キャリアスタートの評判・口コミを調査！【2026年7月最新】面談した人のレビューや評価も紹介

キャリアスタートの評判には以下のようなものがあります。

上記の口コミから、キャリアスタートには「転職が終わった後のサポートもある」「若年層に向けた求人が多い」などのメリットがあることがわかりました。

そのため、キャリアスタートは以下の方におすすめです。

一方で「ミドル世代の求人は少ない」「ハイクラス求人は少ない傾向にある」などのデメリットがあることも事実です。

そのため、以下のような方には、キャリアスタートはおすすめできません。

上記に当てはまる方には、キャリアスタートよりも以下のサービスがおすすめです。

（※1,2 2025年8月時点 各公式サイトに記載）

【まずは確認！】キャリアスタートの概要

出典：キャリアスタート

※アンケートの詳細はアンケート調査概要をご覧ください

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

キャリアスタートは、20代の転職に特化しているという特徴がある転職エージェントです。第二新卒やブランクのある方の就職支援も行っています。

まだ若く経験やスキルの少ない方であっても、キャリアスタートを利用することで転職できる可能性があるでしょう。

以下では、メリットとデメリットの詳細を見ていきます。

キャリアスタートの良い口コミ評判・レビュー・メリット

出典：Google マップ

キャリアスタートの良い口コミ評判・メリットには、以下があります。

転職に関するサポート体制が充実している

キャリアスタートには、転職に関するサポート体制が充実しているというメリットがあります。

キャリアスタートを利用して転職活動をする際に受けられるサポートの例を挙げます。

キャリアスタートでは、徹底した面接トレーニングを行なっています。

具体的には、企業や求職者にカスタマイズした面接対策によって内定率を向上させています。

実際、キャリアスタートの内定率は86％（※）と高く、面接トレーニングが有効であることが伺えます。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

今回、池田さんに担当していただきました。
3年間のフリーターからの転職活動という事で不安しか無かったのですが、池田さんのサポートのおかげで内定を頂くことができました。
面談を何度もして頂いて、将来設計を一緒に考えてくださいました。
面接の練習や台本の添削など、一つ一つすごく丁寧で親身にサポートして頂きました。
本当に感謝しています。ありがとうございました。

引用：Googleマップ

甲斐さんという方に担当してもらいました。
転職に関する不安を相談させてもらい、履歴書の添削や面接対策等、とても親切に対応してもらいとても良かったです。最終的に紹介して貰った会社とは別の会社に入社する事になりましたが、転職活動における情報収集などで大いに役立てることができたので、利用して良かったと思います。

引用：Googleマップ

採用後のサポートも充実している

キャリアスタートには、採用後のサポートも充実しているというメリットがあります。

キャリアスタートでは、内定後の企業との条件交渉をサポートしてくれます。

そのため、キャリアスタートを利用して転職活動を行うことで、年収面などできる限り良い条件で働き始められる可能性が高いと言えるでしょう。

また、キャリアスタートが提供する内定後のサービスの例として、入社前研修があります。

研修を受けることで、入社時の心構えをしたり意欲を高めることができるため、スムーズに働き始めることができる可能性があります。

さらにキャリアスタートでは、入社後活躍している人材との交友を深めることができる、交流会も実施されています。

私、宮下さんという方に担当を一年程前にしていただきました。

私が早期離職で前職を辞めてしまったこともあり、不安の中で就職活動をしていましたが、
私のやりたいことを引き出してくださったり、今後のキャリアの歩み方などすごく自分ごとのように親身になって相談を乗ってくださいました。

私は今までいろんなエージェントを使って転職活動などしてきましたが、ここまで親身になってくれるエージェントさんはいませんでした。

また利用後から1年経った後、その後どうですか？とお声がけもしてくださり、すごく嬉しかったです。

ここまで気にかけてくれる方は、なかなかいないと思います。
使って内定もらえたら終わりがほとんどだと思います。

宮下さんでないと気づけなかったことや、学んだことがありました。

本当に感謝しています。

引用：Googleマップ

若年層向けの求人が充実している

キャリアスタートは、若年層向けの求人が充実している点も特徴です。

キャリアスタートは、第二新卒・20代に特化した転職エージェントです。キャリアスタートが抱える求人の多くが若い人材を求めており、未経験OKとなっている求人も1,000件以上（※）あります。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

