アガルートキャリアのコンサルタント募集の補足情報を公開します
2023.06.16
現在、弊社で募集している「アガルートキャリア」のコンサルタントの募集に関する補足情報を公開しています。
募集背景
ファンオブライフは、直近前年比売上高2倍に近い成長を遂げています。
既存の事業である、
- 教育業界専門の転職エージェント「Education Career」
- 弁護士・経営人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」
それぞれが事業として大きく伸びています。
また、
- 不動産業界専門の転職エージェント「不動産転職ルート」
- 人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」
といった新たなサービスもリリースしています特に、弁護士・経営人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」は、今後も会社の成長を牽引する領域として積極的に投資を行って行く予定です。それにともなって各領域のスペシャリストを支援するコンサルタントを募集しています。
仕事内容
弁護士や経営人材、法務・人事・経理財務など、管理部門の専門性の高いプロフェッショナル人材のキャリア支援を行って頂きます。
企業にとって中枢としての活躍が期待されるポジションでの中途採用の支援になりますので、高いレベルでの企業や業界理解、的確なコミュニケーションが求められます。
リンク先の求人票にあるとおりですが、人材のリサーチ、スカウト、クライアントへの人材の紹介、クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーションを担って頂きます。
担当領域
インダストリー毎ではなく、求職者の専門領域毎で担当を分けています。※ご経歴、専門性、希望をもとに担当領域を決定します
クライアント群
日本を代表する企業(商社・銀行・保険・メーカー・IT・製薬・通信)、弁護士法人、監査法人、コンサルティングファーム、PEファンド、優良スタートアップ、など豊富なクライアントの取引を行っています。弁護士や管理部門のスペシャリスト採用に強いことから、ピンポイントでお声がけいただくような採用支援も数多く行っています。
就業環境
勤務時間/就業場所
リモートワーク、コアタイム無しのフルフレックス制をとっており、決まった業務時間はありません。ご都合に合わせた勤務が可能です。
成果が出ることが最も重要と考えていますので、場所や時間は自由に選んで頂いています。
※入社して数ヶ月は、各種ツールやフローなどのインプットのため、出社を交えながらのハイブリッド勤務となります
チーム
20代後半から40代のメンバーで構成されており、前職は人材業界(パソナ・JAC・パーソル・リクルート)、広告、生保、ハウスメーカーなどの出身者が在籍しています。
福利厚生
一般的な内容は当然として、書籍、セミナー参加等、希望のインプットにかかる費用は会社で負担をしています。
求める人材像
営業経験をお持ち、もしくは人事の採用ポジションでの経験をお持ちの方を募集しています。
人材紹介でのキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーの経験は必須ではありません。経験があったとしても、一定アンラーニングが必要かと思いますので、学習意欲・変化に対する柔軟性が有る方が良いのではないかと考えています。
業務フローや制度など、成長似合わせて都度最適な形に変化しますので、変化を楽しめる・受け入れられる素養の有る方が望ましいです。
給与・評価
月給+年4回の賞与を支給しています。賞与の支給タイミングは、6、9、12、3月です。
賞与は、ご自身で決定まで繋げて頂いた紹介手数料に、一定率をかけたものをインセンティブとして支給しています。業績が出れば出るほど料率が有利になるように設計していますので、ハイパフォーマーの方ほど高額のインセンティブを受け取ることが可能です。
入社後の年収推移例
- 前職年収:約700万円→入社1年目年収:1,039万円 →入社2年目年収1,100万円※想定丸2年経過していないため
- 前職年収:約720万円→入社1年目年収:991万円 →入社2年目年収1,179万円※想定丸2年経過していないため
専門性の高い人材のキャリア支援を、リモートワーク×フルフレックスの環境で行いたい方の応募をお待ちしています
今後も高い成長率で事業を伸ばして行きたいと考えており、そのためには良い方に力を貸していただく必要があります。
自由度の高い働き方、成果に応じた公平なインセンティブが支給される環境で、専門性の高い人材のキャリア支援で貢献頂ける形のご応募をお待ちしています。