女性ならではの悩みや不安を解消しやすいと言えます。

例えば、産休取得率や女性管理職の割合など、求人情報のみではわからない内情について情報提供を受けることが可能です。

女性のキャリアアドバイザーに担当してもらうことができるため、悩みや不安に共感してもらいやすい点もメリットです。

type女性の転職エージェントで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

パソナキャリア

パソナキャリアとは

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営する、女性の未経験職への転職サポートに強みを持つ転職エージェントです。

パソナキャリアでの転職活動がおすすめの人

パソナキャリアで転職活動するメリット

パソナキャリアは、女性の転職支援に力を入れています。転職支援実績は60万人近く（※1）あり、女性が未経験職へ転職するサポートをした実績も多く含まれます。

さらに女性利用者の満足度が97％（※2）と高いことから、女性の転職支援が的確であることが伺えます。

（※1,2 2025年8月時点 公式サイトに記載）

パソナキャリアで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

Ready就活

Ready就活とは

Ready就活は、フロンティアエージェント株式会社が運営する女性向け転職エージェントです。

未経験の転職にも対応しています。

Ready就活での転職活動がおすすめの人

Ready就活で転職活動するメリット

Ready就活には、女性が転職する際に重視するポイントに的確に対応してくれる特徴があります。

さらに、未経験歓迎となっている求人も多いため、未経験での転職をしたい女性におすすめです。

求人情報には、「裁量権が大きい」や「早期キャリアアップ」など求人の特徴を表すタグが付けられています。

タグを確認することで、あなたが重視しているポイントを満たす未経験者向けの求人を見分けやすいでしょう。

Ready就活で転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

他業種での社会人経験を活かしてハイクラスの未経験業界に挑戦したいなら

リクルートダイレクトスカウト

出典：リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトとは

リクルートダイレクトスカウトは、人材業界で60年以上の実績（※）を持つリクルートが運営する、総合型の転職スカウトサービスです。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