そのため、若くてあまり職歴やスキルが多くない人であっても、キャリアスタートを利用して転職活動をすることで、内定が取れる確率が上がると言えるでしょう。

今回吉本さんに担当していただきました。
初めての転職活動だったので不安でいっぱいだったのですが、1から全てサポートしていただきました。
その中で自分が将来どうなりたいのかの将来設計からキャリアビジョンを設定していただきました。また過去の経験からの僕の強みは〜ですよー。なのでこういった業界職種が向いてると思いますとそこからいくつかお仕事の紹介を数社紹介していただきました。
その後履歴書・職務経歴書の添削やそれぞれの企業に対しての面接練習も納得するまで何回もしていただいたのでとてもありがたかっです。またマメに進捗を連絡していただいたので心配になることが少なかったです。
初回から内定をもらえるまで約1ヶ月かかりましたが最後まで熱心にサポートしていただきました。
すごく感謝しております。
これから新しい転職先でも頑張ろうと思います。

引用：Googleマップ

雇用条件をアップできる求人が豊富にある

キャリアスタートには、雇用条件をアップできる求人が豊富にあるという強みもあります。

実際、キャリアスタートの公式サイトで公開されている年収アップ率は83%（※）となっています。高年収が期待できるような、企業としてリクルートや楽天のような大企業への就職実績もあります。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

これらの数値や実績から、キャリアスタートを利用して転職活動をすることで、年収を上げることができる可能性は高いと言えるでしょう。

スピード感を持って転職活動を進めやすい

キャリアスタートには、スピード感を持って転職活動を進めやすいというメリットがあります。

実際キャリアスタートは、最短1週間（※）で内定を取った実績があります。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

転職活動期間が長引かないことにより、ストレスや現職への負担を減らすことができるでしょう。

できるだけ早く転職したいと考えている人にとってもおすすめの転職エージェントと言えます。

転職しようと考えご連絡をし、
大園さんにエージェントをしていただきました

迅速に対応していただき
求人の候補をすぐに見繕ってくださいました
見つけてくださった求人内容も希望に
バッチリマッチしておりすぐに面接等を
手配していただきました。
初めての就活だったこともあり、右も左も
わからない状態でしたが、面接の文言についてもすごく親身にサポートしてくださりました！

面接当日、すごく緊張していたんですが
鴻原さんにもサポートをしていただき、
ユーモアも交えながら鼓舞して
くださったりました、
お陰様で第一志望に内定をいただけました！

困っていたところを助けていただき
年収アップと言う目標も実現しました！

心から大園さん、鴻原さん、キャリアスタートの皆さんに感謝しております

ありがとうございました！！！

引用：Googleマップ

初めての転職で不安しかない状態でしたが、とても丁寧にサポートしていただきました。履歴書作成やや面接対策、提出書類についての助言など小さなことまでお世話になりました。転職活動を始めてから１ヶ月弱で就職先が見つかり、とてもスムーズでした。何よりもサポートが手厚く丁寧です！初めての転職の方に心強いところだと思います！

引用：Googleマップ

【最悪？・やばい？】キャリアスタートの悪い口コミ評判・レビュー・デメリット

出典：Google マップ

キャリアスタートには、一部悪い評判があります。

以下では、それらの悪い口コミ評判・デメリットの内容について確かめていきます。

連絡がしつこい

キャリアスタートの連絡がしつこいという噂が一部ありましたが、実際のところはそのような口コミを確認できませんでした。

なお初回の面談時に、自身の転職活動のスタンスや温度感に関しては共有できます。あまり前のめりにサポートを行ってほしくないような場合は、その際に伝えておくといいでしょう。

また、転職先がある程度固まった後に追加で求人紹介を受けたくないような場合は、その旨を担当者に伝えることで回避できます。

連絡が来ない

キャリアスタートの口コミとして、連絡が来ないというものが見られます。

メールが届かない原因として、登録したメールアドレス情報が間違っている可能性が考えられます。

また、担当者が失念している可能性もあるため、連絡が遅いと感じる場合は確認の連絡をとると良いでしょう。

転職の面談の連絡は何度もくれるのに当日に限って来なかった。一応こちらから電話してみたら何も気付いていなかったらしく、すぐにまたお電話しますねと言ってから待ちましたけど、
あれから20分も来ない。その後ようやく来たんですけど結局予定が立て込んでるだのメールがそもそも来てないのに送っただのと色々言われて次の日に面談することになりましたけど、ちゃんと来るのやら。

