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宅建jobエージェントの評判や口コミ【2026年7月最新】電話がしつこいわけではない

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宅建jobエージェント評判
宅建jobエージェントの評判には以下のようなものがあります。

上記の口コミから、宅建jobエージェントには「不動産業界の知識が豊富なアドバイザーがいる」「資格がなくても転職できる場合がある」などのメリットがあることがわかりました。

そのため、宅建jobエージェントは以下の方におすすめです。

宅建jobエージェントがおすすめできる人
  • 不動産業界への転職を検討している人
  • 不動産に関する資格を持っていない人
  • 他のエージェントで扱っていない求人を紹介してほしい人

一方で「不動産業界以外の求人は少ない」「大手に比べると全体の求人は少ない傾向にある」などのデメリットがあることも事実です。

そのため、以下のような方には、宅建jobエージェントはおすすめできません。

宅建jobエージェントがおすすめできない人
  • 不動産以外の業界も含めて転職も考えている人
  • 自分のペースで転職活動を進めたい人
  • 地方のエリアに住んでいる人

上記に当てはまる方には、宅建jobエージェントより以下の2つの転職エージェントがおすすめです。

サービス名 おすすめポイント
リクルートエージェント 不動産業界を含めた幅広い業界の求人を取り扱っている
・首都圏のみでなく全国の求人情報を取り扱っている
doda ユーザー自身で求人を検索して応募依頼を出せる「転職サイト」の機能もある
・エージェントによる紹介のみでなく、企業からのスカウトを受けられるサービスもある
公開求人数が28万件以上と多い(※)!

※公式サイトに記載

※ファンオブライフのコラムページでは、有料職業紹介事業労働者派遣事業のおける許可番号を受けた人材紹介業者のみを紹介しています。 また、本コラムページのコンテンツの運営は、株式会社ファンオブライフ が行っています。本記事の制作方針については、コンテンツ制作ポリシーを参照ください。

目次

【まずは確認!】宅建jobエージェントの概要

宅建jobs 出典:宅建jobs
宅建jobエージェントの特徴

宅建jobエージェントの利用がおすすめの人

宅建jobエージェントのレーダーチャート

紹介求人の質に関する満足度 エージェントの対応の満足度 紹介求人の年収に対する満足度 転職スピードに関する満足度
3.45 3.54 3.62 3.41

※アンケートの詳細はアンケート調査概要をご覧ください

サービス名 宅建jobエージェント
求人数(※) 3,000件以上(非公開求人含め)
対象年齢層 20・30代が利用者の中心
サービス形態 特化型
対象業界 不動産業界
得意としている業界 不動産業界
対象エリア 東京・埼玉・千葉・神奈川を中心に全国
料金 無料
サポート内容 ・求人情報の紹介
・書類添削
・面接対策
・面接の日程調整
・転職先との条件交渉代行
運営会社 株式会社ヘイフィールド
運営許可番号 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-311453

(※2025年8月時点 公式サイトに記載)

宅建jobエージェントは、不動産業界に特化した転職エージェントです。

不動産業界経験を持つ専任のキャリアアドバイザーから、求人情報の紹介や書類添削をはじめとするさまざまなサポートを受けられます。

また、LINE・電話・メールによる相談が可能で、スマホが1台あれば利用できる転職サービスです。

以下では、メリットとデメリットの詳細を見ていきます。

宅建jobエージェントの良い口コミ評判・メリットを紹介

宅建jobエージェントの良い口コミ評判・メリットとして、下記のようなものが挙げられます。

転職活動のサポートの質が高い

宅建jobエージェントの転職活動のサポートに関する口コミ評判・メリット
  • 細やかな対応で宅建合格も助力してもらえた
  • 不動産経験豊富な担当にアドバイスやフォローをしてもらえた

不動産jobエージェントのメリットとして、手厚い転職のサポートを受けられるということも挙げられます。

不動産jobエージェントでは、応募書類を作成する際の手助けや模擬面接をはじめとする面接対策、企業との条件交渉などさまざまなサポートを利用することが可能です。

初めて転職する方であっても、応募先から高い評価を得られる応募書類の作成や面接でのアピールがしやすくなるでしょう。

最初は不動産会社の情報を教えてくれるとの事で興味半分で登録しました。
すぐに担当の方から連絡がありこちらの希望等をヒアリングされた後に具体的な理由と共に、自身に合ったおすすめの会社を紹介してくれました。
その後面接から入社後まで不動産経験豊富な担当の方がアドバイスやフォローをして頂けるので、採用率が上がる事はもちろん、自身が納得出来る転職、就職に繋がると思います。
自身は宅建jobエージェントさんの助けが無いと納得出来る転職は出来なかったと思います。
少しでも不安のある方は活用した方が良いと思うので、登録だけでもしてみたら良いと思います。