リクルートダイレクトスカウトでの転職活動がおすすめの人

リクルートダイレクトスカウトで転職活動するメリット

リクルートダイレクトスカウトは、企業やエージェントと求職者をマッチングするサービスです。

登録しレジュメを作成すると、自身の希望や興味に合った企業からオファーが届きます。そのため、未経験可や未経験歓迎の求人を自身で探す手間を抑えやすいです。

企業やエージェントとは直接チャットでやり取りできるため、効率的に転職活動を進めやすいでしょう。

リクルートダイレクトスカウトで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

BIZREACH

出典：BIZREACH

BIZREACHとは

BIZREACHは、株式会社ビズリーチが運営する、総合型の転職エージェントです。

BIZREACHでの転職活動がおすすめの人

BIZREACHで転職活動するメリット

BIZREACHでは、厳しい基準をクリアした企業やヘッドハンターから、直接スカウトを受けられます。

未経験の場合でも、これまでの経験やスキルを上手くアピールすることで、大手企業や有名企業からスカウトされる可能性があります。

職務経歴書を作成しオファーを待つのみのため、忙しく時間のない人でも転職活動を進めやすいです。

BIZREACHで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

未経験求人が多数の転職サイト一覧

indeed

indeedとは

indeedは、株式会社リクルートホールディングスが所有している、求人検索サイトです。

indeedでの転職活動がおすすめの人

indeedで転職活動するメリット

indeedでは、Web上の求人を集約しているため、一度にさまざまな求人の閲覧が可能です。

そのため、それぞれの求人サイトや企業の採用ページ、ハローワークなど個別にアクセスする必要がありません。

キーワードを入力し勤務地を選択すると、インターネット上にある求人の中から条件にマッチする求人が表示されます。

indeedで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

リクナビNEXT

出典：リクナビNEXT

リクナビNEXTとは

リクナビNEXTは、株式会社リクルートが運営する転職サイトです。

リクナビNEXTでの転職活動がおすすめの人

リクナビNEXTで転職活動するメリット

リクナビNEXTでは、グッドポイント診断や、企業からオファーを受け取れる機能などが充実しています。

自己分析ツールでは、面接時に役立つアピールポイントが診断でき、気になる企業を登録しておくと、企業側からのオファーを受け取れる場合があります。

リクナビNEXTで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

【2026年最新】未経験の掲載求人数を紹介

以下エージェントを例に、未経験の掲載求人数を見ていきます。

出典：各公式サイトに記載

※2026年7月13日時点

未経験での転職に転職エージェントを活用した方が良い理由

未経験での転職に転職エージェントを活用した方が良い理由には、以下があります。

転職のプロにキャリアに関する不安を相談できる

転職のプロにキャリアに関する不安を相談できるため、未経験での転職には転職エージェントを活用した方が良いです。

転職エージェントでは、豊富な経験と実績を持つ転職のプロに相談に乗ってもらえます。

プロの担当者と一緒に、今までの経歴やスキルを洗い直し自己分析することで、自身では気付かなかった強みやアピールポイントを見出してもらえる場合があります。

未経験だとキャリアに関する不安も多いため、転職に詳しい第三者に相談したり、アドバイスをもらえるのは心強いでしょう。

非公開求人を紹介してもらえる可能性がある

非公開求人を紹介してもらえる可能性があるため、未経験での転職には転職エージェントを活用した方が良いです。

非公開求人とは、転職サイトなどで一般公開していない求人のことです。非公開であるため、一般公開されている求人より競争率が低い場合があります。

多くの転職エージェントは、非公開求人を抱えています。

その中には、未経験でも応募できる求人が含まれている場合があるため、より多くの求人を見るためにも、転職エージェントを使うのがおすすめです。

また、大手企業や一流企業が非公開で求人を出している可能性もあり、転職エージェントを利用することで、未経験でもより良い条件の求人に出会える場合があります。

各業界・自分の経験に合わせた手厚い転職支援が受けられる

未経験での転職に転職エージェントを活用した方が良い理由として、各業界・自分の経験に合わせた手厚い転職支援が受けられることが挙げられます。

転職エージェントに登録しておくと、各業界に詳しいキャリアアドバイザーに、さまざまなサポートをしてもらえる場合があります。

未経験の転職支援を多数行っているアドバイザーから、ノウハウや過去の事例を踏まえたサポートを受けることで、転職活動を有利に進めやすいです。

転職エージェントで受けられる転職支援には、以下のようなものがあります。

希望企業・業界の詳しい情報を提供してもらえる

未経験での転職に転職エージェントを活用すると、希望企業・業界の詳しい情報を提供してもらえます。

未経験の業種や職種への転職を有利に進めるために、その業種や職種について調べておく必要がありますが、自身で調べて得られる情報のみでは足りない場合があります。

転職エージェントは各業種や職種へ精通しており、企業の内情や将来性、求められるスキルなどの情報を提供してもらえる場合があります。

転職エージェントを活用することで、業界の裏話や企業の採用傾向などを効率良く入手しやすいです。

転職エージェントで未経験求人に強い業者の見分け方・選び方

未経験可の求人数が豊富にあるか

転職エージェントで未経験求人に強い業者を見分けるには、未経験可の求人数が豊富にあるかをチェックしましょう。

未経験可や未経験者歓迎の求人が多い転職エージェントを選べば、より多くの求人を紹介してもらえる場合があるため、希望の職種や業種に採用される確率が高まります。

転職エージェントが取り扱っている求人はすべて同じではなく、エージェントごとに力を入れている職種や業種、ハイクラス向けのものや未経験転職に特化したものなどさまざまです。