引用：Googleマップ

まずは面談後、何も連絡が来ません。
そもそも日程調整担当の若井様から当日ZoomのURLを担当から送るとメールで頂いていたにも関わらず、担当者本人がURL送付を失念している所で、不安を感じました。序盤からZoomの事など元々無かったかのように電話で面談が始まり、終始この人しっかり話し聞いてるのか？と思える的はずれな質問を受けました。
最後に送付失念の謝罪を受け何社か紹介すると言われましたが、LINE交換後、数日経過しても何１つ連絡がないです。他社のエージェントも利用していますが、しっかりした面談且つ、面談後迅速に次の動きを連絡してくださいますよ。
他の方のレビューを見る限り、担当者に寄ってかなり対応に差がある事がわかりました。

引用：Googleマップ

エージェントの対応が悪い

キャリアスタートの口コミとして、エージェントの対応が悪い点を指摘する旨の口コミがありました。

エージェントは、時に求職者に対しはっきりとしたアドバイスを行う事が求められる場合があります。

そのようなアドバイスを受けた際に、一部の人は傷ついたと感じてしまう可能性もあるでしょう。

しかし、このあたりは個人の感覚や性格により捉え方が異なるため、同じことを言われたとしても不快に感じる方とそうでない方に分かれます。

担当者と合わない、対応が悪いと感じる場合には、担当者の変更を依頼すると良いでしょう。

口コミがなぜここまで良いのか理解できません。
50分ほどの面談でしたが終始バカにされているような感じでした。
具体的にはこのままだと結婚もできない、有給は今月取れないと伝えたのにアルバイトなんで1.2日くらい休みが取れるでしょ？など軽くみられている発言が多かったです。
勇気を持って面談を受けたのに、ただ精神がやられただけでした。

引用：Googleマップ

ご本人や血縁者が施工管理者職だからといってやたら勧められ、私が住んでいる所だと大きな企業がないから隣接する県で1〜2年出張という形でやってみたら？と言われて私情ではありますが出来れば市内から出たくないと言ったら「もう年齢も年齢ですし…」や「このままだとズルズル今の状態で行ってしまいますよ」等と気にしている事を何度も言われ次回の面談予定もありますが出来ればもう相談したくないです。
面談の始め頃は話しやすいと思っていたので残念です。

引用：Googleマップ

求人数が比較的少ない

キャリアスタートのデメリットとして、求人数が比較的少ない傾向にある点が挙げられます。

キャリアスタートの公式サイトには、20代を含む未経験向けの求人数を1,000件以上（※1）取り扱っている旨が記載されています。

ただし、大手転職エージェントのdodaでは20代向けの求人を約3万件（※2）取り扱っていることから、キャリアスタートの求人数は比較的少ないと言えるでしょう。

（※1,2 2025年8月時点 公式サイトに記載）

興味のない企業をゴリ押しでオススメされます。前職でIT系だったのですが、今回はIT系の1社しか紹介されませんでした。しかも残業が多い、定着率が低いと有名なブラック企業でした。

他所のエージェントも利用しましたが、求人は50件以上から選ばせてもらえました。ここは選べる求人が少なすぎだと思います。

しかも「その1社だけなのか？並行して受けれないのか？他に求人はないのか？」と聞いても「その企業に絶対に行って」「そこ以外は難しい」と言われました。

私は転勤ができないというのが必須条件でお伝えしたのに、企業側には転勤可能と伝えられました。少しも希望なんて聞いてくれません。

将来の幅を狭めてしまうので、一旦、ここを利用するのは考えた方がいいかもしれません。

引用：Googleマップ

求人数がとても少ない。もう少し別の求人を見たいと言っても同じ求人をゴリ押し。どんどん面接に進めてくる。
20後半で年齢的にも厳しいよ、もう少し妥協して考えなきゃと言われた。
凄く失礼だし自分のノルマ達成のことしか考えてないのが見え見えでした。

引用：Googleマップ

地方の求人が比較的少ない

キャリアスタートのデメリットとして、地方の求人が比較的少ない傾向にある点も挙げられます。

実際、公式サイトにも首都圏や関西エリアの利用者の割合が高いと記載されていることから、抱えている求人も東京や大阪周辺のものが多いと推察されます。

しかし、キャリアスタートは全国対応の転職エージェントであり、面談を自宅から電話やZoomの形で受けることも可能です。

希望する勤務地を話すと、否定されてしまい、希望してない勤務地をゴリ押しされた。恐らくこちらの希望する勤務地の求人がなかったのかもしれないですが、もう少し伝え方を考えて欲しかったです。期待をしていただけに大変残念でした。
また初回面談までは、メールや電話で○日前ですと何度もお知らせが来るが、終わると特に何もないので、大変不安に感じました。

