MS-Japanの評判・口コミを紹介【2026年7月最新】MSジャンパンの強みも解説！

MS-Japanの評判には以下のようなものがあります。

上記の口コミから、MS-Japanには「担当アシスタントの対応が丁寧」「管理部門の転職に強い」などのメリットがあることがわかりました。

そのため、MS-Japanは以下の方におすすめです。

一方で「士業以外の求人は少ない」「未経験の場合は転職が難しいケースがある」などのデメリットがあることも事実です。

そのため、以下のような方には、MS-Japanはおすすめできません。

上記に当てはまる方には、MS-Japanよりも以下のサービスがおすすめです。

（※2025年8月執筆時点 公式サイトに記載）

なお、上記以外の転職エージェントの情報もチェックしたい方は、「転職エージェントのおすすめを比較」の記事をご覧ください。

【まずは確認！】MS-Japanの概要

※アンケートの詳細はアンケート調査概要をご覧ください

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

MS-Japanは、管理部門・士業に特化した特化型の転職エージェントです。

士業・管理部門に特化した転職エージェントとして、創業からの35年間（※1）転職支援を行ってきた実績を持っています。

また、外部機関の調査である「管理部門・士業におすすめしたい転職サービス」でNo.1を獲得（※2）しています。

ユーザーへの独自アンケートでは、90％以上の人に「次回転職の際も利用したい」と考えていることから、安心感を持って転職相談をしやすいです。

（※1 2025年8月時点 公式サイトに記載）

（※2 調査概要：2023年5月期_ブランドのイメージ調査）

MS-Japanの良い口コミ評判・メリット

MS-Japanの良い口コミ評判・メリットとして、以下の内容が挙げられます。

担当アシスタントに丁寧にサポートしてもらえる

MS-Japanの良い口コミ評判として、担当アシスタントの対応が丁寧である旨の口コミがありました。

MS-Japanには士業・管理部門への転職支援を得意としているエージェントが在籍しており、転職活動サポートしてもらうことが可能です。

具体的には、以下のようなサポートを受けられます。

転職成功のための豊富なサポートを受けられることから、スムーズに転職活動を進めやすいと言えます。

ご担当者様のきめ細かいご対応が大変良かったです

引用：Googleマップ

未就業の自分でも温かく接してくれてPCでの履歴書作成のサポート、自己PR書の作成のサポート、面接練習など沢山サポートして頂いて誠にありがとうございました。ms-japanを利用して優しく頼れる素敵な担当者様に出会えて本当に良かったです。
自分自身もms-japanの担当者様みたいな相手に頼りたい存在であると思われる様な人物になりたいと思いました。
そのような人物像を目指したいと思う心のサポートまでしてくれるのはms-japanだけだと思います。
ms-japanを利用して本当に良かったです。ありがとうございました。

引用：Googleマップ

自身にマッチした求人を提案してもらえる

MS-Japanの良い口コミ評判として、提案される求人のミスマッチが少ない旨の口コミがありました。

また、納得した転職活動を実現できた旨の口コミもあることから、求職者の希望や条件に適した求人を提案してもらいやすい転職サービスであると言えるでしょう。

以前かなりお世話になりました。他のエージェントより親身。ミスマッチが少ない。

引用：Googleマップ

こちらでサポートしていただいたおかげで納得のいく転職活動が出来ました。

引用：Googleマップ

士業・管理部門の転職を得意としている

MS-Japanの良い口コミ評判として、経理の転職を実現しやすい旨の口コミや、管理部門転職のイメージが強い旨の口コミがありました。

MS-Japanは士業・管理部門への転職支援を得意とした転職エージェントです。

実際に日本マーケティングリサーチ機構の調査で、管理部門・士業におすすめしたい転職サービスでNo.1を獲得（※1）しています。

士業・管理部門に特化したエージェントとして35年以上（※2）の実績もあることから、管理部門・士業への転職を実現しやすいと言えるでしょう。

（※1 調査概要：2023年5月期_ブランドのイメージ調査）

（※2 2025年8月時点　公式サイトに記載）

経理の転職は黙ってMSJapanだな…って大分昔からMSJapanを推してるのに、MSJapanから何も声がかかってこないな…何故だ…？

— ずんずんのずんずんいこう（╹◡╹） (@zunzun428) October 31, 2023

メーカー勤務の友達から人事系統でエージェント知ってるかと聞かれたけど、管理部門という括りでmsjapanぐらいしか思いつかなかった、、業界は特に縛りはなく年収をあげるのが目的だったが、自分にはあまりアイディアが出なかったな

