年収診断ツールおすすめ10選【2026年7月最新】無料・登録なしで適正年収を診断できるツールを紹介！

（※1.2 2024年11月時点 公式サイトに記載）

なお、年収診断ツール活用後に転職活動へ進む場合は、おすすめの転職エージェントやおすすめの転職サイトを利用するのがおすすめです。

無料で利用できる年収診断・適正年収診断ツールおすすめ10選を比較

doda

出典：doda

dodaとは

dodaはパーソルキャリア株式会社が運営している転職サービスで、186万人（※）のビッグデータを参照する年収診断ツールを提供しています。

（※2024年11月時点 公式サイトに記載）

dodaでの年収診断がおすすめの人

dodaで年収診断を行うメリット

dodaで年収診断を行うメリットは、現在の適正年収のみでなく、今後30年間の年収推移をグラフ形式で表示することが可能である点です。

また、さまざまな業界に転職した場合の今後30年間の年収推移と現在働いている業界の年収推移をグラフで同時に表示して比較できます。

また年収診断の結果を参考にして、dodaで求人情報を探すことも可能です。

dodaの25万件以上（※）の求人情報の中から、診断で判明した適正年収に合った職場を探して転職を目指せます。

（※2024年11月時点 公式サイトに記載）

dodaで年収診断を行うデメリット

GEEKLY

出典：GEEKLY

GEEKLYとは

GEEKLYは株式会社Geeklyが運営している転職エージェントで、IT・Web・ゲーム業界に特化した年収診断を提供しています。

GEEKLYでの年収診断がおすすめの人

GEEKLYで年収診断を行うメリット

GEEKLYの年収診断では、IT・Web・ゲーム業界の平均年収と現在の年収を比較できます。

年収診断で同年代・同職種の年収の平均値がわかることに加えて、年収相場との比較も可能です。

またGEEKLYの年収診断には、GEEKLYを利用して転職した際にアップする年収の平均金額を算出する機能もあります。

そのため、IT・Web・ゲーム人材10,000人（※）をベースにした年収アップの予想額を把握してから、実際にGEEKLYを利用して転職を目指せるでしょう。

（※2024年11月時点 公式サイトに記載）

GEEKLYで年収診断を行うデメリット

ミイダス

出典：ミイダス

ミイダスとは

ミイダスはミイダス株式会社が運営している転職サービスです。437,342社（※）の企業が利用しており、年収診断を利用してからスカウトを受けられます。

（※2024年11月時点 公式サイトに記載）

ミイダスでの年収診断がおすすめの人

ミイダスで年収診断を行うメリット

ミイダスは、スマホアプリを利用して年収診断を受けられるサービスです。

iPhone・AndroidどちらのOSでも、年収診断アプリを提供しています。アプリをダウンロードすれば氏名や住所を入力していない状態であっても、年収診断が可能です。

年収診断を行った後、自身に興味がある企業からスカウトが入る場合があるため、転職活動を同時に行えるメリットもあります。

ミイダスで年収診断を行うデメリット

ビズリーチ

出典：ビズリーチ

ビズリーチとは

ビズリーチは株式会社ビズリーチによって運営されている転職サービスです。サービスを利用することで、7,800人以上（※）登録しているヘッドハンターに相談ができます。