引用：Googleマップ

ハイクラス転職に不向きな傾向がある

ハイクラス転職に不向きな傾向がある点も、キャリアスタートのデメリットの一つです。

キャリアスタートは、20代や第二新卒などキャリアの浅い方の転職に強く、未経験OKの求人の割合は比較的高いです。

そのため、ハイクラス転職向けの求人の割合は多くないと推察されます。実際、キャリアスタートはハイクラス転職を強みとはしていません。

しかし、キャリアスタートの公式サイトでは、有名企業への転職支援実績に関して掲載されています。

キャリアスタートを利用してハイクラス転職を行うことは、不可能ではないと言えるでしょう。

掲載求人の対象年齢が偏っている傾向がある

キャリアスタートには、掲載求人の対象年齢が偏っている傾向があるというデメリットがあります。

キャリアスタートは20代・第二新卒の転職に強いエージェントです。利用者の比率も20代を含む正社員未経験の方が80％以上（※）となっています。

そのため、キャリアスタートが抱える求人も多くが20代向けとなっており、30代以上の方向けの求人は多くない傾向があります。

しかしキャリアスタートには、30代前半の方の利用者もおり、サポート対応してもらうことは可能です。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

【属性別】キャリアスタートの口コミ評判まとめ

以下では、キャリアスタートを利用して転職をした人の口コミを属性別に紹介します。

新卒入社の評判

出典：Google マップ

キャリアスタートは、求職者の性格や特性を見極めることに重きを置いており、その人に合う職種の求人を紹介してくれます。

新卒で、まだ経験が少なかったり、スキルが低かったりすることで、自分に向いている職種もわからない人であっても、キャリアスタートのサポートを受けることで、自分に向いている職業を探すことができるでしょう。

私は熊倉さんという方に担当して頂きました。

3月下旬にキャリアスタートさんに登録し、そこから約2ヶ月ほど、共に歩んで下さりました。

私は恥ずかしながら既卒で特に希望の職種もなく、面倒事を後回しにしがちな性格の所為で就活も全く上手くいっていませんでした。

こんな私に就職なんて出来るのかな、こんな私を雇ってくれる会社なんてないんじゃないかと不安でいっぱいでしたが、熊倉さんとはLINEやZoomを使ってやり取りを重ね、他のエージェントの方ともZoomで何度も面接対策する場を設けて頂きました。

とても優しく、私の良いところを褒めて下さるお陰で少し自信を持つことも出来ました。

現在はキャリアスタートさんのお陰で入社の決まった会社で不慣れながら働かせて頂いています。

入社してからも｢その後如何ですか？｣といったLINEを送って下さり、”就職先を教えて終わり”でない素敵なエージェントさんです。

不安だらけでしたが勇気を出して登録して良かったです。
転職を希望している方以外にも、私のように既卒、新卒の人でも対応して下さりますし、大学のキャリアセンターより綿密な面接対策と優しいエージェントさんがしっかり寄り添って最後までサポートしてくれます。

何だか回し者のように褒めちぎってしまいましたがそれだけ魅力と実力のある就職エージェントだと私は思います。

引用：Googleマップ

コロナの影響で新卒で決まっていた会社が内定取り消しとなり、人生どん底の気持ちのときに、キャリアスタートさんに出会えました。自分が未経験なので、転職先をみつけるのが厳しい状況であり、コロナの影響で自分のやりたい仕事が募集すらしてれなく、やりたい事を見つけられない状況でしたが、担当して下さった方は仕事の事でなく、私の性格を理解してくださり、向いている仕事を勧めてくれました。面接対策なども、面接前日のサポートなどもして下さり、やる気がでない中、やる気を出させてくれました。この会社に出会えていなければ、今の自分はないと思っています。ぜひ友人に広めたいです。