— えひめ (@baseanother) May 6, 2023

高年収の求人や非公開求人が多い

高年収の求人や非公開求人が多い点も、MS-Japanの強み・メリットの一つです。

非公開求人とは、機密事項を取り扱うことや、高待遇で人気が高く応募が殺到してしまうことを理由に、不特定多数に公開しない求人のことを指します。

MS-Japanでは、管理部門・士業分野において、上記のような非公開求人を多数取り扱っています。

実際に、これまで取り扱った求人数45,000件以上のうち90％以上が非公開求人（※）であることから、豊富な非公開求人を取り扱っていることがわかります。

高待遇が期待できる非公開求人を多数取り扱っていることから、年収・キャリアアップを狙いやすいと言えるでしょう。

（※2025年8月時点　公式サイトに記載）

運営会社の信頼性が高い

MS-Japanの強み・メリットとして、運営会社の信頼性が高い点も挙げられます。

エージェントサービスを提供している株式会社MS-Japanは東証プライム市場に上場している企業であることから、社会的な信頼性は高いです。

また、管理部門の転職において、創業35年で、延べ85,000名以上（※1）の転職をサポートしていることから、豊富な転職支援実績を持つことがわかります。

実際にエージェントサービスを利用したユーザーのうち、90％以上が次回以降も利用したいと回答している（※2）ことから、安心感を持って利用しやすいサービスであると言えます。

（※1 2025年8月時点　公式サイトに記載）

（※2 独自アンケートの結果　公式サイトに記載）

幅広い年齢の求職者に対応している

MS-Japanの強み・メリットとして、幅広い年齢の求職者に対応している点も挙げられます。

MS-Japanでは、業務経験豊富なマネジメント・リーダーポジションのハイクラス求人を取り扱っていることがあります。

20代30代はもちろん、豊富な実務経験を持つ40代や50代の求職者にも対応していることから、幅広い年齢層に適したサービスであると言えます。

【断られた？】MS-Japanの悪い口コミ評判・デメリット

MS-Japanの悪い口コミ評判として、以下の内容が挙げられます。

担当アシスタントの対応が悪い

MS-Japanの悪い口コミ評判として、担当者からの連絡が来ない旨の口コミや、求職者よりも企業側の目線になっている旨の口コミがありました。

担当のアシスタントによっては、連絡の頻度が少なくなったり、求職者の目線になってもらえていないと感じるケースがあるようです。

ただし、この点はほかの転職エージェントでも発生し得ることであるため、担当者に不満を感じた場合は変更を申し出ることをおすすめします。

社内連携いまいちなのかな。
求人出したのに、連絡全然来ないところチマチマ。

他サービスで転職決まったとメールで伝えたら、返信もなくエージェントとの関係は終わった。

利益にならなくても、最後の最後までキチンとフォローアップした方がいいのでは。
口コミで評判悪くなる。

引用：Googleマップ

応募者よりも企業寄りの担当者でした。先方企業のことを弊社の場合は〜弊社ですと〜と仰るイミフな担当者もいらっしゃいました。貴方にとっての弊社はMSJAPANですよ？

引用：Googleマップ

公式サイトが使いにくい

MS-Japanの悪い口コミ評判として、公式サイトのマイページが使いにくい旨の口コミがありました。

MS-Japanでは、公式サイトからマイページにログインして求人の確認を行いますが、人によっては使いにくいと感じるケースがあるようです。

また、求人の紹介連絡からマイページへの反映までにタイムラグがある旨の口コミを見受けられました。

連絡が来てすぐに求人の詳細が確認できるわけではない点に注意が必要です。

やる気がなく、レスポンスが悪い。
マイページなども使いにくいですし、ここを使う理由はないと思います。時間の無駄でした。

引用：Googleマップ

ある程度準備をしていたものも、実際に面接を受け始めたのは離職を決定してからでした。そのため内定を頂くまでの1か月で複数の企業を同時に進める必要がありましたが、企業担当の皆様から迅速にご連絡をいただき、スケジューリングもしていただいたため、円滑に転職活動を進めることができました。電話相談する中でも、面接のマナーなど初歩的なことから聞いてくださる雰囲気でお話ししてくださり、些細な不安を取り除いて選考に向かうことができました。

1点だけ改善してほしい点をあげあるならば、エージェントの皆様からメールで求人のご紹介をいただいてから、マイページを拝見しても求人が掲載されていない状況が見られました。翌日に拝見すると確認できることが多かったため、そのタイムラグがなくなると、よりスムーズに求人への応募ができるようになると思います。