未経験可の求人数が豊富であれば、選択肢が広がるのみでなく、未経験の業種や職種への転職がスムーズに進みやすいです。

各転職エージェントのホームページで求人を検索する際に、未経験可や未経験歓迎の条件を指定して検索すると、未経験可の求人数を調べられる場合があります。

未経験可の求人は20代を対象とするものが多い場合があるため、対象外の年齢の場合は、自身の状況に合った転職エージェントを選択することが重要です。

未経験やスキルの浅い人の転職に合わせた転職サポートがあるか

転職エージェントで未経験求人に強い業者を見分けるには、未経験やスキルの浅い人の転職に合わせた転職サポートがあるかが重要です。

未経験の転職は、同じ業種や職種に転職するのと比較して難易度が高い場合があります。

そのため、未経験の転職に詳しいプロのアドバイザーの助力を得て、万全の体制で転職活動に臨むことが大切です。

希望やスキルにあった求人の紹介はもちろん、模擬面接や書類の添削などのサポートが手厚い転職エージェントであれば、未経験転職でも成功の可能性が高まりやすいです。

転職エージェントで受けられるサポートには、以下のようなものがあります。

各転職エージェントのサポート内容については、公式サイトから確認できる場合があるため、事前によく確認しておくのがおすすめです。

希望業界の求人があるか

転職エージェントで未経験求人に強い業者の見分け方・選び方として、希望業界の求人があるかが挙げられます。

転職エージェントには、さまざまな業種を取り扱う総合型と、特定の業種や職種に特化した特化型の2通りあります。

転職したい業種がある程度決まっている場合は、その業種の質や量が充実している場合がある、特化型の転職エージェントの利用を検討してみると良いです。

一方で総合型の転職エージェントは、全体の求人数が多く、未経験転職の実績が豊富な場合があるため、スムーズな転職活動となりやすいでしょう。

例えば、UZUZやレバテックキャリアは特化型の転職エージェントです。

総合型の転職エージェントで希望業界の求人が多いかどうかは、業種や職種などの条件を指定して検索してみると、求人数がわかる場合があります。

未経験で転職した人の口コミに良いものが多いか

転職エージェントを選ぶ際には、未経験で転職した人の口コミに良いものが多いかを確認しておきましょう。

口コミからは、転職エージェントを実際に利用した人の感想や、体験談を知ることができる場合があります。

中でも、キャリアアドバイザーの質は、実際に利用してみないとわかりにくい部分です。

公式サイトの情報のみで判断せず、口コミ・評判をしっかりと調べてから、転職エージェントを選択することが重要です。

口コミを調べる際には、以下のポイントを踏まえておきましょう。

口コミはあくまで個人の感想であるため、すべてを信じるのではなく、参考程度にしておくことをおすすめします。

未経験転職でエージェントを有効活用するためのポイント

担当アドバイザーとの相性を見極める

担当アドバイザーとの相性を見極めることが、未経験転職でエージェントを有効活用するためのポイントです。

未経験の転職は難易度が高い傾向にあるため、担当アドバイザーとの相性の良し悪しが、転職活動に影響してくる場合があります。

相性が良いアドバイザーに担当してもらえれば、希望に沿った求人を紹介してもらえたり、自身のスキルや適性に合ったサポートをしてもらえる可能性が高いです。

担当アドバイザーとの相性を見極めるポイントは、以下の通りです。

担当アドバイザーとの相性が悪い場合は、我慢せずに担当者の変更を願い出ましょう。

担当者に直接伝えるのは気まずいと感じる場合は、転職エージェントの問い合わせフォームなどを利用して伝えられる場合があります。

複数の転職エージェントに登録しておく

未経験転職でエージェントを有効活用するために、複数の転職エージェントに登録しておきましょう。

転職エージェントによって、保有している未経験可の求人数や担当者の質、受けられるサポート内容はさまざまです。

複数の転職サービスに登録しておくことで、より多くの未経験可の求人に出会える可能性が高まります。

また1社のみの登録だと、担当アドバイザーの対応やアドバイスに違和感を感じても、それが通常のものなのか相性が悪いからであるのか判断しにくいです。

複数の担当者とやり取りを行い、共通のアドバイスを受けることがあれば、未経験の転職に必要なことや対策が明確になりやすいです。

実際に、大手転職サイトのリクナビNEXTの調査によると、転職決定者は平均4社以上（※）の転職エージェントを利用しています。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