引用：Googleマップ

既卒・第二新卒入社の評判

出典：Google マップ

キャリアスタートでは、既卒・第二新卒の転職サポートを手厚く行っていることが上記に挙げた口コミから分かります。

スキルや経験のみを参考にするのではなく、求職者の性格や特性を考慮に入れて求人紹介を行ってくれます。

そのため、既卒で職歴が豊富でない方やフリーターの方にも利用しやすい転職エージェントと言えるでしょう。

初めてエージェントを利用しました。
既卒として他社含めて3社ほど並行して利用し就職活動をしていました。

ここが1番人に合わせて転職市場の現状や業界ごとの将来性を教えてくれたり、各会社ごとの面接対策などを手厚くやっていただけたと感じてます。
最終的にこちらで紹介いただいた企業から内定をいただき、承諾しました。

私の担当は甲斐さんと言う方でしたが、この方は本人自身も大手を経験しつつ転職をした事があるそうであらゆる面で知識が豊富な方でした。

こまめに連絡をしてくれるので、他社と比べても1番親身になって協力してくれるエージェントの方だったなという印象です。

今回お世話になり信頼しているのでまたもし転職する機会があれば甲斐さんに相談したいなと思っています。
ありがとうございました。

引用：Googleマップ

堤さんに担当していただきました。
既卒の中途採用な上に何がしたいのか何も決まっていない状態からスタートしましたが、無事納得のいく就職先を見つけることが出来ました。LINEの返信も早くお忙しい中時間を見つけては何度もお電話で対応してくださいました。終始優しく親身になってお話を聞いて下さり、面談の度に励ましてくれて自信を持って面接を受けられました。
2社から内定頂いた際も、将来の事や今後の人生設計など経験談から寄り添って下さり私自身にとって良い方の選択をしやすくして下さいました。
本当にお世話になりました、ありがとうございました！

ちなみに、参考程度に他の方のクチコミを拝見しました。担当の方との相性によって評価に差があるようですが、私個人としてはとても良かったのでキャリアスタートさんはオススメです。ぜひ参考にしてください。

引用：Googleマップ

未経験入社の評判

出典：Google マップ

キャリアスタートには、未経験OKとなっている求人が比較的多くあります。

また、未経験での転職を多くサポートしている実績から、未経験転職を成功させるためのノウハウを持っている可能性があると言えるでしょう。

適性診断も行っており、未経験の業界でもあなたに合ったものを紹介してもらえる可能性も高いです。

小野さんに担当して頂きました。

未経験の私でも本当に内定頂けました！

面接についても相談する前は曖昧なイメージしか持っていませんでしたが、相談後はより明確なビジョンと回答を持って挑む事が出来ました。

就職先も研修制度が充実しており安心感がある事に加え、自分次第でステップアップも狙える所を紹介して頂きました。

相談から結果に繋がるまでのスピード感も早く嬉しい限りです。

引用：Googleマップ

甲斐さんに担当していただきましたが、すごく丁寧で色々な相談にも親身になって聞いてくれました。
全くの未経験で飛び込む仕事に全力でサポートしてくださり、面接も一発で通りました。
初めてのことばかりで、正直ここまでスムーズにいくとは思っていなかったので本当に感謝しています！
また何かあったときには甲斐さんに担当していただきたいです。

引用：Googleマップ

ニート期間・ブランクがある人の評判

出典：Google マップ

キャリアスタートは、ブランク期間がある人やフリーターの転職サポートも手厚く行っています。

面接対策をしっかりと行ってくれるので、ブランク期間があっても自信を持って転職活動に臨むことができるでしょう。

他エージェントと国支援所と計4社との対応と比較しても個人的には断トツ1位でした！！

担当の方がとっても親身で、女性の転職に強い方だったこともあり心強く、面接の練習から自分の転職についての不安や希望してる条件など、全てにおいてサポートしてくださいました。

間接的ではありますが、社長や営業の方もアドバイスやフォローしてくださいました。
転職活動者に、会社全体がとても温かく親切な会社なんだと、どのエージェント・国支援所よりも強く感じました！！

私は仕事を辞め、主婦としてパートをしていました。
ブランク三年近く。主婦の転職は難しいと言われていたので、国支援所やエージェントにも相談、事務は苦手なので避けたいと伝えていたものの、他2社は主婦なのだから事務が良いと進められていたのを、キャリアスタートでは色んな視点から、こういうのが良いとのではと、具体的に提案してくださいました。手に職をつけたかったので、希望通りの就職先に内定をいただけました。