不動産業界の知識が豊富なエージェントが多い

宅建jobエージェントのエージェントに関する口コミ評判・メリット
  • キャリアアドバイザーの不動産業界の知識が深い
  • 不動産業界での経験が豊富な担当者からアドバイスやフォローをしてもらえる

宅建jobエージェントには、不動産業界に詳しいアドバイザーに相談できるメリットがあります。

宅建jobエージェントでは、不動産業界に詳しいアドバイザーが専任の担当者としてユーザーに付く仕組みです。

その上で、希望条件のヒアリングや求人情報の提案などをしてもらえます。

宅建jobエージェントを利用することで、アドバイザーの不動産業界における経験をもとにした情報が得られるでしょう。

最初は不動産会社の情報を教えてくれるとの事で興味半分で登録しました。
すぐに担当の方から連絡がありこちらの希望等をヒアリングされた後に具体的な理由と共に、自身に合ったおすすめの会社を紹介してくれました。
その後面接から入社後まで不動産経験豊富な担当の方がアドバイスやフォローをして頂けるので、採用率が上がる事はもちろん、自身が納得出来る転職、就職に繋がると思います。
自身は宅建jobエージェントさんの助けが無いと納得出来る転職は出来なかったと思います。
少しでも不安のある方は活用した方が良いと思うので、登録だけでもしてみたら良いと思います。

未経験・資格なしから転職を目指せる

宅建jobエージェントの未経験・資格なしから転職に関する口コミ評判・メリット
  • 未経験であってもキャリアアドバイザーが真剣に向き合ってくれる
  • 未経験・資格なしの場合書類選考で落とされる場合も多い

宅建jobエージェントには、未経験・資格なしでも求人を紹介してもらえるというメリットもあります。

宅建jobエージェントは、宅建資格不問の求人やパート・アルバイトの求人も取り扱っている転職サービスです。

利用者の%(※1)が不動産業界未経験者で、初めて転職する人の割合も%(※2)であるというデータも公式サイトで公開されています。

(※1,2 2025年8月時点 公式サイトに記載)

不動産業界で働いたことのない方でも、求人情報を提案してもらえる・適切なサポートを受けられる可能性があるサービスです。

この度、未経験で不動産業界にて新たなチャレンジに挑戦しようと思い、宅建Jobエージェントさんにお世話になりました。年齢と、未経験という事もあり、中々企業さんへの採用が厳しい状況でもあり心折れそうになっていても「あなたならできる、あなたに合った企業さんがきっと見つかる」と真剣に向き合って頂きました!!今までにない経験だった事もありとっても、とっても感謝でいっぱいです。本当にありがとうございました

不動産業界の求人を幅広く取り扱っている

宅建jobエージェントの不動産業界の求人に関する口コミ評判・メリット
  • 積極的な採用の意志を感じる不動産業界の求人がある
  • 不動産業界未経験でも応募できる大手グループ企業の求人がある

宅建jobエージェントのキャリアアドバイザーは企業の採用担当と連絡を取り合っていることから、実際に採用される可能性がある転職先を紹介してもらえるでしょう。

また公式サイトには、「東急リバブル株式会社」や「明和地所株式会社」などが大手の求人を出している企業の例として紹介されています。

宅建Jobエージェントさんの他に、大手求人媒体や大手転職エージェントなど、3~4社ほど幅広く利用していました。ただその中でも、杉浦さん(宅建Jobエージェント CA)からご紹介いただいた各企業様が、自分を積極的に採用しにきてくれているという意思を感じることが出来ました。

不動産業界の経験もなく、前職の経験も弱かったので不安だったのですが、非常に手厚くサポートしていただけました。特に、「経験がなくて例え高卒でも、年齢が若いので絶対に内定を獲得できます」と最初に言ってもらえたことは自信になりました。自分の知っているような大手グループの企業に就職できて嬉しかったです。

条件の良いレアな求人を紹介してくれる

宅建jobエージェントの求人に関する口コミ評判・メリット
  • 条件の良い求人を紹介してもらえることがある
  • 豊富な不動産業界の求人を取り扱っている

条件の良いレアな求人を紹介してもらえる可能性がある点も、宅建jobエージェントのメリットの1つです。

宅建jobエージェントでは、ネット検索では見つからない非公開求人も取り扱っているため、希望に合った条件の良い求人を紹介してもらえる可能性があります。

実際に宅建jobエージェントの求人情報の数は、公開求人と合わせて3,000件以上(※)です。

(※2025年8月時点 公式サイトに記載)