登録する転職エージェントが多すぎると、把握しきれなくなる場合があるため、3～5社程度に登録するのがおすすめです。

同一の求人に複数のエージェント経由で申し込むことはしない

未経験転職でエージェントを有効活用するために、同一の求人に複数のエージェント経由で申し込むことはしないようにしましょう。

同一の求人に複数のエージェントから申し込むことは、1人の人間の応募書類が複数届くことになり、採用する側の手間が増えます。

エージェント各社の混乱を招き、エージェント同士のトラブルにつながる場合もあるでしょう。

また、企業側からも応募した求人を把握しきれていないと評価され、自己管理能力を疑われる恐れがあります。

企業や転職エージェントに確実に迷惑をかける行為となるため、手あたり次第に応募するのは避けましょう。

複数の転職エージェントを活用しつつも、自身で管理できる範囲にしておく必要があります。

アドバイザーからの連絡に誠実に対応する

アドバイザーからの連絡に誠実に対応することも、未経験転職でエージェントを有効活用するためのポイントです。

アドバイザーからの連絡への返信や返答を中途半端にしていると、転職への意欲が低いと判断される場合があり、突然連絡が取れなくなることも少なくありません。

求人の紹介や面接日の調整など、連絡が来たらなるべく早く丁寧に返信すると、アドバイザーの印象も良くなり、転職活動にプラスに働く場合があります。

忙しくて返信が遅れてしまう場合は、面談の際や前もって自身の状況を伝えておくと良いでしょう。

未経験の業界への転職を成功させるためのコツ

未経験の業界で活躍したいという意思を見せる

未経験の業界への転職を成功させるためには、未経験の業界で活躍したいという意思を見せることが大切です。

未経験の転職は経験値をアピールできない分、未経験の業界で活躍したいという強い気持ちをアピールすることで、採用される可能性が高まる場合があります。

面接時には、なぜ未経験の職種や業種への転職を希望しているのかを聞かれる可能性が高いため、熱意が伝わる理由を用意しておくと良いです。

企業側は即戦力になる人材を求めていることが多いですが、未経験でも将来性や可能性を感じてもらえれば、採用につながるケースも考えられます。

熱意を伝えるために、必要な資格を事前に取得したり、面接対策を行ったりしておきましょう。

希望条件に優先順位をつけておく

希望条件に優先順位をつけておくことが、未経験の業界への転職を成功させるためのコツです。

求人を探す際、希望条件が多いほど当てはまる求人は少なく、条件を減らしていくほどヒットする求人は増えます。

希望条件が複数ある場合、譲れない条件から順に優先順位をつけておくことで、求人の紹介を受けやすくなる場合があります。

未経験の転職の場合は、まず未経験可もしくは未経験歓迎が第一条件となるため、妥協できる条件を明確にしておくと良いでしょう。

優先順位をつける希望条件には、以下のようなものがあります。

転職理由や転職で得たいものを明らかにしておく

未経験の業界への転職を成功させるためのコツとして、転職理由や転職で得たいものを明らかにしておくことが挙げられます。

今の職に不満があるからという理由のみで転職してしまうと、転職できたとしても新たな不満が出てきた際に、再度転職を繰り返す可能性があります。

また、未経験の転職はアピールできる経歴やスキルがない分、将来性や可能性、人柄が重視されることが多いです。

事前にしっかりと掘り下げて、転職理由や転職によって実現したいことなどを明確にしておくことが大切です。

転職エージェントによる、提出書類の添削、模擬面接などのサポートを上手く活用しましょう。

未経験の受け入れが多い業界や職種に応募する

未経験の受け入れが多い業界や職種に応募すると、未経験の業界への転職の成功につながりやすいです。

一般的に未経験の転職は不利になることが多いですが、業界や職種によっては人手不足などの理由で、未経験の受け入れが多い場合があります。

未経験の受け入れが多い業界や職種であれば、採用される可能性が高まり、転職活動がスムーズに進みやすいです。

未経験の受け入れが多いと言われている業界・職種は、以下の通りです。

未経験でも受け入れの多い業種や職種は、あらかじめチェックしておくのがおすすめです。

経験のある職種で応募する

経験のある職種で応募することも、未経験の業界への転職の成功につながりやすいです。

企業が求めているのは、即戦力です。さらに、年齢が高くなるほど将来性や可能性ではなく、即戦力を求められる場合があります。

経験のある職種で応募することで、今までの経歴やスキルをアピールできる場合があり、採用される可能性が高まりやすいです。

例えば、現職でマーケティング職に付いている場合は、他業界のマーケティング職に応募することで、スキルや経験を活かせる場合があります。

未経験の職種を希望する場合は、経験のある業界で未経験の職種に応募するのも1つの方法です。

転職エージェントを利用して未経験転職・キャリアチェンジをする場合の注意点

エージェントによるサポートを断られる場合もある

転職エージェントを利用して未経験転職・キャリアチェンジをする際に、エージェントによるサポートを断られる場合があります。

前提として転職エージェントは、国が運営するハローワークのような公共サービスとは異なり、利益を出すことで運営が可能な一般企業です。

そのため、採用につながりにくいと判断されると、サポートを断られる場合があります。また、選考状況によってはサポートの内容が少なくなってしまうケースも想定されます。

一般的に、転職には即戦力が求められることが多く、未経験の転職は難易度が上がる傾向にあります。

転職エージェントが持っている求人や取り扱っている企業によっては、経験やスキルが足りないと評価されてしまい、サポートを断られる場合があることも覚悟しておきましょう。