佐々木さんをはじめ、社長、営業担当者さんに感謝しかありません。とても心強く、自信を持って挑めました。
力強いサポート、アドバイス、本当にありがとうございました！

引用：Googleマップ

今回、池田さんに担当していただきました。
3年間のフリーターからの転職活動という事で不安しか無かったのですが、池田さんのサポートのおかげで内定を頂くことができました。
面談を何度もして頂いて、将来設計を一緒に考えてくださいました。
面接の練習や台本の添削など、一つ一つすごく丁寧で親身にサポートして頂きました。
本当に感謝しています。ありがとうございました。

引用：Googleマップ

【独自調査】キャリアスタートの口コミ・評判のアンケート結果

独自のアンケートで集計したキャリアスタートの利用者の声を、以下の内容でまとめています。

良い評判まとめ

キャリアスタートの良い口コミや感想には、「サポートの手厚さ」「スピーディーに対応してくれた」という声が多くありました。

悪い評判まとめ

一方で、キャリアスタートの悪い口コミ感想には「担当者と合わなかった」「求人が紹介されなかった」というものが一部ありました。

キャリアスタートは手厚いサポートが魅力のエージェントですが、担当者によっては満足できない場合もあります。

そのため、担当者と合わないと悟った時点で、担当者の変更を申し出ると良いでしょう。

キャリアスタートを利用した決めて

キャリアスタートの利用を決めた理由として、「若者向けの求人サービスになっている」「利用者の口コミ評価が高かった」「面接の指導が用意されている」などの声が多くありました。

【2026年最新】キャリアスタートの評価

キャリアスタートの評価を、Googleマップに掲載の情報をもとに紹介していきます。

出典：Google マップ

※2026年7月1日時点

キャリアスタートの口コミ評判を探す方法

キャリアタートの口コミ評判を探す方法として、以下の3つの方法が挙げられます。

上記の3種類の方法の中で気軽に口コミを探すことができるのは、Googleマップを利用する方法です。

キャリアスタートに関するGoogleマップ上の口コミは約430件（※）寄せられており、コメント付きの口コミも多くあります。

（※2025年8月時点）

キャリアスタートでは転職に通らない？実際に成功談を紹介

佐久間さんに担当していただきました。前職を新卒4ヶ月で退職したため、自分が就職できるかとても不安でした。しかし、親身にアドバイスをいただき、面接練習などでも細かく対策を練ってくださり、無事に転職を成功させることができました。
よく、エージェントさんを使ってもやり取りがスムーズにいかないことがあると聞きますが、こちらは対応が早く、LINEの返信もすぐに返していただけました(すぐに返信できない時間帯などは先に教えていただきました)。
転職したいけど何から始めたらいいかわからない、早期離職して不安という方にぜひおすすめしたいです。

引用：Googleマップ

土屋さんに担当していただきました。
初めての転職活動でしたが、希望していた職種の企業さんから内定をいただくことができました！

土屋さんが親身に寄り添ってくれたおかげで安心して転職活動に取り組めました。
現職をしながらの転職活動でしたが、LINEで連絡を取り合い、練習を積み重ね、1社目で内定を頂けました。

さらに、将来のキャリアまで親身に考えた提案やアドバイスをしてくださいました。非常に嬉しかったです。

土屋さんと転職活動ができて良かったです。

引用：Googleマップ

上記の口コミからわかるように、キャリアスタートを利用して希望する業種への転職を成功できる可能性はあります。

キャリアスタートでは、転職希望者に対する丁寧なサポートを行なっています。

転職希望者との綿密な面談を行ってくれるため、転職希望者の希望やキャリアに合わせた転職が行えるよう適切なアドバイスをもらうことを期待できるでしょう。

キャリアスタートで転職活動するのがおすすめの人

キャリアスタートは、20代・第二新卒の人に特化した転職エージェントです。掲載されている求人も20代・第二新卒の人向けのものが多くあります。

さらにキャリアスタートに掲載されている求人の中で、未経験OKとなっているものが多くあります。そのため、未経験の業種の企業に転職したい方にとって、選択肢が多くあると言えるでしょう