休日でも対応してくれる

宅建jobエージェントの対応に関する口コミ評判・メリット
  • 休日もキャリア相談や面談などの対応をしてもらえる

宅建jobエージェントを利用する上で、休日でも対応してもらえるというメリットも見逃せないものです。

宅建jobエージェントは、土日祝日であっても電話・LINE・メールで平日と同様に対応してもらえる体制となっています。

スマホ1台で転職に関するサービスを利用できるため、休日の空き時間を使って求人情報のチェックやキャリアの相談などができます。

そのため、現職の兼ね合いで平日に時間の余裕がない方であっても、転職活動を進められるでしょう。

【電話がしつこい?・連絡が来ない?】宅建jobエージェントの悪い口コミ評判・デメリットを紹介

宅建jobエージェントの悪い口コミ評判・デメリットとして、下記のようなものが挙げられます。

担当者からの連絡が来ない

宅建jobエージェントの連絡が来ないことに関する口コミ評判・デメリット
  • 宅建jobエージェントから連絡が来ない期間が長くなる場合がある
  • 会員登録してから連絡が来ない期間が長く続く場合がある

希望する条件に合致する求人情報がない場合、長い期間連絡が来ないこともありますが、転職できる見込みのない求人情報をチェックせずに済むという利点もあります。

質の悪い求人を紹介されることがある

宅建jobエージェントの求人の質に関する口コミ評判・デメリット
  • 休日などの希望条件を満たす求人が見つからない場合がある
  • 経験・スキルによっては、希望と異なる求人を紹介される場合がある

宅建jobエージェントが紹介する求人があなたに合わない可能性はありますが、紹介された企業に必ず応募しなければならないわけではありません。

他の転職エージェントと併用して、選択肢の1つとして活用することで仮にミスマッチが生じても気にせず済むでしょう。

電話の頻度が多いと感じることがある

宅建jobエージェントの電話の頻度に関する口コミ評判・デメリット
  • 会員登録すると頻繁に電話がかかってくる
  • 問い合わせると、紹介契約を求める営業電話が毎日かかってくる

電話の頻度が多い場合があるという点も、宅建jobエージェントのデメリットになりえるでしょう。

担当のキャリアアドバイザーは転職が成功することで報酬を得られるため、積極的に求人情報を紹介してくる場合があります。

転職活動をゆっくり進めたい方にとっては、煩わしさやプレッシャーを感じる場合があることがあるでしょう。

電話がかかってくる頻度が気になる場合、電話ではなくメールやLINEで連絡するようにしてもらう方法があります。また、担当するアドバイザーの変更を申し出ることも可能です。

事実だけを伝えると、一度問合せをするとほぼ毎日営業電話がくる。地方の当県にも登録者が200名候補がいて担当者とリアルタイムでやり取りしている人が2名いるので、契約さえ貰えれば即紹介すると強烈猛プッシュしてくる。根負けして人材紹介契約したら何故かパタっと連絡が途絶える。その後どうなのかと連絡しても全く返信がない。
以上。

求人の確認に手間が掛かりやすい

宅建jobエージェントの求人の確認に関する口コミ評判・デメリット
  • 求人情報を見るために個人情報の入力が必要になる
  • 求人情報を見るために会員登録・担当者との面談が必要になる

求人情報を確かめるために手間が掛かるという点も、宅建jobエージェントのデメリットとして挙げられます。

宅建jobエージェントの求人情報は、会員でないと閲覧できない仕組みとなっています。そのため求人情報をチェックしたい場合、あらかじめ会員登録の作業を完了しておくことが必要です。

会員登録は宅建jobエージェントの公式サイトで選択式の情報を入力することにより、30秒程度で完了できます。担当者からのヒアリングにかかる時間も、約15~20分程度です。

公開されている求人数が少ない

宅建jobエージェントの公開求人数に関する口コミ評判・デメリット
  • 他の転職サービスと比べて求人が少ない
  • 住んでいる地域の求人が少なく転居を提案された