引用：Googleマップ

未経験可の求人は少ない

MS-Japanのデメリットとして、未経験可の求人は比較的少ないことが挙げられます。

管理部門や士業は、専門性が高く即戦力を求める傾向が強いことから、経験者や有資格者を優先して採用するケースが多いです。

そのため、未経験でも応募できる求人は比較的少なくなりやすいでしょう。

実際に、MS-Japanが取り扱う公開求人約10,766件（※）のうち、未経験可能な求人は約1,128件（※）であることから、未経験求人は少なめであると言えます。

（※2025年8月時点　公式サイトに記載）

地方の求人が比較的少ない

地方の求人が比較的少ない点も、MS-Japanのデメリットの一つです。

MS-Japanの取り扱う求人は大都市のものが多いことから、地方の求人は少なめであると言えます。

実際に、公開求人約10,766件（※）のうち、東京・大阪・愛知・福岡の求人は9,051件（※）であることから、求人の多くが大都市の求人であることがわかります。

地方の特定エリアに限定するほど求人数が少なくなるため、選択肢が限られてしまう点に注意が必要です。

ただし、大都市の求人が多いことはほかの転職エージェントでも当てはまるため、MS-Japanに限った話ではありません。

（※2025年8月時点　公式サイトに記載）

求人が特定の職種に限定される

MS-Japanのデメリットとして、求人が特定の職種に限定されることが挙げられます。

MS-Japanは士業や管理部門に特化した特化型の転職エージェントであることから、士業・管理部門以外の求人数は少ないです。

また、求人の総数もほかの大手転職エージェントに比べると少なめである点にも注意が必要です。

そのため、上記以外の職種への転職も検討している場合は、ほかの転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。

【属性別】MS-Japanの口コミ評判まとめ

MS-Japanの口コミ評判を以下の観点から紹介します。

第二新卒・未経験の転職に関する口コミ

転職を考えた動機は？
給与面での不安・不満があった 残業手当・諸手当が支給されず、給与が低い点で前職には経済上の不安を感じていました。また、会社がアパレル業ということもあり、会社の商品（衣服）を強制的に購入させられる点に不満を感じていました。

転職活動に際し、重視したのはどんなことですか？
経理としてキャリアを築きたい 転職の際、給与額にはかなり強いこだわりを持ちました。また、出張費精算・請求書作成・伝票起票など、基本的な経理事務経験しかなかったため、経理事務としてではなく、経理として将来的にキャリアを積めるポジションで採用していただるけかどうかを重視しました。

転職成功のポイントは何だったと思いますか？
キャリアアドバイザーのサポートで、迅速な転職活動が可能に ご紹介頂いたタイミングで、既に他の企業から内定を頂いていたので、正直応募に迷いがありました。しかしながら、色々と会社の業績や会社概要、また求められているポジションの説明などお聞きしている中でどうしてもチャレンジしたくなり、応募しました。そのような背景の中、MS-Japanのキャリアアドバイザーに迅速に動いて頂き、初回の面接から最終面接、そして内定を頂くまで1週間程で完了しました。在職中で忙しい間を縫っての転職活動でしたが、効率よく活動出来たのは、支えてくれたキャリアアドバイザーのおかげだと思っています。

引用：MS-Japan

転職を考えた動機は？
未経験がネックとなり就職活動に苦戦 4年間勤務していた会社を税理士になるために退職しました。専門学校に通いながら退職した翌年に何とか1科目（財務諸表論）を取得することが出来ました。合格発表後、実務を積みたいと思い、会計事務所に就職を決めましたが会計事務所未経験ということもあり、なかなか良い事務所にめぐり合えなかったのが現状でした。

転職活動に際し、重視したのはどんなことですか？
お客様に喜ばれる仕事がしたい 私自身、「会計事務所＝サービス業」というイメージをもっておりまして、就職の際に所長の考えを重視しながら転職活動を行いました。未経験ということもあり、教育や所内環境も重要なポイントでしたが、それよりもその事務所が行っている業務のスタンスに重点を置きました。税務や会計業務を通じ、お客様に喜ばれる仕事がしたいという思いから税理士になる決意をしていましたので未経験である私にとって事務所選びはとても難しかったです。