（※2024年11月時点 公式サイトに記載）

ビズリーチでの年収診断がおすすめの人

ビズリーチで年収診断を行うメリット

ビズリーチは年収1,000万円以上の求人が3分の1以上（※）を占めており、年収診断後にハイクラス求人への応募を目指せる可能性があります。

（※2024年11月時点 公式サイトに記載）

年収診断では自分と似たキャリアを持つユーザーの一般的な年収のみでなく、上位20％・5％の年収を把握することも可能です。

またビズリーチの会員データを利用した診断であるため、ハイクラス求人に関するデータが相当数含まれていると考えられます。

ビズリーチで年収診断を行うデメリット

パソナキャリア

パソナキャリアとは

パソナキャリアは、人材派遣で知られる株式会社パソナが運営している転職エージェントです。累計59万人（※）が転職サポートを受けた実績があります。

（※2024年11月時点 公式サイトに記載）

パソナキャリアでの年収診断がおすすめの人

パソナキャリアで年収診断を行うメリット

パソナキャリアは47都道府県（※）全てに支店を展開しており、年収診断後に転職エージェントサービスに無料で申し込める仕組みになっております。

（※2024年11月時点 公式サイトに記載）

そのため、コンサルタントと直接対面してカウンセリングを受けやすいメリットがあります。

また、自身のステータスに沿った年収の相場が算出されるため、今の年収と相場を比較することも可能です。

パソナキャリアで年収診断を行うデメリット

レバテックキャリア

出典：レバテックキャリア

レバテックキャリアとは

レバテックキャリアはIT・Web業界のエンジニア・クリエイターを専門に取り扱っている転職エージェントで、無料の年収診断を提供しています。

レバテックキャリアでの年収診断がおすすめの人

レバテックキャリアで年収診断を行うメリット

レバテックキャリアでは登録不要でITエンジニア・クリエイター向けの年収診断を利用できます。

年収診断では年収相場や同職種のユーザーとの年収比較など、5つの項目について知ることが可能です。

レバテックキャリアの会員登録が完了していない状態であっても、4つの質問に答えることで診断結果を表示できます。

レバテックキャリアで年収診断を行うデメリット

日経転職版

日経転職版とは

日経転職版はさまざまな業種・職種に対応した年収診断を提供している転職サービスです。日経グループの株式会社日経ＨＲが運営しています。

日経転職版での年収診断がおすすめの人

日経転職版で年収診断を行うメリット

日経転職版では年収診断を受けた後、年収に関連する内容を集めた「年収大解剖」がおすすめされます。

「年収大解剖」は地域ごとの平均年収など、年収についてさまざまな情報を得られる記事です。

年収診断の結果を見た後に「年収大解剖」をチェックすることで、自身の年収が相場と比べてどの程度であるかなど現在の立ち位置を把握しやすくなるでしょう。

日経転職版で年収診断を行うデメリット

Manegy

Manegyとは

Manegyは管理部門と士業を専門に取り扱っているサイトで、年収診断も提供しています。株式会社MS-Japanによって運営されているサービスです。

Manegyでの年収診断がおすすめの人

Manegyで年収診断を行うメリット

Manegyでは、管理部門・士業に特化した年収診断を受けられます。

Manegyの年収診断は、管理部門・士業の転職希望者22万名以上（※）をサポートしてきたMS Japanのプロが分析しているツールです。

（※2024年11月時点 公式サイトに記載）

また、8個の質問に答えるのみで診断結果をチェックすることが可能です。

Manegyで年収診断を行うデメリット

ジャスネットキャリア

ジャスネットキャリアとは

ジャスネットキャリアは公認会計士・税理士・経理の転職情報を中心に取り扱っている転職サイトで、会員登録すると年収診断を利用できます。

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社によって運営されているサービスです。

ジャスネットキャリアでの年収診断がおすすめの人

ジャスネットキャリアで年収診断を行うメリット

ジャスネットキャリアでは、会計士・税理士・経理職に特化した年収診断を無料で利用できます。

ジャスネットキャリアは、5万人以上（※）の会計士・税理士・経理職の実データをベースにした年収診断を受けられるサービスです。

（※2024年11月時点 公式サイトに記載）

質問で問われる職種や資格も会計士・税理士・経理職に関するものとなっています。

ジャスネットキャリアで年収診断を行うデメリット

R-Stone

R-Stoneとは

R-Stoneは株式会社アールストーンが運営している経験者向けの転職支援サービスです。

主にIT・WEB・ゲーム業界の求人を取り扱っており、年収診断もそれに準じた内容になっています。

R-Stoneでの年収診断がおすすめの人

R-Stoneで年収診断を行うメリット

R-Stoneでは、IT・WEB・ゲーム業界に特化した年収診断を利用することが可能です。

R-Stoneの年収診断は、職種の選択肢がIT・WEB・ゲーム業界に関するものになっています。

スキルについての質問でも、プログラミング言語やデザインツールなどIT・WEB・ゲーム業界に関するスキルの有無が問われる形式です。

そのため、適切な年収を把握できる可能性が高いです。

R-Stoneで年収診断を行うデメリット

【目的別】年収診断・適正年収診断メーカーはどこがおすすめ？

登録なしで年収診断するなら

パソナキャリアは、日本の上場企業の求人の約7割（※）を取り扱っている転職エージェントサービスです。

株式会社パソナによって運営しており、登録不要な年収診断ツールを提供しています。

（※2024年11月時点 公式サイトに記載）

パソナキャリアでの年収診断がおすすめの人

パソナキャリアで年収診断を行うメリット

パソナキャリアの年収診断は、転職エージェントの会員として登録していない状態でも利用することが可能です。

パソナキャリアの会員でない場合であっても、質問に答えていくことで年収相場やキャリアタイプについての情報が得られます。

年収診断の結果を表示するページから求人の検索画面に移行したり、転職コンサルタントへの相談を申し込んだりすることも可能です。

パソナキャリアで年収診断を行うデメリット

将来の年収予測を知りたいなら

日経転職版とは

日経転職版は、株式会社日経ＨＲが運営している転職サイトです。様々な業種・職種の求人を取り扱っている総合型のサービスで、年収診断もさまざまな業種・職種に対応しています。