希望する条件や住んでいる地域など個々の状況によっては、適した求人数が少ないと感じる場合がありますが、他の転職サービスでも同様の問題に直面することはあります。

転職希望のエリア次第では求人数が少ない

宅建jobエージェントの地方求人に関する口コミ評判・デメリット
  • 希望エリアにおける求人数が少ない

不動産jobエージェントには、転職希望のエリア次第で求人数が少なくなるというデメリットがあります。

全国の求人を取り扱ってはいるものの、一都三県(東京・埼玉・千葉・神奈川)が中心です。

そのため、希望する地域によっては条件に合った求人情報が見つからない場合があります。

ただし、東京・埼玉・千葉・神奈川での転職を考えているならデメリットにはならないでしょう。

紹介される求人が希望に合わない場合がある

宅建jobエージェントの求人紹介に関する口コミ評判・デメリット
  • 必ずしも自身の希望を満たす求人のみを紹介されるとは限らない

宅建jobエージェントには、紹介される求人が希望に合わない場合があるというデメリットもあります。

宅建jobエージェントはヒアリング内容を元に求人を提案してくれるものの、状況によっては希望に合わない部分のある求人情報しか紹介できない場合があるためです。

ただし、提案された求人情報に必ず応募しなければならないわけではありません。

不動産以外の求人は対応できない

宅建jobエージェントの求人に関する口コミ評判・デメリット
  • 不動産業界以外の求人の紹介は難しい

宅建jobエージェントには、不動産以外の求人には対応できないというデメリットがあります。

宅建jobエージェントは「不動産業界」を専門に取り扱う転職エージェントであるため、その他の業界の求人情報は取り扱っていません。

ただし、不動産業界への転職を考えている場合は他業界の求人情報は必要ないため、デメリットとはならないでしょう。

また他の転職エージェントとの併用も可能であるため、不動産業界以外の求人を別サービスで探す選択肢もあります。

キャリアアドバイザーの質にばらつきがある

宅建jobエージェントのキャリアアドバイザーに関する口コミ評判・デメリット
  • 自身に合わないキャリアアドバイザーが担当になることがある

宅建jobエージェントには、不動産以外の求人には対応できないというデメリットがあります。

宅建jobエージェントに登録すると、登録者一人ひとりに対して専属のキャリアアドバイザーがつきます。

人によっては担当のキャリアアドバイザーとの相性が悪く、スムーズに転職活動を行いにくくなるケースもあるでしょう。

キャリアアドバイザーに不満を感じた場合は、遠慮なく転職エージェントの問い合わせフォームから申し出るようにしましょう。

【2026年最新】宅建jobエージェントの評価

宅建jobエージェントの評価を、Googleマップに掲載の情報をもとに紹介していきます。

口コミ数 40件
宅建jobエージェントの評価 4.5/5

出典:Google マップ

※2026年7月16日時点

【独自調査】宅建jobエージェントの口コミ・評判のアンケート結果

独自のアンケートで集計した宅建jobエージェントの利用者の声を、以下の内容でまとめています。

宅建jobエージェントを利用した決めて

宅建jobエージェントを利用した決めて
  • 20代 / 男性(コンサルタント)
    20代 / 男性
    不動産系に特化していることが決め手でした。さらに、ネットでの口コミが高かったのも良かったです。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    30代 / 男性
    利用した決め手としては口コミ評価がよくて、知り合いに利用者がいたからです。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    30代 / 男性
    不動産業界に特化したエージェントであったのと非公開求人が多かったから
  • 30代 / 男性(経営企画)
    30代 / 男性
    資格を活かした就職先を時間がかかりながらも斡旋してくれる点に期待しました。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    20代 / 女性
    不動産業界の求人に特化していたから。挑戦したい業界だったので、限定的な求人が魅力だった

宅建jobエージェントの利用を決めた内容としては、「口コミ評価が高かった点」「運営会社の知名度の高さ」「不動産業界に特化していたから」などの声が多くありました。

良い評判まとめ

宅建jobエージェントの良い口コミ・評判
  • 30代 / 女性(コンサルタント)
    30代 / 女性
    良かった点はキャリアアドバイザーの質が高く、不動産業界に特化していて希望の転職先が見つかったことです。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    40代 / 男性
    良かった点としては、こちらの要望に合った求人を紹介していただけたので安心することができた。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    30代 / 男性
    良かった点は不動産業界の非公開求人が多かったところ
  • 20代 / 男性(経営企画)
    20代 / 男性
    良かった点は、公に求人募集されていない企業の紹介をいただけたこと。面接でよく聞かれる質問等を事前に教えてくれたこと。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    30代 / 女性
    キャリアアドバイザーが業界に精通しているので、それぞれの企業の内部事情や離職率まで教えて下さりました。