面接に関するサポートも充実している点から、業界に関する不安があるような方でもしっかりと準備をした上で就職活動がしやすいです。

若い人の転職支援に特化した転職エージェントであるため、まだキャリアが浅く、自分の強みを掴みきれていない利用者のサポートを行なった経験が豊富にあります。

適性診断の実施も行っており、利用者の強みを生かすことのできる業種を教えてもらえる可能性が高いです。

キャリアスタートで転職活動するのはおすすめできない人

キャリアスタートは20代・第二新卒の人に特化した転職エージェントであり、30代後半以上の方の転職支援に関しては実績が多くありません。

加えて、キャリアスタートが抱える求人で年収800万円以上の高収入求人の割合も多くありません。

さらに、大手転職エージェントと比較した場合、キャリアスタートが抱える求人は多いとは言えない状況です。とりわけ、地方の企業の求人は多くない傾向があります。

キャリアスタート以外のおすすめ転職エージェント・サイト3選

リクルートエージェント

出典：リクルートエージェント

リクルートエージェントとは

リクルートエージェントは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する総合型転職エージェントです。

リクルートエージェントでの転職活動がおすすめの人

リクルートエージェントで転職活動するメリット

リクルートエージェントは、公開求人や非公開求人の数が多い特徴があります。

リクルートエージェントの公開求人は約60万件（※1）、非公開求人は約43万件（※2）となっています。

そのため、多くの求人の中からあなたの希望する条件に近いものを探すことができるでしょう。

さらにリクルートエージェントを運営する株式会社インディードリクルートパートナーズは、全国に17（※3）の拠点を持っています。自分にとって都合の良い拠点を選択し、対面でのサポートを受けることが可能です。

（※1~3 2025年8月時点 公式サイトに記載）

リクルートエージェントで転職活動するデメリット

• サポートを受けられる期間が基本的に3カ月と定められている

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

リクルートダイレクトスカウト

出典：リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトとは

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する総合型転職エージェントです。

リクルートダイレクトスカウトでの転職活動がおすすめの人

リクルートダイレクトスカウトで転職活動するメリット

リクルートダイレクトスカウトを利用してレジュメを作成することで、その内容に合った企業からのオファーやエージェントから連絡が来るというメリットがあります。

自身の経歴や希望する条件に近しいオファーが届くため、都度面談やカウセリングなしに転職活動を進めやすいです。

またリクルートダイレクトスカウトには、ハイクラス転職向けの求人数が多いという特徴があります。リクルートダイレクトスカウトで公開されている求人の内、年収800万円を超えるものは約173,000件（※）あります。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

リクルートダイレクトスカウトで転職活動するデメリット

• アドバイザーからのサポートの提供がない

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

doda

出典：doda

dodaとは

dodaは、株式会社パーソナルキャリアが運営する総合型転職エージェントです。

dodaでの転職活動がおすすめの人

dodaで転職活動するメリット

dodaは全国各地に拠点を持っており、地方を含め求人数が多い特徴があります。実際に、非公開求人数を含めて27万件以上（※1）の求人数が掲載されています。

さらに、幅広い年齢、業種、キャリアの人に対応可能です。

dodaを運営するパーソナルキャリアは、全国に13の拠点（※2）を持っています。そのため、転職支援に関して全国対応しており、地方各地の求人数も豊富に持っています。

さらにdodaは、幅広い年齢の方の転職支援を行っている点も特徴です。例えば、50代の方向けの求人を約2万件（※3）公開しています。

（※1~3 2025年8月時点 公式サイトに記載）

dodaで転職活動するデメリット

• 担当エージェントが多く、場合によっては合わないと感じてしまう可能性がある

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

キャリアスタートと他転職エージェント・サイトを比較

以下では、キャリアスタートと、他エージェント（サイト）を比較していきます。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