ただし、将来性や可能性を評価してもらいやすい20代の求職者の場合は、ポテンシャル採用も期待できるため、上記のような理由で断られる可能性は低いと言えます。

希望に合う求人があるとは限らない

転職エージェントを利用して未経験転職・キャリアチェンジをする場合でも、希望に合う求人があるとは限りません。

転職エージェントが保有している求人には限りがあり、未経験可や未経験者歓迎の求人数の多さは、エージェントによってさまざまです。

そのため、自身の希望する条件にぴったり合う求人を紹介してもらえるとは限りません。希望条件の数が多い場合や、高望みしている場合はさらに難しいと言えます。

しかし、未経験可や未経験歓迎の求人が多いエージェントを利用したり、優先順位の低いものを希望条件から外したりすると、希望に近い求人が見つかりやすい場合があります。

資格が必須なわけではない

転職エージェントを利用して未経験転職・キャリアチェンジをする場合、資格が必須なわけではないと覚えておきましょう。

国家資格が必要な業種を除いて、転職する際に資格が必須なわけではありません。

未経験の転職には、資格を保有しているかどうかより、実務経験があり即戦力になるかどうかが重要視されやすいです。

また、資格があれば必ず採用されるわけではありません。資格の取得にこだわりすぎて、転職のための時間を確保できなくなれば本末転倒です。

あくまでもアピール材料の1つと割り切って、本当にその資格が必要であるかどうか判断することが大切です。

転職エージェントを未経験転職で利用する際の流れ

キャリアカウンセリングは、オンラインまたは電話で行います。

登録からキャリアカウンセリングが行われるまで2週間程かかる場合もあるため、自身のマイページの情報の更新や、履歴書・職務経歴書の登録を行っておきましょう。

キャリアカウンセリングの内容は、以下の通りです。

応募する企業が決まったら、書類を提出し、書類選考通過後に面接へと進みます。その際、応募書類の添削や面接対策など、積極的にアドバイスを求めましょう。

内定後の入社日の調整や、年収の交渉などもアドバイザーにサポートしてもらえます。不安な場合は事前に相談しておくことをおすすめします。

未経験で転職する場合の現実

未経験可の求人は比較的少数

未経験で転職する場合の現実として、未経験可の求人は比較的少数であることが挙げられます。

転職市場では、即戦力が期待できる経験者を求められることが多く、未経験可や未経験歓迎の求人は少なくなりがちです。

未経験可の求人でも、凡用性の高い資格を保有していることや、若干の経験があることが条件になっている場合があります。

例えば、リクルートエージェントの検索機能で求人検索を行ってみると、約60万件（※1）ある公開求人に対して、未経験可の求人は9,685件（※2）のみです。

（※1,2 2025年8月時点 公式サイトに記載）

若いうちなら未経験転職が可能な場合が多い

未経験で転職する場合の現実として、若いうちなら未経験転職が可能な場合が多いことが挙げられます。

経験やスキルが少ないことが当たり前の20代前半の場合、未経験でも不利になりにくいです。

企業は、組織の若返りを図りたいときや若手の戦力を増強したいときに、未経験者の採用を検討する場合があります。

年齢が若ければ、スキルや経験よりも将来性や可能性を重視した、ポテンシャル採用が期待できるでしょう。

株式会社マイナビが2022年に実施した調査によると、世代別の未経験者採用に積極的な企業は、20歳～25歳で全体の56%、26歳～40歳で48.1%、41歳以降の場合は3割強となっています（※）。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