宅建jobエージェントの良い口コミや感想には、「キャリアアドバイザーの質が高い」「非公開求人が多い」という声が多くありました。

利用のきっかけとして声が挙がった、不動産業界に特化しているや口コミ評価が高い点から、期待通りの転職が進めやすいと言えます。

悪い評判まとめ

宅建jobエージェントの悪い口コミ・評判
  • 20代 / 女性(コンサルタント)
    20代 / 女性
    悪かった点はそこまでサポートが充実していないというところと地方の求人が少ないというところです。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    30代 / 男性
    思っていたよりも全体的に求人の質が高くなく、特に未経験求人が多くてキャリアアップを狙うには物足りなさを感じてしまいましたし、更には地域によってかなり求人数にも偏りがあったので尚更難しく感じました。
  • 30代 / 女性(経営企画)
    30代 / 女性
    悪かったところは電話での連絡がちょっとしつこかったことです。
  • 40代 / 男性(経営企画)
    40代 / 男性
    年齢的に仕方ないとはいえ年収の高いものが多くなかったことが残念です。
  • 30代 / 男性(経営企画)
    30代 / 男性
    悪かった点としては、希望するエリアの求人が少なかった点が少し残念でした。

一方で、宅建jobエージェントの悪い口コミ感想には「地方だと求人が少なかった」「高年収が狙える求人は少ない」というものが一部ありました。

不動産の転職支援が得意な転職エージェントのため、地方だと求人数が少ない傾向にあります。

地方に住んでいて求人数が豊富なエージェントを利用したい場合は、総合型の転職エージェントの活用も検討すると良いでしょう。

宅建jobエージェントで転職活動するのがおすすめの人

宅建jobエージェントで転職活動するのがおすすめの人として、下記のような方が挙げられます。

不動産関連の業界で働きたい人

宅建jobエージェントは、不動産関連の業界で働きたい人におすすめの転職エージェントです。

宅建jobエージェントは不動産業界専門の転職エージェントとして、サービスを提供しています。

不動産業界のさまざまな職種の求人情報を取り扱っているため、希望する不動産業界の転職先を見つける助けとなるでしょう。

また不動産業界での経験を持つアドバイザーがアドバイス・求人情報の提案をしてくれることから、不動産業界への転職が成功する可能性を高められます。

手厚いサポートを受けたい人

宅建jobエージェントは、手厚いサポートを受けたい人にもおすすめの転職エージェントです。

宅建jobエージェントには、無料で利用できるさまざまな転職に関するサポートがあります。

例えば、担当するキャリアアドバイザーから、ヒアリングをベースにあなたの希望に合った転職情報を紹介してもらえます。

また、応募書類の添削・面接対策・条件交渉など転職を助けるサポートが利用可能で、利用するための料金も必要ありません。

休日に転職の活動を進めたい人

休日に転職の活動を進めたい方にも、宅建jobエージェントはおすすめできる転職サービスです。

宅建jobエージェントでは、土日祝日であっても利用者の都合に併せて対応してもらえる仕組みとなっています。

また電話・LINE・メールなどさまざまな形式で求人の紹介を受けられるため、空き時間を利用した転職活動が可能です。

公式サイトのよくある質問にも土日祝日でも対応可能である旨の回答が明記されており、気兼ねなく休日にサービスを利用できるでしょう。

宅建jobエージェントで転職活動するのがおすすめできない人

宅建jobエージェントで転職活動するのがおすすめできない人として、下記のような方が挙げられます。

宅建jobエージェントがおすすめできない人
  • 地方のエリアに住んでいる人
  • 不動産以外の業界の転職も考えている人
  • 自分のペースで転職活動を進めたい人

