大手自動車メーカーから大手飲料メーカー法務部へ転職した方の支援事例【ファンオブライフ】
大手自動車メーカーの法務から、大手飲料メーカーへの法務へご転職された方の支援内容、転職の流れに関して紹介していきます。
| 年齢・性別 | 20代後半/男性 |
|---|---|
| 転職前の業種 | 大手自動車部品メーカー・法務部 |
| 転職前の業務内容 | 法務契約(契約審査・レビュー)、稟議、社内規定の策定 など |
| 転職後の業種 | 大手飲料メーカー・法務部 |
主な支援内容
ご本人のキャリアの状況を踏まえて、チャレンジできるできるレベル感の共有。
その内容を踏まえた、内定見込みの共有と求人紹介の実施。転職活動開始後は、求職者の不安な点や課題に対して、解決策を提示し転職活動をサポート。
支援内容に関するアドバイザーのコメント
外的要因がきっかけの転職活動の開始であること、社会人経験が少ない20代後半であったことを踏まえて、まずはご本人の転職市場における価値を明示しました。
その上で、ご本人の希望に合った求人を紹介し、サポートを実施しました。
相談いただいた当初は転職への気持ちが6割程度だった状況でしたが、最終的には100万円以上の年収アップも伴った転職となったため、条件面も踏まえて満足いただける結果となりました。