転職成功のポイントは何だったと思いますか？
具体的なビジョンが見えてきた 会計事務所で実務を積みながら資格も活かし、顧客を第一に考えながらアドバイスの出来る税理士になりたいという漠然としたイメージをもっていました。具体的に「顧客第一」のために何をすべきかをMS-Japanのキャリアアドバイザーに教えて頂き、面接時に大変参考になりました。今回、転職出来た会計事務所は所内の雰囲気もよく、所長及び職員の方のプロとしての意識が高くとても刺激のある所です。顧問先を任せられるよう、常に向上心をもって頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。

引用：MS-Japan

MS-Japanの口コミ評判として、未経験から経理職や会計事務所へ転職できた旨の口コミがありました。

MS-Japanは士業や管理部門の転職を得意としている転職サービスです。

士業や管理部門転職に関する豊富な知見があり、転職活動も丁寧にサポートしてもらえることから、第二新卒や未経験からでも理想の転職を実現しやすいでしょう。

30代の転職に関する口コミ

転職を考えた動機は？
経営に近い業務に携わりたい 大学卒業後にプライム市場（旧：東証一部上場）に親会社をもつ、中堅システムインテグレータへ入社し、経理部に配属されました。主に予算管理、計数管理といった管理会計業務を中心に幅広い領域を担当し、4年間、経理部で過ごしていました。数字を読むことに慣れるにつれ、より経営に近い業務に携わりたい気持ちが芽生え、転職市場が気になりMS-Japanへ登録しました。

転職活動に際し、重視したのはどんなことですか？
中途採用者も活躍できる環境へ ダイナミックな業務に携わりたいという希望が強くあったため、規模はある程度大きな企業に行きたいと考えていました。また、経営に近いポジションであるため、中途採用者であっても特別にハンデを感じることなく活躍できるような、フラットな社風であるかを重視しました。キャリアチェンジではありますが、家庭を持っていることから、年収面も出来る限り現状維持ができるようにと希望を持っていました。

転職成功のポイントは何だったと思いますか？
希望通りの求人の紹介を受けられた キャリアアドバイザーとカウンセリングを通じて、管理会計の経験を活かして、経営企画職へのステップアップが可能だと知ることができました。幅広く業務に携われる程良い規模感と、ダイナミックな業務に携われるチャンスを併せ持つ、大手系列企業の経営企画職を紹介いただくことができました。これまでの経験を買っていただき、年収も上ったのはうれしかったです。現在は、中途採用のハンデも感じることなく、日々業務に邁進しています。まさに自身の希望にマッチする求人に出会うことができました。本当にありがとうございました。

引用：MS-Japan

転職を考えた動機は？
より高度なスキル習得を目指して 会計事務所にて4年間実務経験を積み、大手・中堅クラスの会計事務所に転職を考えていました。簿記論・財務諸表論・法人税の3科目を取得していましたが、現職で担当している顧問先は中小・零細企業が主で上場クラスの顧問先が無いのが現状でした。大手ならではの複雑な会計や税務を通じ、スキルアップをしながら新しい税法にもいち早く対応したいと思っていました。

転職活動に際し、重視したのはどんなことですか？
担当クライアントの規模を重視 大手・中堅クラスの会計事務所といっても実際、自分が担当するクライアントがどのような規模でどのような知識を求めているか又社内に有資格者がいるかどうか等を重視しながら転職活動を行いました。

転職成功のポイントは何だったと思いますか？
大手への漠然としたイメージが明確に 税理士を目指し、大学を卒業後、会計事務所に入所しました。前職を通じ顧客に対するサービスの向上に伴い大きな信頼を得ることが出来ました。多くの人々の役に立つことが出来るこの仕事に魅力を感じておりましたが、上場企業ならではの醍醐味のある仕事を任してもらえる大手・中堅クラスの会計事務所に転職を決意しました。 他の人材紹介会社にも登録をしていましたが、希望する転職先のイメージや、携わりたい業務内容を伝えるだけでした。しかしMS-Japanのキャリアアドバイザーより、なぜ大手にこだわるのか、又そのためにどのような努力をしているのか等より面接に近い質問をして頂き、その応えに対するアドバイスも頂きました。正直、漠然としたイメージがありましたが、キャリアアドバイザーの的確なアドバイスを頂いたお陰で面接の対策も出来ました。また、優良会計事務所もご紹介頂けてとても感謝しています。今後は前職で培ったノウハウを活かし、切磋琢磨しながら顧問先の多種多様なニーズに答えていきたいと思います。良い出会いを作って頂き本当にありがとうございました。