年収が下がることもある

未経験で転職する場合、年収が下がることもあります。

スキルや経験のない未経験の転職の場合、即戦力となりにくいため、採用時の待遇は低くなりやすいです。年収はスキルや経験に大きく左右されるため、未経験の場合は年収が下がることもあります。

また、給与水準の高い業界から水準の低い業界へ転職する場合、職種やポジションが同じでも年収がダウンする場合があります。

未経験者可の求人は中小企業が多いため、大企業から中小企業へ転職した場合にも、これまでより給与が下がる可能性が高いです。

転職エージェント未経験に関するよくある質問

未経験で転職エージェントを利用すると門前払いされる？

未経験で転職エージェントを利用すると、門前払いされる場合があります。しかし、門前払いされるのには理由があるため、回避することが可能な場合もあります。

転職エージェントが無料で利用できるのは、紹介した求職者の入社が確定した際に、成功報酬という形で手数料を得ているためです。

そのため、未経験に限らず転職が難しそうだと判断された場合、門前払いのような対応を受ける可能性があります。

転職が難しいと判断される理由として、以下のようなことが挙げられます。

未経験なら転職エージェントと転職サイトのどちらを使うべき？

未経験なら転職エージェントを使うのがおすすめです。

転職エージェントでは、希望やスキルに合った求人を教えてもらえる上、面接対策や履歴書添削などのサポートが受けられます。

転職サイトの場合は、求人を探すところから企業との交渉、面接などすべて自分で調整する必要があります。

以上のことから、未経験ならサポートが手厚い転職エージェントを使うのがおすすめです。

未経験でも転職エージェントを使って転職しやすい職種は？

未経験で転職しやすい職種の例として、事務職や営業が挙げられます。

事務職は、高度なスキルが求められない職場も多いため、基本的なPCスキルを持っていれば転職可能な場合が多くあります。

営業職は、コミュニケーションスキルが求められる一方で、他業種での経験を活かしやすい点などから、未経験でも転職しやすいと言えます。

しかし、どの職種であっても転職エージェントの適切なサポートを受けることで、未経験での転職を成功させられる確率は高くなるでしょう。

転職とキャリアチェンジの違いは？

会社を変えることや職業が変わることを総じて転職と呼びます。

転職の際に、未経験の業界や職種に変わる場合、キャリアチェンジと呼ぶことができます。

キャリアチェンジには、自分が新たなスキルを身につけられる可能性があるなどメリットがあります。

一方で、年収が下がってしまう、業務内容が想定と違う、などリスクもあるため、キャリアチェンジの際には情報収集や準備が欠かせないと言えるでしょう。

未経験転職は転職エージェントよりもハローワークの方がいい？

未経験転職をしたい場合、転職エージェント、ハローワークそれぞれにメリットとデメリットがあるため、双方を併用することをおすすめします。

ハローワークには求人数が多いという特徴があります。また、職業訓練を受けられる点もハローワークのメリットです。

しかし、基本的に求人検索や企業とのやり取りを自分で行わなければならないという点がハローワークのデメリットです。

現職で忙しく転職活動の時間が限られる場合や、面接など選考の通過率を上げたい場合などには、転職エージェントから受けられるサポートのメリットが大きいと言えるでしょう。