地方のエリアに住んでいる人

地方のエリアに住んでいる人には、宅建jobエージェントはおすすめできない転職サービスです。

宅建jobエージェントは主に一都三県(東京・埼玉・千葉・神奈川)の求人情報を中心に取り扱っているため、地方の求人の選択肢が少なくなります。

条件に適した求人情報がないために転居の可能性を問われたユーザーの口コミがあることからも、地方に住んでいる方におすすめできないことがわかるでしょう。

不動産以外の業界の転職も考えている人

不動産以外の業界への転職も考えている人にも、宅建jobエージェントはおすすめできません。

宅建jobエージェントは不動産業界を専門に取り扱う転職エージェントであるため、その他の業界に対応できない状況です。

宅建jobエージェントが取り扱っている求人情報は、完全に不動産業界のもののみとなっています。

また、担当するキャリアアドバイザーが不動産業界以外の経験をあまり持っていない場合があり、適切なアドバイスを受けられない可能性があるでしょう。

自分のペースで転職活動を進めたい人

宅建jobエージェントがおすすめできない方として、自分のペースで転職活動を進めたい人も挙げられます。

宅建jobエージェントはアドバイザーから求人情報の紹介を受ける形式であることから、自分のペースで転職活動を進めにくいサービスと言えるでしょう。

アドバイザーからの求人紹介に返信するなど連絡を取る必要があるため、アドバイザーの紹介ペースに合わせた転職活動になりやすい状況です。

宅建jobエージェントを利用する前にしておくべき注意点

年齢制限が設けられている

宅建jobエージェントを利用する際の注意点として、年齢制限が設けられていることが挙げられます。

宅建jobエージェントの会員登録の生まれ年は選択式で、一定以上の年齢であると入力できないシステムです。

生まれ年の選択肢が1945年までであるため、1944年以前に生まれた人は少なくとも公式サイトのフォームからは正確な情報を入力して会員登録ができません。

なお、過去には「22~39歳まで」という年齢制限も存在しましたが、現在はなくなっています。

不動産業界以外の転職支援は行っていない

不動産業界以外の転職支援を実施していないことも、宅建jobエージェントを利用する際の注意点です。

宅建jobエージェントは不動産業界専門の転職エージェントで、それ以外の業界には対応していません。

キャリアアドバイザーの専門分野が不動産業界であることから、アドバイスは不動産業界を基準としたものとなります。

また、取り扱う求人情報がすべて不動産業界のものであるため、応募書類の添削・面接対策も不動産業界を前提としたものになるサービスです。

会員登録しないと求人の確認ができない

宅建jobエージェントを利用する際に注意すべき点として、会員登録しないと求人の確認ができないこともあります。

宅建jobエージェントには、会員登録していない状態で検索できる求人情報が存在しないです。会員登録後にキャリアアドバイザーから求人情報を紹介してもらう仕組みとなっています。

なお、宅建jobエージェントへの会員登録自体は、料金を支払わずに完了できます。

宅建jobエージェントでは転職に通らない?実際に落ちた失敗談を紹介

非公開求人ありと謳っているのに紹介された求人は他社の求人サイトに載っているものばかり。 営業担当の言葉遣いが悪い者が多く印象が悪い

宅建jobエージェントを活用して転職活動を進めた場合、他の転職サービスでも紹介されるような不動産業界の企業を紹介され、希望と合致しないケースがあります。

また担当者とのコミュニケーションに不満を持つケースも見られるため、転職活動に支障が出る場合もあるでしょう。

そのため「リクルートエージェント」などの総合型の転職エージェントを併用して、不動産業界以外の求人情報にも応募できるようにしておくことがおすすめです。

求人の紹介ペースなどキャリアアドバイザーとの相性が合わないと感じた場合、アドバイザーの変更を申し出る選択肢もあります。

宅建jobエージェント以外でおすすめの転職エージェント・サイトを紹介

リクルートエージェント

リクルートエージェント出典:リクルートエージェント

リクルートエージェントとは

リクルートエージェントは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営している転職エージェントです。

宅建jobエージェントとは異なり、さまざまな業界の求人情報を取り扱う総合型のサービスを展開しています。

リクルートエージェントでの転職活動がおすすめの人

  • 不動産業界を含む幅広い業界の求人から転職先を選びたい人
  • 首都圏のみでなく地方の求人情報も探したい人

リクルートエージェントで転職活動するメリット

リクルートエージェントは宅建jobエージェントのような業界特化型のサービスではないため、不動産業界以外の求人情報も取り扱っています。

さまざまな業界の求人を紹介してもらえるため、不動産業界以外への転職も視野に入れながら転職活動を進めることが可能です。

非公開求人も43万件以上(※)あること、転職先の選択肢が幅広いこともメリットと言えるでしょう。

(※2025年8月時点 公式サイトに記載)

リクルートエージェントで転職活動するデメリット

  • 履歴書の添削や面接対策をはじめとする転職サポートを受けられる期間が3カ月までである
サービス名 リクルートエージェント
求人数(※) 公開求人数:606,564件
非公開求人数:437,304件
対象年齢層 全年齢
対象業界 幅広い業界・業種
対象エリア 全国
料金 無料
サポート内容 ・提出書類の添削
・面接対策
・独自に分析した業界・企業情報の提供
・職務経歴書を簡単に作れる「職務経歴書エディター」を利用可能
・面接の通過率を高める「面接力向上セミナー」の開催
運営会社 株式会社インディードリクルートパートナーズ
運営許可番号 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-313011

(※2025年8月時点 公式サイトに記載)

doda

doda出典:doda

dodaとは

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営している転職エージェントです。

不動産業界を含む幅広い業界の求人を取り扱っており、宅建jobエージェントを大きく上回る25万件以上(※)の求人情報を公開しています。

(※2025年8月時点 公式サイトに記載)

dodaでの転職活動がおすすめの人

  • 求人情報を自身でも探したい人
  • 企業からスカウトを受ける形で転職したい人
公開求人数が28万件以上と多い(※)!