引用：MS-Japan

MS-Japanの良い口コミ評判として、キャリアアップの転職を実現できた旨の口コミがありました。

また、同業種の大手企業に転職できた旨の口コミも見受けられました。

MS-Japanでは、担当のキャリアアドバイザーから転職に関するアドバイスをもらうことが可能です。

自身の希望や実現したいことをもとに転職のプロから適切なアドバイスをもらえるため、納得して転職活動を進めやすいと言えます。

MS-Japanの利用者の口コミ評判まとめ

MS-Japanの悪い口コミとして、「レスポンスが遅い」というものがありました。

レスポンスの遅さを感じた場合は担当者に直接連絡するか、担当者の変更を要望することで改善できる可能性があります。

【2026年最新】msjapanの評価

msjapanの評価を、Googleマップに掲載の情報をもとに紹介していきます。

出典：Google マップ

※2026年7月14日時点

【独自調査】MS-Japanの口コミ・評判のアンケート結果

独自のアンケートで集計したMS-Japanの利用者の声を、以下の内容でまとめています。

MS-Japanを利用した決めて

MS-Japanを使い始めた理由として、「担当者を評価する口コミがあった」「非公開求人の数が多い」「管理部門に特化している」といった声が集まりました。

実際にMS-Japanは管理部門に特化した、老舗の転職エージェントのため、実績のあるエージェントを利用したい方におすすめと言えます。

良い評判まとめ

MS-Japanの良い口コミとして、「求人数が比較的多い」「スタッフの対応が親切で安心感を持って相談できた」「他の求人サイトにはない求人が多かった」などがあります。

悪い評判まとめ

MS-Japanには「担当者の対応が徐々に遅くなった」「高収入の求人を紹介してもらえなかった」「求人が都会に集中していた」などがありました。

担当者からの連絡が徐々に遅くなった場合は、意欲的に転職活動を行っていることをアピールすると良いでしょう。

また、自身のスキルによって紹介できる求人が少ないケースもあるため、スキル不足を感じた際には、他のエージェントも同時に使うことをおすすめします。

MS-Japanの口コミ評判を探す方法

MS-Japanの口コミ評判を探す方法として、以下のような方法が挙げられます。

MS-Japanの口コミ評判を確認する方法として、SNSを見る方法が挙げられます。

SNS上でサービス名を入力することで、実際に利用した人の口コミを確認できるでしょう。

また、Googleマップ上でMS-Japanを検索して事務所の口コミを見ることで、口コミを確認できる場合もあります。

口コミサイトでもサービスに関する口コミの内容を見れるため、気になる人は検索して探してみることをおすすめします。

ただし、口コミ評判には記載した人の主観が含まれる場合があるため、記載内容を鵜呑みにせず様々なの情報から包括的に考える必要があります。

MS-Japanで転職活動するのがおすすめの人

MS-Japanがおすすめの人として、以下のような人が挙げられます。

MS-Japanは、士業・管理部門への転職支援に特化した転職エージェントです。

士業・管理部門に特化した転職エージェントとして、35年以上（※1）もの豊富な転職支援実績を持っています。

また、外部機関の調査である「管理部門・士業におすすめしたい転職サービス」でNo.1を獲得（※2）しており、士業・管理部門への転職を実現しやすいでしょう。

所属しているキャリアアドバイザーは士業・管理部門転職の豊富なノウハウを持っており、適切なアドバイスや丁寧なサポートを受けることが可能です。

今まで取り扱った求人数45,000件以上のうち90％以上が非公開求人（※3）であることから、条件・待遇の良い非公開求人を提案してもらいやすいでしょう。

（※1 2025年8月時点　公式サイトに記載）

（※2 調査概要：2023年5月期_ブランドのイメージ調査）

（※3 2025年8月時点　公式サイトに記載）

MS-Japanで転職活動するのはおすすめできない人

MS-Japanがおすすめできない人として、以下のような人が挙げられます。

MS-Japanは士業・管理部門に特化した転職エージェントであるため、士業・管理部門以外の職種の求人数は比較的少ないです。

士業・管理部門以外への転職を考えている人は、総合型の大手転職エージェントの利用をおすすめします。

また、未経験可能の求人や地方の求人も取り扱っているものの求人数は少なめであるため、ほかの転職エージェントも並行して登録しておくようにしましょう。

MS-Japanでは転職に通らない？実際に落ちた失敗談を紹介

自分の担当者は正直また利用したいと思える人ではありませんでした。それなりの年次の方でしたので、会社としてのトレーニングがなっていないのだと思いました。

求職者とのマッチングは二の次のように思え、結局担当者が楽をして決まればよいと考えたいたのだと思います。特に初めて転職活動する人は、こちらから積極的に聞いていかないと、同じ様な目に遭うと思います。

