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株式会社ネオキャリア【ナイス!介護事業部】介護士人材派遣営業メンバー【京都市下京区】

求人概要

株式会社ネオキャリアは2000年に設立されました。
ネオキャリアグループは2019年12月末時点で計31社で構成されており、
・HR Tech
・Healthcare
・Human Resource
・Global
の4つをフォーカスエリアとして事業を展開しています。

■事業内容
ネオキャリアは人材関連事業を中心に、
・新卒/中途のキャリアコンサルティング
・介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域
・アジア各国での人材紹介やBPOなど
事業のドメインを拡大しています。

■ネオキャリアの様々なカルチャー
・社員総会:毎年10月に全社員が一斉に集まる総会
・事業ステータス制度:部署ごとに売上目標の達成率に応じて報奨金を授与する制度
・ネオつく:新規事業プランコンテスト
・ネオキャリア大学:全社員対象自由参加型の社内講座
・NCSテスト:毎月1回Neo Career Statementに関わる問題のテスト

■数字で見るネオキャリア
・売上成長率 431倍(第1期:1億円→第17期:431億円)
・従業員数 2,723人
・国内拠点数 61拠点
・海外拠点数 10か国21拠点

募集要項

職種 【ナイス!介護事業部】介護士人材派遣営業メンバー【京都市下京区】
働き方 フルタイム(正社員・契約社員)
募集の背景 増員募集
仕事内容 介護業界が抱える“人に関する課題”を解決する人材派遣サービス『ナイス!介護』事業部。
2012年に事業を立ち上げて以来、わずか5年半で業界トップクラスの実績まで成長しました。

・業界No.1(売上・稼働人数)2017年実績
・売上:156億
・稼働スタッフ:6,000名
・従業員数:300名
・拠点数:56拠点

今後は更なる成長をめざし「介護業界のインフラカンパニー」を目標に駆け抜けています。
それを達成するためには、一緒に成し遂げる仲間が必要です。
本気で「業界圧倒的No1」を一緒に目指せる、将来の幹部候補を募集しています。

【業界や仕事の魅力】
◆介護業界のリーディングカンパニーとして業界をけん引し、業界圧倒的NO.1取りにいきます
◆成長産業の介護業界における課題を私たちが先陣をきって解決していきます
◆人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です。
◆介護業界は景気の波を受けずに安定できる業界です

まだまだ成長過程の事業です。介護業界のインフラカンパニーを一緒に創りませんか。

【仕事内容】
①人手不足の介護施設に素晴らしい人材を提案し、人手不足の解消に貢献する
②今よりもより職場を探している転職希望者に介護のやりがいを伝え、転職をして良かったと思ってもらう
③派遣スタッフ様に働きやすさや安心を提供する
④人材のプロとして、介護施設の「ヒト」に関する課題の相談にのる指南役
⑤支店内のメンバーみんなで協力し合い、介護施設と求職者のベストマッチングを探す

人手不足に悩む介護施設とよりよい職場環境を求める求職者のかけはしとなり、「幸」を創造する仕事です。

【具体的には】
 求職者の方、クライアント(介護施設や病院)、双方に携われるのが同社の特長です。

 ●求職者へ
 ・介護職での就業を希望される求職者へのキャリアカウンセリング・求人提案
  (希望する仕事や勤務地・待遇等の希望条件をお聞きし最適な求人をご紹介)
 ・面接のサポートや、就業先との条件交渉
 ・就業後のアフターフォロー
  
 ●クライアントへ
 ・介護施設や病院等への営業活動(新規営業および既存顧客への営業双方あります)
  ※最初は電話での営業がメインとなります。
 ・介護施設や病院の人事担当や経営者と採用戦略の打合せ
  必要な人材に求める条件をヒアリング
 ・「ナイス!介護」に登録中の求職者のご紹介
 ・面接調整、就業後のフォロー

効率重視でのマッチングではなく、一人の営業担当が求職者ともクライアントともやり取りをすることで、よりマッチングの精度が上がり、深く携わることが出来ます。

【将来のキャリアアップイメージ】
 半年後:チームリーダー、副支店長(1~2名のマネジメント)
 1年後:小型支店の支店長(3~4名のマネジメント)
 2年後:中型支店の支店長(5~6名のマネジメント)
 3年後:大型支店の支店長(7~10名のマネジメント)
     複数支店を取りまとめるゼネラルマネージャー
    (20~50名のマネジメント)

未経験で入ったメンバーも、入社半年~1年でメンバーのマネジメントに携わっています。
また、新規事業の立上や企画職や事務職への職種チェンジ等の実績も多数ございます。
結婚後も長く働ける組織を目指しています。
応募資格 【必須条件】
・社会人経験3年以上
・営業経験(業界問わず)1年以上ある方
 ・全国転勤が可能なこと ※初任地は考慮致します。
 ・車の免許 ※運転が必要なため

【求める人物像】
以下のような方を求めています。
 ・現状に満足せず向上心がある方
 ・結果を出すために諦めずにやり切れる方
勤務地 京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66 京都証券ビル8階
配属後、転勤の可能性もございます。
勤務時間 9:30~18:30
【休憩時間】60分
給与 想定年収 336万円~550万円
昇給:年2回
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年棒を12分割にて支給
※年収には月45時間分の固定残業代を含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給。
待遇・福利厚生 【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金

【諸手当】
◆交通費毎月上限50,000円まで支給
◆インセンティブ有り

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇

企業プロフィール

会社名 株式会社ネオキャリア
事業内容 <人材>
■採用コンサルティング事業
■新卒紹介事業
■中途紹介事業
■一般派遣事業
■イベントプロモーション事業
■エンジニア派遣事業

<メディア(HR Tech)> 
■新卒採用メディア事業
■中途採用メディア事業
■アルバイト採用メディア事業
■集客メディア事業
■インターネット広告事業
■採用支援事業

<ヘルスケア>
■保育士人材紹介事業
■保育士特化型メディア事業
■介護士派遣事業
■介護士特化型メディア事業
■医療人材紹介事業

<海外>
■海外人材紹介事業
■海外人材メディア事業
■クロスボーダー事業