キャリアスタートは、他の転職エージェントと比較して、若い世代の転職に特化しているという強みがあります。

また、未経験OKの求人を多く抱えている特徴があり、未経験での転職やブランクのある方の転職サポートを行っています。

就職者の定着率

キャリアスタートには、支援した就職者の定着率が高いという特徴があります。キャリアスタート公式サイトで公開されている定着率は92%（※）となっています。

（※2025年8月時点 公式サイトに記載）

キャリアスタートは、転職支援をする際に企業と転職希望者がマッチングするかどうかという点に注目して求人紹介を行っています。

そのため、転職希望者に合う求人を紹介できている点が定着率を上げていると言えるでしょう。

運営会社・料金

キャリアスタートは、東京に本社を置くキャリアスタート株式会社が運営する転職エージェントです。

また、キャリアスタート株式会社は、大阪にも拠点を置いています。

キャリアスタートの転職支援サービスは、完全無料で利用することができます。

キャリアスタートを活用して転職活動する流れ

キャリアスタートでは、zoomや電話での面談に対応しています。そのため、全国どこに住んでいる方であっても利用可能なエージェントです。

キャリアスタートでの転職活動を成功させるコツ

自身の状況を正確に伝える

キャリアスタートでの転職活動を成功させるコツとして、自分の状況を正確に伝えることが挙げられます。

自分の状況を正確に伝えることで、エージェントが自分に合う求人を見極めて紹介してくれます。

自分の職歴やスキルはもちろん、転職理由も伝える必要のある情報に含まれます。

自分の状況について担当者に話す際には、情報を隠したり、嘘をついたりしないことが重要です。もし嘘がバレると、担当者や企業から信頼を失い、内定取り消しなどの重大な事態に発展する可能性があります。

スピード感を持って転職活動を進めたいことを伝える

キャリアスタートでの転職活動を成功させるため、スピード感を持って転職活動を進めたいことを伝えると良いでしょう。

早めに転職したいと伝えることで、担当者から優先的に対応してもらうことができる可能性があります。

担当者から優先的に対応してもらうことができれば、条件の良い求人を早い段階で回して貰えるなど、転職に有利に働く場合があります。

自身の希望はしっかり持っておく

キャリアスタートでの転職活動を成功させるため、自身の希望はしっかり持っておくことが重要です。

自身の希望をはっきりさせておくことで、転職活動の際の決定を後悔する可能性が減るでしょう。

自身の希望がはっきりしていない場合、担当エージェントもあなたにぴったりの求人を紹介することが難しくなります。結果、就職後に自分の希望通りでないことに気付き後悔してしまう可能性があります。

複数の転職サイト・エージェントを併用する

キャリアスタートでの転職活動を成功させるため、複数の転職サイト・エージェントを併用することをおすすめします。

複数の転職サイトやエージェントを利用することで、自分に合う求人を見つけることができる可能性を上げられます。

転職エージェントは、他のエージェントには求人情報を伝えていない企業の求人を独占求人として抱えているケースがあります。

複数のサイトやエージェントに登録することで、独占求人なども含め多くの求人情報を紹介して貰える可能性が上がります。

キャリアスタートで転職活動する注意点

アドバイザーとの相性を確認する

キャリアスタートで転職活動する際、アドバイザーとの相性を確認することをおすすめします。

アドバイザーの質やアドバイザーとの相性は、転職を成功させるために重要な要素です。

キャリアスタートに在籍するアドバイザーは人数が多いため、サポートの質が低いと感じてしまうアドバイザーが担当となってしまう可能性はあります。

そうした場合には、アドバイザーの担当変更を申請することが可能です。

30台後半〜の方は登録時に活用できそうか確認する

キャリアスタートで転職活動する際、30台後半〜の方は登録時に活用できそうか確認することをおすすめします。

キャリアスタートは、20代に特化した転職エージェントであり、30代後半かそれ以上の年代の方に向けた求人の数は多くない傾向にあります。

キャリアスタートに関するよくある質問

キャリアスタートの依田芳知さんとは？

依田芳知さんは、キャリアスタートに在籍する転職エージェントです。

IT企業やベンチャー企業への転職に強みを持っています。多くの求職者をサポートした経験のあるベテランエージェントです。

キャリアスタートから連絡が来ない場合はどうする？

キャリアスタートから連絡がこない場合、以下の原因が考えられます。

キャリアスタートからの連絡がこない場合には、上記の2点について確認することをおすすめします。

キャリアスタートの退会方法は難しい？

キャリアスタートの退会方法は難しくありません。

退会したい場合、キャリアスタートの公式サイトにあるお問い合わせフォームから連絡するか、担当エージェントに伝えることで退会可能です。

面談のキャンセルはできる？

キャリアスタートの面談をキャンセルすることは可能です。

面談に関してのメールへの返信でキャンセルしたい旨を伝えることで、面談をキャンセルすることができます。

また、電話やお問い合わせフォームへの記入によって面談をキャンセルすることも可能です。

キャリアスタート利用者へのアンケート調査

アンケートの概要

アンケート参加者の年齢・性別

年齢

性別

アンケート結果

質問① 紹介求人の質の観点から、どの程度満足していますか？

質問② エージェントの対応の観点から、どの程度満足していますか？

質問③ 紹介求人の年収の観点から、どの程度満足していますか？

質問④ 転職のスピード（対応スピード）の観点から、どの程度満足していますか？