候補として送られてくる案件は、こちらの事前希望は出しているものの、とりあえず募集してるので送ってきた印象で、なぜその企業なのかという理由がわかリませんでした。

履歴書、面接で、どんな点を意識すれば通過しやすくなるのか、フォローありませんでした。ここから紹介されて面接まで行った1社は内定までいきましたが、面接で落ちても何が良くなかったのかなどのフィードバックは、こちらから聞かないとなされないと思います。

結果、対応していたのはスケジュール調整と履歴書の横流しのみ。これで決まれば楽な仕事だと思います。自分が企業側の担当でもそういうエージェントとして積極的にお願いはしたくないなという印象を持ちました。

引用：Googleマップ

なんとしても内定を受諾させようという感じにたじたじとなり、悩んだ末にやめてしまいました。条件についても、内定受諾するかしないかの場面にて、広告よりも50万円ほど低い年収額を提示してきて、申し訳ないですが腹が立ちました。仲介できれば、エージェントにはフィーが入るので私の人生なんてきっとどうでもいいんだろうなあ、と想像してしまいました。もっとも、友人はこちらでとてもよい感じの担当の方に恵まれたようで、担当にもよるのかと思います。ご参考になればと思い投稿いたします。

引用：Googleマップ

上記の口コミより、MS-Japanを活用して転職活動した場合、希望の企業や業界へ転職を成功できない可能性があると言えます。

担当のキャリアアドバイザーによっては、希望に合わない求人を提案されたり、選考のフォローがなかったりするケースがあります。

また、仲介手数料のためにとにかく内定させようとする意識が強い旨の口コミもあり、担当者によっては不満を感じてしまう場合もあるようです。

担当者への変更によって改善されることもあることから、違和感を感じた場合は、遠慮なく担当変更を申し出てみることをおすすめします。

MS-Japan以外のおすすめ転職エージェント・サイト2選

レックスアドバイザーズ

出典：レックスアドバイザーズ

レックスアドバイザーズとは

レックスアドバイザーズは、株式会社レックスアドバイザーズが運営する転職エージェントです。

公認会計士・税理士・経理・財務分野に特化しており、正社員だけでなく業務委託・派遣の求人も取り扱っています。

レックスアドバイザーズでの転職活動がおすすめの人

レックスアドバイザーズで転職活動するメリット

レックスアドバイザーズには、公認会計士や税理士、経理分野に精通した専門の転職エージェントが在籍しています。

公認会計士・税理士転職に関する豊富な知見を持っていることから、キャリア相談や自身に適した求人の提案を行ってもらうことが可能です。

実際に、公式サイトには転職成功した方の体験談が掲載されていることから、ユーザーの多くが自身が納得のいく転職を実現していることがわかります。

また、キャリア相談だけでなく、応募企業の選び方や提出書類の作成方法・添削、面接試験の対策など、専門的な知識を活かした丁寧な転職サポートを受けることが可能です。

以上のことから、公認会計士や税理士、経理分野での転職を効率的に進めやすい転職エージェントであると言えます。

レックスアドバイザーズで転職活動するデメリット

LEGAL JOB BOARD（リーガルジョブボード）

出典：LEGAL JOB BOARD

LEGAL JOB BOARDとは

LEGAL JOB BOARDは、株式会社WILLCOが運営する転職エージェントです。

弁護士や司法書士、弁理士などをはじめとした士業の転職に特化しています。

LEGAL JOB BOARDでの転職活動がおすすめの人

LEGAL JOB BOARDで転職活動するメリット

LEGAL JOB BOARDは士業の転職支援に特化した転職エージェントであることから、士業の転職に関する豊富な知識・経験を持っています。

所属しているエージェントにはそれぞれ専門の分野があり、自身の希望する士業に特化したエージェントに対応してもらうことが可能です。

各業種の転職市場や求職者の状況・希望を鑑みて適切なアドバイスをもらえるため、納得のいく転職を実現しやすいでしょう。

また、LEGAL JOB BOARDにはエージェントサービスに加え、企業が求職者に直接連絡を取るダイレクトリクルーティングサービスも提供しています。

エージェントを介さず直接やり取りを行えるため、効率的に転職活動を進めやすいでしょう。

LEGAL JOB BOARDで転職活動するデメリット

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

MS-Japanと他転職エージェント・サイトを比較