日経転職版での年収診断がおすすめの人

日経転職版で年収診断を行うメリット

日経転職版では年収診断の結果を見た後、5つの項目を変更した場合について将来の年収のシミュレーション結果を把握することが可能です。

業種・職種・年齢・役職・英語レベルという5つの項目の内容を変えることで、年収診断を再実行できます。

自分より年収が高い人が持つスキルを表示して、将来の年収アップに必要な要素をチェックすることも可能です。

日経転職版で年収診断を行うデメリット

IT業界に特化した年収診断を利用するなら

出典：GEEKLY

Geeklyとは

Geeklyは、株式会社Geeklyが運営している転職エージェントです。IT・Web・ゲーム業界の転職支援を実施しており、年収診断もIT人材を対象としています。

Geeklyでの年収診断がおすすめの人

Geeklyで年収診断を行うメリット

Geeklyの年収診断では、IT業界へ転職する場合に役立つ年収の情報が結果として得られます。

業務系エンジニアやwebプロデューサーなど、IT業界の職種を選択して同年代と年収を比較することが可能です。

また現在の職種以外にも、IT人材全体と年収を比較することも可能な年収診断です。

Geeklyで年収診断を行うデメリット

適正年収とは？転職の際に役立つ適正年収の調べ方を解説！

適正年収とは、年齢・業界・職種・スキルなどに見合った年収の金額を指す単語です。

年齢・業界・職種・スキルが似ている人の年収についてチェックすることで、適正年収をある程度把握できます。

適正年収を調べる方法としては、以下のようなものが挙げられるでしょう。

それぞれの調べ方について、詳しくチェックしていきましょう。

年収診断・適正年収診断ツールを利用する

適正年収を調べる方法として、年収診断・適正年収診断ツールを利用することが挙げられます。

年収診断・適正年収診断ツールは質問に答えることで、適正年収を算出できるツールです。

例えばdodaが提供する年収査定（年収シミュレーション診断）は、これまでのキャリアの内容から適正年収を導き出しています。

求人情報を確認して比較する

適正年収を調べる方法として、求人情報を確認して比較することが挙げられます。

現在の自分の仕事と近い求人情報の年収をチェックすることで、年収の相場をある程度把握して適正年収を予想することが可能です。

また、同じ業界・職種の求人情報の中から、年齢層が合致するものや求められるスキルが一致するものを選び、提示されている年収を自身のものと比較すると良いでしょう。

平均年収を比較する

平均年収を比較することも、適正年収を調べる方法の1つです。

性別・年齢・職種ごとの平均年収を比較することで、適正年収の目安をある程度知ることが可能となります。

例えば国税庁が公開している民間給与実態統計調査を参照することで、企業規模や業種ごとに年齢別の平均給与を把握することが可能です。

適正年収を上げる方法を紹介

年収の高い企業や業界に転職する

適正年収を上げる方法として、年収の高い企業や業界に転職することが挙げられます。

働く企業の規模や業界によって平均年収は異なるため、年収の高い企業や業界に転職することで同じキャリア・スキルであっても適正年収が高くなる可能性があるためです。

例えば平均年収が高い金融やメーカーといった業種に転職することで、適正年収を上げられる場合があるでしょう。

資格やスキルアップの勉強をする

適正年収を上げる方法には、資格やスキルアップの勉強をすることもあります。

適正年収は業種や年齢のみでなく資格やスキルの有無によっても変動するため、資格・スキルアップの勉強をすることで適正年収を上げられる可能性があるためです。

例えばIT業界であれば、応用情報技術者試験やプロジェクトマネージャ試験などに合格することで、適正年収が高くなるケースが考えられるでしょう。

社内の昇進試験を受ける

社内の昇進試験を受けることも、適正年収を上げる方法の1つと言えます。

社内の昇進試験を受けて昇進することでキャリアアップの機会を得られ、適正年収を上げられる可能性があるためです。

基本的に役職が上がるに伴って年収も上がるため、適正年収の金額も高くなる傾向にあります。

また社内で昇進するために必要となるスキルや資格を身に付けることにより、適正年収がアップする可能性もあるでしょう。

【2026年最新】年収診断ツールを利用した人の声を紹介

夏のボーナスが振り込まれた日に転職サイトで年収診断したら、今の年収より80万高い相場が出て驚いた。

同じ仕事してるのに会社が違うだけで年80万の差。節約で月6.7万削るのは無理ゲーだが、転職なら一発。

ボーナス時期は現実を見るチャンス。5分の診断だけでもやる価値ある。#転職 #年収アップ

— kaz＠数字で得を証明する人 (@otoku_log) July 21, 2026

2026年7月23日時点

年収診断に関するよくある質問

年収診断と年収シミュレーターの違いは？

年収診断は適正年収を算出するツール、年収シミュレーターは手取り額を算出するツールを指す場合が多く見られます。

年収診断は自身のキャリアなどの情報をもとに適正年収を算出するもので、年収アップの可能性を探るために利用されることが多いツールです。

一方、年収シミュレーターは現在の年収をもとに税金や社会保険料を計算し、手取り額を算出するツールとなります。

ただし、年収診断を年収シミュレーションなどの名称で提供している転職サービスもあるため、名称のみで判断しない方が良いでしょう。

年収診断の提示額の判断基準は？

年収診断の提示額の判断基準は、利用するツールによってそれぞれ異なります。

提示額を算出するために公的なデータを参照しているものもあれば、自社で取得したデータを参照しているものもあるためです。

年収診断には職歴・学歴・所有している資格・スキルなどさまざまな要素が関係しますが、それらの要素がどれだけ結果に反映されるかはツールによって異なります。

そのため複数の年収診断ツールを利用して結果を比較することで、適正年収を把握しやすくなる可能性が高いでしょう。」