※公式サイトに記載

dodaで転職活動するメリット

dodaでは宅建jobエージェントのように求人をアドバイザーから紹介してもらうのみでなく、ユーザー自身が求人情報を検索して応募依頼を出せるサービスです。

アドバイザーからの求人紹介以外の選択肢があるため、ユーザー自身のペースで転職活動を進めやすいと言えます。

また、これまでの経歴や経験次第では企業側からスカウトが届くケースもあります。

様々な方法で求人情報を確認したい場合におすすめの転職エージェントサービスです。

公開求人数が28万件以上と多い(※)!

※公式サイトに記載

dodaで転職活動するデメリット

  • 相性の悪いキャリアアドバイザーが担当する可能性がある
サービス名 doda
求人数(※) 公開求人数:252,705件
非公開求人数:25,425件
対象年齢層 全年齢
対象業界 幅広い業界・業種
対象エリア 全国
料金 無料
サポート内容 ・応募書類の添削
・模擬面接
・書類の提出の代行
・面接の日程調整の代行
運営会社 パーソルキャリア株式会社
運営許可番号 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-304785

(※2025年8月時点 公式サイトに記載)

公開求人数が28万件以上と多い(※)!

※公式サイトに記載

宅建jobエージェントと他転職エージェント・サイトを比較

宅建jobエージェントと、他の転職エージェント(サイト)を比較していきます。

サービス名 公開求人数(※1) メインの年齢層 アドバイザーの特徴 サポート内容
宅建jobエージェント 3,000件以上(非公開求人含め) 利用者の%(※2)が20~30代 ・不動産業界の経験を持つ
・宅建資格を持つ
・応募書類の添削
・面接対策
リクルートエージェント 公開求人数:606,564件
非公開求人数:437,304件
全年齢 ・各業界に精通している
・業界情報や企業情報を提供してくれる
・提出書類の添削
・面接対策
・職務経歴書エディターの提供
doda 公開求人数:252,705件
非公開求人数:25,425件
全年齢 ・転職市場に精通している
・転職ノウハウを提供してくれる
・応募書類の添削
・模擬面接
・書類の提出の代行
Re就活 公開求人数:12,500件
非公開求人数:不明
20代 ・20代の転職を専門としている
・全国各地の転職イベントでアドバイスを受けられる
・職務経歴書・自己PRの作成補助機能
・転職アドバイザーによるWebセミナー

(※1,2 2025年8月時点 各公式サイトに記載)

宅建jobエージェントは不動産業界への転職を前提とする場合は、不動産業界の経験が豊富なアドバイザーからサポートを受けられるという点で優れています。

ただし求人情報が不動産業界のもののみであるため、求人数は他の転職エージェントと比較して少ない状況です。

また不動産業界以外への転職に関するサポートが受けられない点は、業種・業界にこだわらない場合は他の転職サービスより劣っている点と言えるでしょう。

宅建jobエージェントで転職活動を行う手順を紹介

宅建jobエージェントに登録をする

宅建jobエージェントで転職活動するには、まず会員登録を済ませる必要があります。

宅建jobエージェントは会員にならないと求人情報を紹介してもらえない仕組みであるため、会員登録の完了が利用の最低条件になるためです。

宅建jobエージェントの公式サイトのトップページから必要な情報を入力することで、会員登録できます。

担当のエージェントと電話をする

会員登録後、担当のエージェント(キャリアアドバイザー)と電話をします。

電話で過去の経歴や希望する条件などについて、ヒアリングを受ける流れです。

ヒアリングでは、現在の就業状況や転職を希望する時期などについて聞かれます。また、職種・勤務する地域・給与など、転職先の条件について聞かれることになるでしょう。

複数の求人を紹介してもらう

続いてキャリアアドバイザーから複数の求人を紹介してもらいます。

宅建jobエージェントのサービスは、紹介された求人の中から希望に合ったものに応募する形式です。

キャリアアドバイザーから電話・メール・LINEなどの形で求人情報を提案されます。

提案された求人の中から応募先を決定した後、応募書類の作成についてサポートを受けることが可能です。

面接をする

応募先の書類選考を通過した後、面接を受けることになります。

応募先の企業の求める人材に合わせて、面接で自分の強みをアピールすることが重要です。

宅建jobエージェントでは、面接で想定される質問の例示や模擬面接などのサポートを受けられます。また、面接の日程調整を任せることも可能です。

内定後入社する

転職先の企業に内定をもらった後、実際に入社します。内定後に条件交渉・入社日の決定などを経て、転職先に入社する形です。

宅建jobエージェントでは、条件交渉の代行や入社日の調整などをキャリアアドバイザーに依頼できます。

また入社して働き始めた後に、アフターフォローを受けることも可能です。

宅建jobエージェントを活用して転職するコツ

転職の知識が豊富なキャリアアドバイザーに相談する

宅建jobエージェントを活用して転職するコツとして、転職の知識が豊富なキャリアアドバイザーに相談することが挙げられます。

キャリアアドバイザーに相談することで、自身の強みを認識したり不動産業界への転職に役立つ情報を得たりすることが可能です。

宅建jobエージェントでは、キャリアアドバイザーが持つ不動産業界での経験をもとにしたアドバイスを受けられます。

複数のエージェントを活用する

宅建jobエージェントのみでなく複数の転職エージェントを活用することも、宅建jobエージェントを活用して転職するコツの1つです。

転職エージェントはそれぞれ得意とする分野が異なるため、複数の転職エージェントを併用することで希望する条件に合致した求人を見つけやすくなります。

例えばリクルートエージェントは不動産業界特化の転職エージェントではないものの、公開求人・非公開求人を合わせて104万件以上(※)の求人があります。

(※2025年8月時点 公式サイトに記載)

そのため、不動産業界の希望する求人も見つけられる可能性があるでしょう。

ただし同時に利用する転職エージェントの数が多くなると連絡の手間が増えるため、闇雲に活用すれば良いわけではありません。

自分の転職したい条件や長所を明確化する

宅建jobエージェントを活用して転職を成功させたいなら、宅建jobエージェントに登録する際自分の転職したい条件や長所を明確化しておくことも重要です。

転職したい条件や長所を明確化しておくことで、希望に合った求人を紹介してもらいやすくなる・転職活動で成功しやすくなるなどのメリットを享受できます。

具体的には、宅建jobエージェントで最初に実施するヒアリングにおいて明確な転職条件を伝えておくと、キャリアアドバイザーに適した求人を提案してもらいやすくなるでしょう。

また長所を明確化しておくことにより、面接で転職先の企業にアピールしやすくなる利点もあります。

宅建jobエージェントで転職活動している人によくある質問

宅建jobエージェントの利用料金はいくら?

宅建jobエージェントの利用料金は、無料です。

会員登録に料金はかかりませんし、登録以降のサービスもお金を支払うことなく利用できます。

公式サイトのよくある質問にも「求人情報の閲覧から応募、入社まで費用は一切かかりません。」という回答が掲載されています。

宅建jobエージェントの退会方法は?

宅建jobエージェントの退会方法はマイページにログインした後、退会手続きのメニューから手続きするというものです。

公式サイトのよくある質問にも、上記の退会方法が記載されています。

宅建jobエージェント利用者へのアンケート調査

アンケートの概要

アンケート調査対象 宅建jobエージェントを利用した20代以上のユーザー
調査方法 インターネットアンケート
アンケート集計人数 24人
調査月 2024年10月

アンケート参加者の年齢・性別

年齢

20代 30代 40代 50代 60代~
人数 6人 14人 4人 0人 0人

性別

男性 女性 回答しない
人数 15人 9人 0人

アンケート結果

質問① 紹介求人の質の観点から、どの程度満足していますか?

大変満足(5点) 4
やや満足(4点) 10
普通(3点) 5
やや不満(2点) 3
大変不満(1点) 2
平均点 3.45

質問② エージェントの対応の観点から、どの程度満足していますか?

大変満足(5点) 4
やや満足(4点) 11
普通(3点) 5
やや不満(2点) 2
大変不満(1点) 2
平均点 3.54

質問③ 紹介求人の年収の観点から、どの程度満足していますか?

大変満足(5点) 5
やや満足(4点) 9
普通(3点) 6
やや不満(2点) 4
大変不満(1点) 0
平均点 3.62

質問④ 転職のスピード(対応スピード)の観点から、どの程度満足していますか?

大変満足(5点) 3
やや満足(4点) 11
普通(3点) 5
やや不満(2点) 3
大変不満(1点) 2
平均点 3.42
この記事の監修者
佐久間 健光
人材業界・教育業界など領域特化の転職エージェント事業を運営。YouTubeチャンネル「領域特化型の転職エージェント ファンオブライフ」で転職のノウハウや体験談を公開中。

<この記事の著者>
株式会社ファンオブライフ
領域特化型転職エージェントとして「アガルートキャリア」や「Education Career」などの運営を行う。有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-307322)。

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